苏州企业管理——市场：灵活配置资源

苏州企业管理——市场：灵活配置资源

进化是一个分类机制，传播“好的”突变，并抑制“差的”变异，而高效的市场则是一个“驱赶”机制，驱赶资源从低价值浪费流向高价值利用。经济学家早就认同，轻度规则市场是实现配置效率的最有效市场。在开放的市场体制下，长期运作不佳的企业会失去客户和投资方，进而因此失去资金和员工，市场随后将这些资源重新配置给那些能更有效使用的企业，当市场发挥作用时，没有企业可以永远滥用社会资源。这就是为什么一个国家的经济适应能力极度依赖有效市场的存在。

根据定义，市场是分散的——拥有上百万的经济活动者。而令人吃惊的是，市场也善于从各种不同的资源中整理数据，然后将这些信息以价格的形式表现出来。在这个意义上。借用詹姆斯的措辞，市场觉察了“群众的智慧。”大众认为某只股票有投资价值时想什么？一条牛仔裤出售时他们想什么？当价格反映大范围的意见和感觉时，购买者和销售者相信价格的“公正性”。然而在大公司，管理者太相信极少数人的智慧——尤其是在确定新的战略方案的潜在价值时。

市场可以解决高度复杂的配置问题。例如纽约，一个人扣超过800万的大都市，在任何一个时间点，纽约的食物供应不足三天的量。在某种意义上，纽约城几乎可以说是处于饥荒状态。纽约市长可以委派一名市场大臣，确保始终掌握充足的食物供应，但是这显然是一个愚蠢的主意。纽约人不会饿死——拜市场的多样性和有效性所赐，蔬菜，肉，饮料以及其他更多食物市场，能及时对饭店，街边零售店以及普通商店的需求做出反应。事实上，诺贝尔获得者，经济学家曾断言：没有一个市场经济的明主国家曾经历过严重的食物供应不足。

硅谷也善于在恰当的时候将适当的资源配置给适当的人员。在将近5年的时间里，硅谷的风险资本增加了，在4624项交易中投资了超过420亿美元。然而，并不存在硅谷公司的首席执行官，也没有投资委员会来做出资源投资决策，更没有核心权力层来确定要在纳米技术，生物技术或移动网路中投资多少。

 洪华博士