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公开课
内训课
  • 提高现场管理能力及有效推进生产变革

    主讲老师:洪剑坪 课程时长:2 天

    一、生产运作管理概论1、生产运作管理在企业管理中的地位和作用2、生产管理的内容与目标3、生产与运作系统的分类二、生产计划与进度控制1、编制生产作业计划的内容和作用2、期量标准的制定 ..

  • 高级采购师管理

    主讲老师:洪剑坪 课程时长:2 天

    第一讲 采购概述一.采购的含义:采购供应工作流程二.采购的演变与发展三.采购类型的细分1、公开招标2、邀请招标3、竞争性谈判4、单一来源5、询价采购四..

  • 突破重围之稳中求胜:高效生产运作

    主讲老师:黄国成 课程时长:2 天

    主讲人:黄国成著名企业管理专家、中国产品质量协会专家委员、精益生产专家、中国企业教育百强培训师、美国认证协会金..

  • 四维管理—打造高效能团队的秘密

    主讲老师:胡军令 课程时长:2 天

    第一讲:第一讲:高效能团队的认知导入故事:团队和群体的认知测评:杰出管理者行为测试一、一个团队和一群人的区别1. 一切与我有关2. 我的对策和建议是什么?3. 我需要与他人共事互..

  • 私人银行高净值客户拓展与人脉经营管理

    主讲老师:郑胜雄 课程时长:2 天

    【 第一单元】 客户经理的五大核心竞争力一、投资顾问的能力二、资产配置规划的能力三、差异化服务的能力四、法商與稅商智慧的能力五、资源整合的能力【 第二单元】 高净值客户经营面临的五大..

  • 为成果而战——高效执行力训练

    主讲老师:刘昭华 课程时长:2 天

    开场导言:1. 关于工作成果的思考2. 学习效果模型图3. 团队建设第一讲:高效执行力创造成果一、高效执行的内涵1. 执行是目标与结果之间的桥梁2. 执行就要不折不扣的拿到成果 ..

  • 企业高效能目标绩效管理

    主讲老师:胡军令 课程时长:2 天

    第一讲:绩效管理的底层逻辑导入:企业经营的根本目的是什么?一、经营目标是绩效管理的基础1. 基于公司战略2. 基于业务规划3. 基于职能价值观点:志不立,天下无可成之事。案例:大..

  • 结构化思维——清晰思考、高效表达

    主讲老师:张文报 课程时长:2 天

    第一讲:构建结构化思维一、树立“以受众为中心”的理念1. 先重要后次要 先全局后细节2. 先总结后具体 先论点后论据3. 先结论后原因 先结果后过程案例:百度公司..

  • 赋能增效——阿米巴经营创造高收益

    主讲老师:刘昭华 课程时长:2 天

    开场导言,引发思考第一讲:构造原理篇——从关注事务到经营人心一、阿米巴经营思想源起:复制经营替身1. 阿米巴经营成就三家世界500强2. 日航重生的启示:经营企业就要..

  • 九型人格测评与高效沟通

    主讲老师:李吉 课程时长:2 天

    第一章:九型人格概述 1.为什么要学习九型人格2.九型人格极其发展历史3.九型人格的应用领域4.学习九型人格的注意事项5.工具:九型人格测评(12分钟)第二章:解读九种性格能量&md..

  • 高效工作汇报与魅力商务演讲

    主讲老师:朱红艳 课程时长:2 天

    第一讲:课程导入--学习汇报&演讲的重要性1.学员讨论:为什么要学习汇报及演讲技巧?2.演讲失败原因分析3.主题演讲打开自己4.建立情感连接:学员自我介绍第二讲:让人印象深刻的自..

  • 高效执行力打造

    主讲老师:朱红艳 课程时长:2 天

    第一讲:解读执行力一、职业态度与执行意识1、职业态度决定了执行意识2、执行意识不仅仅是行动3、态度与能力演变模型二、执行力缺失的原因1、执行力测评:你的个人执行力水平?2、头脑风..

  • 打造高绩效团队:扣动员工的心灵扳机

    主讲老师:李吉 课程时长:1 天

    第一章:辅导下属——帮助团队成员快速成长课前测评:你能做好团队管理么?一、有效辅导——辅导新人成为干将1、人才培养五步法⑴明确培养目标⑵明..

  • 高情商沟通,共创职场卓越关系

    主讲老师:朱红艳 课程时长:2 天

    第一讲:沟通的基础认知一、沟通的定义1. 沟通的定义2. 沟通的重要性1)对企业的重要性2)对个人的重要性二、沟通的表达方式与效果1. 文字占7%2. 语调占38%3. ..

  • LEG高情商沟通

    主讲老师:李吉 课程时长:1 天

    第一章:理念篇——沟通知识概述1.沟通的重要性⑴杰克·韦尔奇:管理就是沟通、沟通再沟通⑵沟通是一个人事业成功的重要因素 ⑶沟通能力自评:分数、沟通优势、..

  • PDP性格分析与高效沟通

    主讲老师:李吉 课程时长:1 天

    第一章:PDP性格——通过性格分析,洞察人性不同1、不懂性格的沟通冲突⑴强势表达,结果:对方吃软不吃硬⑵赞美对方,结果:拍马屁拍在马腿上⑶直奔主题,结果:对方婉言谢客..

系统培训
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  • 覃高培训讲师

    覃高(1758)

    毕业于浙江大学软件工程专业,投身软件研发行业近20年。曾任电力部门软件项目经理、北大青鸟软件工程教学主管...

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