增值税模式下的房地产开发企业全程各个不同阶段税收风险 管控筹划新思路及涉税业务会计核算专题...

地点： 辽宁 (沈阳) 价格：￥3380 时间：2017-07-21

增值税模式下的房地产开发企业全程各个不同阶段税收风险管控筹划新思路及涉税业务会计核算专题‖2017年7月20–22日‖—‖沈 阳 • 玫瑰大酒店‖—‖主..

创新思维与创新管理

主讲老师：孙学敏 课程时长：2 天

【课程收益】了解并掌握创造性思维的原则、方法与步骤；让思维更专注、更清晰，引发更多有创造力的想法；帮助学员减少思维困惑，突破思维定势，自如地产生创意，帮助团队创造出；新的产品、服务、工作流程，以..

不忘初心 牢记使命 坚定目标 走好新时代的长征路 ——百年党史教育...

主讲老师：杨丽萍 课程时长：2 天

导入：孙中山的救国梦第一讲：中国共产党在黑暗中摸索一、辛亥革命为什么失败1. 革命纲领模糊，导致革命主体的复杂性2. 革命脱离了人民群众，尤其是广大的农民群众3. 不能建立坚强的革命政党..

真正的新零售——服务化零售

主讲老师：王超 课程时长：1 天

半天（3小时）版本一、探究什么才是“新零售”1、马云口中的新零售2、众多“专家”的说法3、“零售”到底是什么？目的何在..

新个人所税汇算清缴及税收筹划

主讲老师：陈梅 课程时长：2 天

一、新个人所得税法核心思路 1、 新个人所得税知识架构2、 新个人所得税风险管控逻辑思路与切入点3、 新个人所得税的稽查环境二、综合所得计税及税收筹划 1、 工资薪金、年终奖、劳务报酬等..

花小钱办大事的“新媒体营销传播”

主讲老师：王超 课程时长：1 天

1.莫名其妙的“失灵”——纵看众多传奇的倒下•秦池古酒的倒下——大众传播的全面胜利•恒大冰泉—..

解密新零售的脑洞之旅

主讲老师：王超 课程时长：1 天

专题一：从现象中看什么是“新零售”1、盒马鲜生们的“新零售”2、优衣库们的“新零售“3、三只松鼠们的“新零售&..

抓重点 强基础——推进新时代党支部规范化建设

主讲老师：杨丽萍 课程时长：2 天

第一讲：推动党建工作“两覆盖”，严格执行党建工作标准化一、扩大党组织的覆盖面——强化党支部的政治功能1. 扩大党支部覆盖面2. 优化支部设置3..

从党史新中国史中汲取前进动力

主讲老师：宋爽 课程时长：2 天

一、中国共产党的正式成立（一）中国共产党成立的历史背景（二）党的一大（三）关于党的诞生纪念日的由来二、二大到七大的历史（一）党的二大（二）党的三大（三）党的四大（四）党的五大..

重新定义培训：基于业务的培训体系建设与管理创新

主讲老师：何欣 课程时长：2 天

第一章：培训定位的新趋势——培训体系规划根植于人才战略（含多个五百强企业案例） 国外500强案例：以A-C企业的人才战略为例，来看看基于业务的培训体系价值构建过程..

价值裂变：人力资本增值创新之道

主讲老师：何欣 课程时长：2 天

第一单元：人力资本及增值逻辑的基本分析（六大策略） 对比要素：人工成本 人事管理、人力资源管理、人力资本管理的区别 人力资本增值的目的：提升组织能..

基于业务的培训体系建设与管理创新

主讲老师：何欣 课程时长：2 天

第一章：培训规划——培训体系规划根植于业务战略 基于实践的三种培训规划方法（我的工作原创实践）  以战略推演法来思考培训体系规划ɨ..

学习习近平新时代中国特色社会主义思想

主讲老师：宋爽 课程时长：2 天

一、新时代思想形成背景二、新时代思想内容解读（一）明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美..

回顾踏寻党的光辉历程，构建新时代党的政治建设

主讲老师：宋爽 课程时长：2 天

一、中国共产党的正式成立（一）中国共产党成立的历史背景（二）党的一大（三）关于党的诞生纪念日的由来二、二大到七大的历史（一）党的二大（二）党的三大（三）党的四大（四）党的五大..

加强和改进新形势下的党风廉政建设

主讲老师：宋爽 课程时长：2 天

一、十九大对于党风廉政建设的精神解读（一）学习十九大报告中从严治党的部分（二）十八大以来反腐的特点与成就（三）十九大以来反腐的特点与成就（四）十九届中纪委第五次全体会议案例分析二、新..

应变与创新：从战略解码到绩效落地

主讲老师：何欣 课程时长：2 天

第一部分、战略解码之战略承接（上承战略）：由整体战略承接到单元行为 关键词：战略共识、战略思维、战略分解、战略承接工具 全景思考：如何结合企业思考我们的战略解码？..

走出盲区——银行新晋升管理者技能提升

主讲老师：李平凡 课程时长：2 天

第一讲：银行新晋管理者的角色定位团队分享：新晋升管理者后，有哪些不同的感受和变化？1. 三大变化：角色变化、认知变化、问题变化一、晋升代表什么？1. 过去工作的肯定2. 未来工作的期待 ..

重新定义培训：基于业务的培训体系建设与管理创新

主讲老师：何欣 课程时长：2 天

第一章：培训体系定位与规划：如何做到“对企业有用” 开篇案例：多家企业培训体系建设基本要素案例 共性要素：优秀企业培训体系建设要素提炼（含建议..