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最新企业培训课程公开课
  • 课程收益:第一天:阿里政委之“道”、“法”时间 内容 备注09:00-09:40 参访阿里巴巴西溪园区,了解感受阿里组织建设、文化、业务之道。09:50-11:30 主题分享:阿里政委之..
  • 课程收益:(一)最新《干部人事档案工作条例》解析:1.新条例出台背景与旧条例的区别;2.新条例对国有企事业单位干部人事档案的管理影响和要求;3.国有企事业单位如何做好人事档案内容建设?4.干部人事档案工作机构的职责与要求;5...
  • 课程收益:(一)2024年招标投标采购领域最新政策文件解读1.国务院办公厅关于创新完善体制机制推动招标投标市场规范健康发展的意见(国办发〔2024〕21号);2.《2024年中央企业采购与供应链管理对标评估工作方案》(改革函〔2024〕9..
  • 课程收益:一、最新海关稽查环境分析1、海关稽查类型与特点介绍2、海关多种稽查指令来源介绍3、通关一体化中海关稽查的职能4、通关一体化下海关稽查趋势5、加贸一体化中海关稽查的职能6、加工贸易保税业务海关稽查趋势二、最新海..
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  • 课程收益:(一)最新《干部人事档案工作条例》解析:1.新条例出台背景与旧条例的区别;2.新条例对国有企事业单位干部人事档案的管理影响和要求;3.国有企事业单位如何做好人事档案内容建设?4.干部人事档案工作机构的职责与要求;5...
  • 课程收益:2021年杭州萧山临浦成人教育学历提升中心(越城校区、柯桥校区、上虞校区)开设成人自考、函授,中央电大、网络教育专科、本科学历教育招生,专业多,考试易过,文凭电子注册浙江理工大学成人教育春华教学点招生简章一所具有116年..
  • 课程收益:第一, 税务统征下的社保与应对。 个税起征提高与税务统收社保的分析及应对 1.社保由税务局统征的影响及趋势分析 国家个税提高起征点与税务局统征对企业的影响及趋势分析 2.减税环境下社保统征国家目标、对企业要求和员工期望三者如何协调 ..
  • 课程收益:第一, 税务统征下的社保与应对。 个税起征提高与税务统收社保的分析及应对 1.社保由税务局统征的影响及趋势分析 国家个税提高起征点与税务局统征对企业的影响及趋势分析 2.减税环境下社保统征国家目标、对企业要求和员工期望三者如何协调 ..
  • 课程收益: 课程一 “金税三期”导致的税务稽查防范及应对 ..
  • 课程收益:广东省最新三旧改造税务政策指引解读与并购重组业务涉税风险控制专题培训班‖2017年9月22–24日‖—‖深 圳•丽都酒店‖—‖主 讲:钟老师‖‖专题背景‖ =..
  • 课程收益:增值税时代房地产最新新政解读及经典核心事项处理与成本分摊专题‖2017年4月20–22日‖—‖长 春•长百四季酒店‖—‖主 讲:王老师‖‖课程说明‖ &#..
最新企业培训课程内训课
  • 课程收益:一、企业供应链管理系统与国际贸易术语企业供应链管理流程与运营《INCOTERMS2010》与企业各职能部门的关系如何提升企业供应链管理系统的运营效率二、国际贸易术语基础知识国际贸易术语的历史背景国际贸..
  • 课程收益:一、加工贸易海关核查相关法规解析1、总署令195号解析2、总署令173号解析3、总署令168号解析4、总署令155号解析5、总署令150号解析二、2011年最新海关核查变革------“三查合..
  • 课程收益:台湾刘成熙老师-银行业课程-银行中高层管理干部-非人力资源经理的人力资源管理(2天最新版)主讲:台湾刘成熙老师前 言:本为规划贵司管理干部等等管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对公..
  • 课程收益:第一单元:战略性人力资源管理提升企业绩效一. 战略性人力资源管理的重要性二. 现代企业人力资源管理与传统人事管理的区别三. 战略性人力资源管理体系构建四. 传统人事管理与战略人力资源管理的区别五. 为什么要实施战略人..
  • 课程收益:第一部分 四史背景下的党建学习学习四史的背景四史解读学习四史的重要性党建学习的建议第二部分 重温党史,学党政组织建设红船建党(1921年)建党初心1.峥嵘岁月的概念2.红船精神的背景3.红船精神的建构..
  • 课程收益:台湾刘成熙老师—精品课程—国企改革背景下人力资源管理变革(2天最新版)主讲:台湾刘成熙老师前言:备受瞩目的《关于深化国有企业改革的指导意见》于2015年9月13日公布。《意见》明确指出,改..
  • 课程收益:一、金税四期大数据背景下,企业面临怎样的税收环境?1、涉税风险及其表现形式2、当前税收环境简介金税三期与金税四期、反洗票系统、新出台的税收政策法规以上内容呈现方式:案例、现场讨论二、什么是增值税?1、增值税的征税..
  • 课程收益:台湾刘成熙老师-核心品牌课程-新生代90后员工管理(最新)主讲:台湾刘成熙老师前言 新生代员工管理包括90后,他们有鲜明的个性和新锐的价值观,他们或许是我们生机勃勃的员工,或许是充满希望的骨干,他们颠覆式的反传统思..
  • 课程收益:台湾刘成熙老师-汽车行业课程-非人力资源经理的人力资源管理(2天最新版)主讲:台湾刘成熙老师前 言:本为规划贵司管理干部等等管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对公司的发展带来一定的..
  • 课程收益:台湾刘成熙老师-银行业课程-商业银行人才培养与发展(2天最新版)主讲:台湾刘成熙老师前 言:本为规划贵司管理干部等等管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对公司的发展带来一定的帮助。 ..
  • 课程收益:台湾刘成熙老师-总裁班课程-战略性人力资源管理(2天最新版2.0)主讲:台湾刘成熙老师前 言:本为规划总裁班学院提升人力资源管理技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍,对公司的发展带来一定的帮助..
  • 课程收益:课 程 大 纲第一章新时代采购招投标政策环境的改变一、案例导入:1、国企招标项目监督审计案例2、国资委招标检查通报二、“十四五”与招投标发展趋势1、两个循环2、投资拉动3、质量优先..
  • 课程收益:分享与分析v共青团、青年工作目前有哪些弱项v请您谈谈您所了解的党的重点工作v请列举清单说明青年们入团的目的v请简述青年们是否达到了入团目的v团青们对于共青团活动有哪些期待v习近平总书记在纪念五四运动100周年大会..
  • 课程收益:课 程 大 纲第一章十三部委招投标“若干意见”的背景1、案例导入:某央企项目为什么审计没通过?哪里不合规?2、全国统一大市场与招投标规范性3、目前存在的主要问题4、目标:严格执行与规范行为..
  • 课程收益:课程大纲第一天:传统的NLP一、NLP基础知识1、自然语言处理简介2、中文NLP的主要任务3、常见的NLP系统4、NLP的研究机构与资源二、中文分词1、基于字符串匹配的分词2、统计分词..
  • 课程收益:一、监管最新政策解读(一)《关于进一步促进信用卡业务规范健康发展的通知》的要点分析1.信用卡发卡数量增长过快的问题2.借助外部机构合作发卡的注意要点3.“睡眠卡”占比较高的问题4.交易安全问题..
  • 课程收益:第一部分:最新清单计价、建筑业营改增等领域的政策文件解读1、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》中相关计价规定(国办发〔2017〕19 号)2、《住建部关于加强和改善工程造价监管的意见》(建标〔2017〕209号) ..
  • 课程收益:一、此次改革几大亮点1.分类综合相结合Ø劳务报酬和经营所得的区别在哪里?Ø劳务报酬与经营所得和增值税关系是什么样的?Ø特许权使用费中的一个沉重案例的启示Ø综合所..
  • 课程收益:第一部分:《劳动合同法修正案》对企业用工影响,结合新法如何在新形势下防范用工风险1、《修正案》对实际用人单位面临的主要风险管控;2、劳务派遣合同的关键条款设计与范本分享;3、派遣方与派遣员工订立劳动合同中应注意的事项;4..
  • 课程收益:(一)修订《企业会计准则第16号—政府补助》1.政府补助的范围修订后的新准则在收入和政府补助的界限进行了划分,提出政府补助和企业正常收入的区分原则。2. 政府补助的特征。如何区分政府补助和政府购买服务?案..
  • 课程收益:一、疫情期间税收优惠政策解读1、增值税纳税人身份的优惠政策2、支持疫情防控增值税免税的延期3、小型微利企业所得税延缓缴纳4、电影等行业税费支持政策5、社保与人力资源优惠及金融扶持二、选择好与企业最适配的税收优惠政..
  • 课程收益:(一) 最新发布《企业会计准则第12号:租赁》解析与实务操作1.修改债务重组定义。原准则以“债务人发生财务困难”、债权人“作出让步”为标准。新准则修改了债务重组的定义。债务..
  • 课程收益:第一部分 供应链金融概述1.概念2.供应链全景图3.供应链流向图4.链条的法律根源5.物质利己主义6.债权和物权7.链条的生态原因8.一个有待破解的案例9.全球化和供应链10.供应链金融产生过..
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