随着中国经济全球化的步伐的加快，现在的市场、环境、人才、资源者发生了巨大的变化，组织结构必须适应企业快速发展的需要。组织设计的超越或严重滞后于现实，都是..
类别：管理知识
2022/6/16 15:11:17
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一、岗位分析的概述
岗位分析是人力资源管理活动中基础的工作。是对各类工作岗位的性质、任务、职责、权限、岗位关系、劳动条件、劳动环境，以及岗位任职者承担本岗..
类别：管理知识
2022/6/16 15:04:14
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中小企业要想进行岗位分析，确实面临着很多的现状问题需要解决，但我们不能因为有困难就否认职位分析在中小企业发展中的重要性。如何理顺企业当前生存与企业可持续发展..
类别：管理知识
2022/6/16 14:53:22
阅读（1179）
岗位分析是企业人力资源管理活动的基础，几乎所有的人力资源管理的职能模块都是以岗位分析的结果作为依据和前提。从人力资源规划，组织结构设计，工作流程，人员的选、..
类别：管理知识
2022/6/16 14:51:23
阅读（1129）
岗位分析主体与职责
1. 岗位分析的主体
“老周啊！”吴董扭过头对周总讲，“我今天听了方总监对公司的了解汇报，明白了..
类别：管理知识
2022/6/16 14:46:53
阅读（1174）
（一）岗位分析在人力资源管理中的运用
1. 在人力资源规划方面
制定适合企业发展人力资源规划，就必须对企业的人力资源及现状有充分认知，包括组织结构的部门..
类别：管理知识
2022/6/16 14:43:59
阅读（2242）
一、都是职务说明书惹得祸？
扯皮会议一直从18:30分开到22:50分，仍然没有实现吴董所希望的结果，方剑雄回到办公室已经23点了。他泡了杯茶，独自陷入了..
类别：管理知识
2022/6/16 14:23:11
阅读（1121）
一、公司简介
辰光集团是一家集贸易、生产于一体的商贸集团，它的前身为香港辰光科技有限公司，1993年进入大陆市场主要从事五金、塑胶制品的设计、制造、出口。..
类别：管理知识
2022/6/16 14:14:59
阅读（1077）
一、活动主题：
“减卡救树水果传情”——让水果传递你冬日的温情
二、活动背景：
每到节日，特别是元旦圣..
第一条 考核目的
为全面了解、评估员工工作绩效，对公司及个人工作的实施进展状况进行有效的跟进和调控，发现优秀人才，加强沟通与激励，提高公司整体工作效率，从..
类别：规章制度
2022/6/16 11:46:59
阅读（1272）
总则
第一条、为有效规范企业人事作业程序，促进本公司人事管理制度化、正轨化，使人事工作有章可循，特制订本管理制度。
第二条、本管理制度的制订，充分体现了..
类别：规章制度
2022/6/16 11:45:27
阅读（1402）
第一章 总则
第一条 本制度根据《中华人民共和国消防条例》及公安消防机关颁布的有关消防、防火法规，结合本公司具体情况制定。
第二条 本制度旨在加强我公司..
类别：规章制度
2022/6/16 11:42:41
阅读（1401）
