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如何成为一名优秀的管理者

时间：2021-01-21

通过今天的学习，我对管理有了更清晰的认知，结合课堂上蒋老师传授的知识和方法，再加上工作中遇到的问题和积累的经验，对于成为一名优秀的管理者，我有如下看法：

一、优秀的管理者，要善于运用各种方法。

管理是对人和事的双重管理，从结果角度去说，归根结底是对人的管理。因此，管理的方法论很重要。设定清晰的目标；发掘团队成员的优势，合理分工。制定保障结果正确导向的规则和激励政策；赋能团队，激发团队成员的个人潜力。以上这些，都是管理的方式方法。管理方法的正确运用，可以保障管理者能够掌控大局，对结果有清晰的认知。

二、学习的重要性。成为优秀的管理者，最不可缺少的就是学习。

学习能够让管理者提升专业技能，进而提升个人魅力，更好的领导团队。另一方面，学习也让管理者始终处于一个自我反思自我复盘的状态，避免了盲从自大，始终能让管理者处于一个遇事能够做出正确判断的状态。学习分为两个方面，一个是向上的学习，要敢于踏出舒适区，不断去接受新的事物，学习上层的优点，突破自我。另一方面是向外的学习，不局限于某一个部门，不局限于所处的公司，要以更大的格局，更高的要求，走出去自我寻找学习目标，提升自我。

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