内训课内训课

派遣用工调整方案的设计以及派遣转外包的困境与路径分析 |
主讲老师:白永亮   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:一、如何就现有的派遣用工现状进行分析,是否存在老弱病残孕等特殊安置的派遣员工;二、如何就现有派遣用工岗位进行现状分析,确定辅助性岗位的范围;三、如何就现行派遣工与合同工的薪酬体系进行梳理确保同工同酬在制度上的实现;四、用工调.. |
新零售下的商业运营创新 |
主讲老师:刘炜   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一讲 用户链接与商业变革核心一、零售业发展阶段1、1.0阶段:百货商店2、2.0阶段:链锁商店3、3、0阶段:超级市场二、新零售特征1、以互联网为依托2、新的技术手段(1)大数据(2)云计算(.. |
精准营销 |
主讲老师:杨虎   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:课程导入:重识精准营销精准营销于企业的意义精准营销的本质一、精准定位目标客群1、目标客群的选择客户群的三维划分目标客群定位的五大价值客户画像基本四要素案例分析2、目标客群需求分析精准定位目标客群需.. |
“高效时间管理”培训方案 |
主讲老师:刘鹏   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:开篇——你的时间是怎样被浪费的?1、时间浪费的主要因素-测试题2、时间浪费的主要内部因素3、时间浪费的主要外部因素4、个人时间资本分析二、正文——高效时间运用的技巧.. |
企业风险管理与内部控制 |
主讲老师:俞勤   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:(一)企业风险管理1.如何建立风险管理整合框架四种类型目标、八个构成要素、一个主体内的各个单元构成三个维度2.如何制定风险管理的总体目标3.如何实施风险管理的步骤4.如何建立风险管理组织系统5. 如何建立风险管理.. |
互联网营销“三板斧” |
主讲老师:刘炜   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一讲 品牌SEM营销与口碑制造一、企业信息传播模式改变1、脑白金“金弹”广告模式的消失2、从媒体展示到购买用户3、RTB实时竞价模式4、传播比拼的是创意 5、互联网推广的效果付费.. |
发现更美的你 |
主讲老师:闫维维   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:模块一:品牌形象管理个人色彩诊断与定位,了解色彩的搭配应用与误区个人款式风格诊断与定位,掌握场合着装及个人气场的塑造方法模块二:服饰搭配技巧要求:1、按平日习惯带妆发;2、学员可自带不同颜色/风格的服装(照片亦可.. |
项目管理(计划与执行) |
主讲老师:严旭   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:0. 实战案例分析-项目的挑战(1)ABC项目游戏(2)提供一个共同项目目标(3)让小组成员保持参与(4)确认个人承诺(5)阐明每位成员角色本案例以游戏的形式展开,考查学员如何设定目标,组建团队,沟通协调,风险.. |
企业公文写作基础与技能提升 |
主讲老师:韦志国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一天 公文基础知识巩固(一)公文基础知识1.企业公文案例分析(公文写作中的常见问题)2.公文的概念、类型、行文方向3.撰稿者的代言人身份4.撰写公文的基本流程5.公文工作的安全保密要求6.公文审核工作基本.. |
企业战略与商业模式创新落地 |
主讲老师:金超   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:一、战略与商模创新:如何洞察经济周期的挑战机遇?1、经济周期与中国宏观经济的过去与未来1-1 经济周期:如何认知当下的机遇与挑战?1-2 国家战略:中国产业格局的形成与未来战略2、 环境剧变与中国企业面临的战略挑战2.. |
公文写作基础与技能提升工作坊方案 |
主讲老师:韦志国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:时间 授课安排第一天 9:00~12:00 (一)公文基础知识1.公文案例分析(常见问题、简单事项内容模型)2.公文的概念、类型、行文方向3.撰写公文的基本流程与安全保密要求4.公文审核工作基本要求5.公文版式格.. |
工业工程IE |
主讲老师:柳荣   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:第一讲、生产成本真谛 1、现代企业的成本追求 2、高效生产与经典IE研究 3、成本与工业工程管理 4、企业推行改变的趋势 5、与名企老总的对话:成本、效率与浪费 8、制造工厂的八大浪费第二讲、标准工时ST制订.. |
专业讲师、兼职讲师、内训师、培训经理、各级管理者。 |
主讲老师:王志涛   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一天 课程大纲及内容安排09:00 ~ 09:10 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。09:10.. |
铁军精神与企业文化 |
主讲老师:李兵   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别: |
课程简介:一、铁的信念:听党指挥,忠于人民、坚贞不渝 思考:如何用铁的信仰固化企业灵魂二、铁的意志:不怕牺牲、敢于胜利、百折不挠 思考:如何用铁的意志锤炼企业耐力三、铁的团结:军民团结、军政团结、官兵一致 思考:如何用铁的团结.. |
中、高层管理人员保密素养提升培训 |
主讲老师:肖章   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:一、 保密工作的极端重要性(一)保密工作相关论述(二)保密工作的重要性1.国家秘密:是国家安全的重要组成部分; 2.军事秘密:保密就是保打赢,保密就是保胜利。3.商业秘密:影响企业核心竞争力,决定企业成败。(三).. |
让企业文化深入落地的6招36课 |
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:企业文化落地招数之机制规章 成功推行企业文化,必须构建哪五大系统?做好企业文化建设工作,需要建立哪些组织?员工文体活动俱乐部,如何组建与运营?.. |
年度目标的执行与激励 |
主讲老师:娄萌   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一单元: 关于课程学习的一些基本共识1、关于成年人学习的共识2、关于管理的共识:管理就是激发人性中的善意。(彼得德鲁克。)3、管理的哲学:明道、取势、优术。第二单元、年度目标制定与分解的方法与工具1、目标管理与绩效.. |
选用育留 |
主讲老师:冯芳   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一章 选人之道一、 招聘常见问题二、 招聘标准:合适的人1. 与企业相匹配2. 与岗位相匹配3. 与团队相匹配三、 招聘流程1. 面试设计2. 案例分析第二章 用人之道一、 人岗匹配1... |
营销心理学 |
主讲老师:高海友   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一、客户心理与行为分析1.客户心理及行为随着供需关系的变化而变化 2.客户心理随着需求程度的变化而变化 3.客户行为会随着用户的专业程度不同而不同 4.客户行为会因信任程度不同而不同5.如何提升用户对营销者的信任值 .. |
客户体验 |
主讲老师:宫同昌   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:第一章 客户体验成为企业竞争的焦点1.1 从竞争发展趋势看客户体验1.2 当今企业客户体验管理存在的三个误区1.3 新时代呼唤新的客户体验第二章 客户关系管理的框架及原则2.1 客户体验管理框架的5个步骤 2.2.. |
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