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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
赢在形象-----色彩搭配与服饰风格
主讲老师:郭芮仪   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪   行业类别:
课程简介:第一部分、完美形象的构成1、色彩应用的三个特征·色调(冷暖)·明度·纯度(艳浊)2、色彩与人体的关系3、色彩搭配规律4、常见的色彩搭配误区5、个人色彩分析综合联系..
高层领导管理与团队控制艺术
主讲老师:左凤山   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:壹. 领导人员角色能力与误区的分析(一).企业团队与人员结构性的变化2017年底在美国宾大参与的一场讨论有感 ( 听听国外管理界人士的说法 )国内80年代的人员特质 ( 中国崛起的本钱 )现阶段管理文化的变与不变 ( 传..
模式化新闻写作——如何实现三分钟写一篇新闻稿
主讲老师:孙玮志   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:找新闻的模式一、究竟什么是新闻研讨:1. 怎样通俗地理解新闻2. 写新闻究竟是让我们写什么3. 发新闻究竟有什么样的意义主要解决:透彻认识新闻的问题二、寻找新闻点的模式模式1:从无到有模式2:从少..
实战Android8.1(小黄本随手记Ver4.2)
主讲老师:张晓诚   培训天数:2 天   专业类别: 大数据   行业类别:
课程简介:掌握基础、项目提升、实战先行、很重要实战Android8.1(小黄本随手记Ver4.2)级别1 级别2 细节1 细节2任务1 (前导) 学习方法    敏捷开发    小组分工    工具安装与配置 安装 ..
MBTI性格认知与团队协作
主讲老师:黄盛青   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:1.课程说明破冰活动学习目标2.自我认知建立由内而外的自信MBTI®施测和解释风格与行为模式 – 优势与不足之处自我接受3. 驾驭人际差异和互相尊重E&I..
如何成为一名优秀的新员工导师
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分 角色认知:成为一名导师意味着什么1、研讨:职场上常见的问题分析2、管理的意义和职能3、管理人员的三大角色4、现代企业对各层级管理者的技能要求5、运用正确的管理方式帮助员工进步6、管理者的类型认知-..
教练型领导力——挖掘团队潜能,倍增团队绩效
主讲老师:何云鹏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一模块:教练型领导—新时代的领导者一、与时俱进的领导力变革1、领导定义:什么是领导力?2、团队认知:领导力与团队的关系3、自我反思:阻碍团队发展的三大误区4、角色认知:领导者该做些什么?5、领导阶梯..
项目经理领导力提升
主讲老师:刘贵明   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:第一天一、破冰二、项目经理的胜任力模型-ASK模型与冰山模型项目与项目管理的必要性项目管理对项目经理的挑战管理者通用胜任力项目经理的ASK胜任力模型..
2022疫情后的房地产营销破局 与全渠道营销
主讲老师:李豪   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:1疫情后的房地产去化难点与破局1.1新市场环境下的房地产去化难点1.1.1产品规划与定位因素1.1.2营销管理因素1.1.3营销时机把握不到位因素1.1.4市场容量因素1.2项目去化破冰与破局1.2.1五类常..
新经手巧经验萃取与新媒体文章写作用介入式学习打造快速崛起的新媒体写作技能
主讲老师:王兴权   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:一、什么是介入式学习?1. 介入式学习法解读。2. 介入式学习法优势。二、新媒体写作的战略机制1.平台:如何选好一个新媒体平台?自营还是借力?2.人员:企业新媒体写作的人员如何配备?3.频次:发文的频次怎样更好?..
高效执行+时间管理
主讲老师:黄梓博   培训天数:2 天   专业类别: 执行力   行业类别:
课程简介:第一讲:执行力知识概述理念 / 方法 / 工具一、执行如何完成任务的学问1. 从目标到结果2. 不要挂在嘴上天天说二、执行力就是对待工作的态度1. 任务不等于结果案例:员工的初心是想把事情做好,结果却不是领导..
以人为本,患者至上--以服务的方式做好医院科室品牌营销推广
主讲老师:谢彦彬   培训天数:2 天   专业类别: 品牌策划   行业类别:医药医院 
课程简介:一、医疗服务的八大特性之服务营销策略1、三大产业与服务的分类2、服务与营销的关系:以服务的形式做营销3、医疗市场营销学的基本理论4、医疗服务的八大特点及营销策略5、医院为什么要持续加强市场营销工作6、怎么样做好服..
管理者角色认知与定位
主讲老师:周炜   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、角色解读——高效管理者的行为演绎1、探求与分享管理者的管理度——管理者的发展探讨2、分析普通与高效之间的区别——360度系统思考3、了解管理者常犯的..
《董监高履职实务》课程培训大纲
主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一部分 企业治理类型与董监高的逻辑联系一、企业的类型、进化及其优缺点二、公司两权分离的必然性及其产生的问题1、公司两权分离的必然性2、两权分离产生的问题:(1)经营者侵害所有人的利益(2)内部人控制三、公司..
设计医院绩效工资分配方案的思路(公立与民营)
主讲老师:赵社民   培训天数:4 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:医药医院 
课程简介:教学大纲 课程模块 课程体系 ..
《活动策划与新媒体宣传》(1天)——李明杰老师
主讲老师:李明杰   培训天数:1 天   专业类别: 网络营销   行业类别:不限行业 
课程简介:《活动策划与新媒体宣传》培训背景:移动互联网时代下,线上线下结合的活动策划管理成为企业在品牌宣传和营销过程中的重要组成部分,以何种方式、何种手段使用户知晓品牌、了解商品,继而引发兴趣,产生链接,作出购买决策。培训目标:了..
服务正能量与客户投诉处理技巧
主讲老师:林瑜   培训天数:3 天   专业类别: 客户服务   行业类别:
课程简介:前言:客户投诉——客户服务中最大的困难模块一、“服务未至,心态先行” ——投诉处理者的心态管理1、5G时代,是“消费者当家作主的时代&rdquo..
问题分析与决策——KT理性思考法
主讲老师:张文报   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:KT理性思考法——理性管理的前提 一、KT理性思考法起源与思考模型1. KT法由来2. 基本思考模型二、组织环境内的基本思考模式1. 状况评估2. 问题分析3. 决策分析4..
品位修养提升
主讲老师:付刚   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:前言:了解奢侈品奢侈品的定义奢侈品的误区百年发展经历国人对于奢侈品的认知一、名表鉴赏——腕上风情1、世界名表的“魅力无限”A、 名表为谁所钟爱B、 手表百年..
面对面顾问式销售培训
主讲老师:朱华   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:
课程简介:第一讲:销售人员心智模式修炼篇1、销售是成功人士的基本功2、销售人员最重要的两件事情3、销售认知的误区4、顶尖销售人员必修的职业理念第二讲:销售认知篇1、销售成功模式探讨2、问题探讨:销售人员的销售业绩取决于..
 
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