内训课内训课
| 战略型HRBP的转型与能力提升 |
| 主讲老师：王颖 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：前言篇：人力资源管理转型与HRBP的定位导入：HR的挑战——CEO对HR的期望与评价一、人力资源管理的转型与HRBP定位1. 人力资源转型：三支柱模型工具：戴维·尤里奇的人力资源管理.. |
| 员工成长必修课—职业化养成与高效工作执行 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：快速转身——校园人到职场人一、从“心”蜕变1、校园与职场的角色蜕变责任差异本质差异学习差异展示差异2、校园与职场的任务蜕变任务模式不同人际模式不.. |
| 财富金钟罩——财富传承的两大武器（家族信托+保险金信托） |
| 主讲老师：阮超情 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：溯源信托基石——筑牢专业根基一、信托业务发展演变过程1. 信托的起源与发展——历史背景+现代信托的演变2. 信托构成的三大要素要素一：委托人要素二：受托人 .. |
| 从国内外政治经济到电力行业变革形势分析 |
| 主讲老师：李洪源 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：经济下行中的国内外政治经济形势一、中美贸易战全面爆发1. 现状1）美国：我们第一次面对一个非白人的强大竞争对手2）美国国防部长：恐怖主义不再是美国安全最大的威胁3）逆全球化趋势到来2. 原因1）直接原.. |
| 仓储物流实务——发掘第三利润源泉 |
| 主讲老师：王东 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：布局决定结局——仓储物流规划管理一、仓储-突破仓库的界限1. 仓库空间管理（传统定义）2. 配送中心（现代物流，空间和时间的管理）二、仓储的范围1. 货物进出库2. 存储3. .. |
| 对新一轮电力市场化改革的思考 |
| 主讲老师：李洪源 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：回顾：中国电力工业发展史一、开端：18821. 中国第一盏灯：上海外滩2. 中国第一座发电厂：上海电气3. 1930年的上海：不夜城二、起步：1910-19491. 中国人自建的第一座水电站：石龙坝2.. |
| DeepSeek赋能：新能源政策解读与前沿技术发展趋势分析 |
| 主讲老师：李洪源 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：我国首部《能源法》：为能源电力发展明确方向一、立法的目的1. 推动能源高质量发展，保障国家能源安全2. 积极稳妥推进碳达峰碳中和目标3. 明确能源开发、利用、管理各方面的工作目标二、主要内容1. 总则：明.. |
| 高净值客户的沙龙活动策划 |
| 主讲老师：阮超情 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：客户沙龙——银行和客户之间的粘合剂一、当下客户沙龙的现状1. 高投入低产出1）成本过高导致营销费用吃紧2）客户体验不好2. 银行理财沙龙的困惑1）内容单一无创新2）宴席好摆客难.. |
| 高效达成——金牌理财经理能力提升 |
| 主讲老师：阮超情 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：洞悉金融时局——夯实专业根基一、低利率时代来临1. 市场无风险收益率持续下行2. 人口出生率/城市化进程对经济的影响3. 财政政策、货币政策展望二、全财富产品系列1. 新型保障型产.. |
| 全渠道私域运营业绩提升训练营 |
| 主讲老师：梁春燕 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：明确定位：弄清私域运营的动机一、私域运营基础知识1．私域流量VS公域流量2．用户思维VS商业思维3．弱载体VS强载体二、私域运营的动机1．销售动机：销售产品，服务客户2．人际动机：建群是为了形成社交圈.. |
| 工作总结与讲话稿写作指南 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：发散与聚焦——如何做好写作前的思路拓展？（一）－调查：了解学员目前的水平（二）－总结写作的四步法1.读者画像2.明确形式3.实地调研4.准备资料第二讲：语言的力量—.. |
| 招商银行零售王者战略与科技解码 |
| 主讲老师：罗开位 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、招商银行零售金融业务发展概述二、招商银行零售金融王者的核心经验三、招商银行零售金融业务战略转型的故事四、招商银行零售金融王者的金融科技解码五、组织学员研讨自己银行的零售金融业务相关问题.. |
| 金牌面试官的四项全能修炼 |
| 主讲老师：王颖 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：面试甄选的核心挑战第一讲：做好职位需求分析——把握招聘岗位需求一、职位的基本梳理1. 职位描述基本构成及思考点1）岗位目标2）岗位职责3）任职资格2. 职位描述中的重点如何把握 .. |
| 赢在绩效——绩效管理体系设计与实践 |
| 主讲老师：王颖 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：绩效管理认知导入：绩效管理概述模型：3P人力资源管理模型1）3种文化大趋势：更加绩效导向案例：谷歌和通用电气的绩效管理实践及发现讨论：绩效管理与绩效考核的区别2）绩效管理的本质：一句话定义一、寻找绩效.. |
| 讲述企业故事 ，助力品牌传播 企业宣传员必学新闻与摄影实务 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、非专业出身做企业宣传，有哪些非学不可的基本概念‘’？（一）企业新闻概念与5w+1h要素（二）对内宣传VS对外新闻（三）提升宣传的政治敏感度案例：中核招聘事件、南航机票事件、中烟三代人在一家单位.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：王颖 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：追本溯源——部门经理的人力资源管理全局概览前言：何为人力资源管理讨论：你在管理团队时遇到的与人力资源管理挑战有哪些？一、3种国内外常见的人力资源管理文化——业务管理.. |
| 企业新闻摄影与短视频技巧—通讯员必学的宣传实务 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业通讯员必知的摄影概念（一）5w理论（二）宣传图片的3个基本要求二、公务拍摄前准备工作（一）3件必须要做的事（二）5个必须要准备的工具：手机、三脚架、云台、话筒三、摄影摄像的基本技巧（一）5个取景法：全.. |
| 企事业单位新闻写作与图片摄影 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、企业新闻的选题方向有哪些？1、对外宣传类的选题——让你的企业为人所知2、对内宣贯类的选题——让你的员工为你所用二、企业新闻的选题方法有什么？1、从会议中找新闻2、从.. |
| 金字塔原理与商务写作 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职场文章的基本概念（一）公文的基本定义：15种（二）公文的分类和特点：上下行文（三）一篇获奖公文的解析——小组讨论和分享（四）应用型写作的思路拓展流程——写作四步法.. |
| 凝聚型高绩效银行团队建设与管理 |
| 主讲老师：柳晴心 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：凝聚型高绩效团队建设一、不同群体的特点1.工作组2.伪团队3.潜在的团队4.真正的团队5.高绩效团队二、团队精神1.下属心情舒畅的原因2.团队组织气氛的六个衡量标准3.团队凝聚力1).. |
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