内训课内训课
| 数字经济与产业数字化 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：任务一：了解数字经济、产业数字化转型的背景、定义 【任务解析】通过了解数字化时代的变化、提出数字化转型的必然性。通过对数字化转型概念的深入理解，让学员可以深度了解数字化转型的价值、意义和实现路径。一、解析数字经济1.数字经济.. |
| 做最好的自己卓越员工的自我管理 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 价值重塑：向高价值型卓越员工转型探索如何从普通员工转型为高价值型卓越员工。重点强调客户价值、结果导向、责任逻辑与内部客户服务意识，并引入“守破离”职业观，助力员工实现价值最大化。1. 客户价值：我.. |
| 教练领导力基于可持续化的带队育人与梯队建设 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：前言：领导与教练的交融何谓领导，何谓教练型领导者？传统管理者与教练式领导者区别；成为优秀教练的基本条件；每一个领导者都应该是培训者与教练者。第1章 领导带教：奠定教练式领导基础领导带教是教练式领导的基础。本章介绍.. |
| 中小微企业金融服务讲座提纲 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》。《中华人民共和国民法典》共1260条，涵盖与日常工作生活相关的物权、合同、婚姻家庭、继承、侵权等，其中《合同》占据526条，可见合同在社会活动中的重要地位。.. |
| 民法典对银行影响及应对策略 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲、关于《民法典》一、民法典1、《民法典》的出台背景及意义2、《民法典》的内容结构3、《民法典》的理念和灵魂4、《民法典》的亮点5、《九民纪要》及《民法典》对银行的影响二、法律适用问题1、&ldquo.. |
| 企业多媒体制作 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：3 天 专业类别： 企业管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一讲 短视频的拍摄常识1.拍摄原则要稳、准、匀a)稳定移动镜头b)准确确定主题c)速度控制匀速2.镜头运用技巧a)拍摄镜头：推拉摇移跟、升降俯仰空；b)剪辑镜头：影集、混剪、一镜到底；3.摄影的构图处理.. |
| 网点服务营销技能提升 |
| 主讲老师：赖艳芬 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导入：破冰+团队建设第一讲：新形势下的银行如何生存思考：未来银行会是什么样子？一、未来银行的四大发展方向1. 数据驱动的银行2. 移动为主、多渠道无缝连接的银行3. 专业、智能的银行4. 跨界的银行二、未.. |
| 狼性团队与巅峰销售打造沙盘课程 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：清晰销售梦想、坚持销售目标一、即将解决的问题为何销售人员的动力不能持久？为何销售人员总不知要为什么要工作？为何销售人员总能找出一大堆不可能的理由？为何有些销售人员总是不找方法，找借口？为何有些公司不敢鼓励员工有想法？.. |
| 创新思维与问题解决版权课程 |
| 主讲老师：田野 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一步：寻找契机，设定目标 从“我习惯了”到“可以更好”做事 V.S.做成事破解限制性信念从&ldquo.. |
| 构建新型电力系统培训大纲 |
| 主讲老师：陈益民 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：时间 大纲 单元 培训要点第一部分世界气候变暖与应对措施 绿色环保 ◆◆绿色环保（意义与数据-大气现状：北极南极温升海平面升高）◆《巴黎协定》、《京都议定书 》和《联合国气候变化框架公约》◆中国的承诺◆个人 组织.. |
| 新生代员工管理 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例导入第一讲：冰山现象:特立独行的新生代“小鲜肉”一、90后新生代成长的大环境1.改革开放后成长的一代2.信息化高速发展时代成长的一代3.“万千宠爱”于一身的一代.. |
| 电力企业合规经营专题讲座提纲 |
| 主讲老师：郑志东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：国务院国有资产监督管理委员会2018年11月2日印发了《中央企业合规管理指引(试行)》，该指引从合规管理职责、重点合规管理领域和三类重点人员三个层面进行要求，从公司完整的合规体系构建出发，通过融入合规管理的核心元素，加强企业合规管理，提.. |
| 创业精英沙盘模拟课程简介 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、创业项目的寻找与把握；内容分解:基于市场机会;基于用户痛点;基于团队成员背景;基于小众群体的个性需求.二、创业时机的把握与决策；内容分解:条件成熟度;全局思维与领导特质;恐惧与心智模式;三、如何针对MVP的痛点和解决.. |
| 有效沟通与激励 |
| 主讲老师：薄子健 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：哈佛大学的威廉•詹姆士教授研究发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20％-30%，而如果受到充分的激励，则职工的能力可以发挥到80%-90%，甚至更高。这其中50%-60%的差距系激励工作所致。也就是说，同样一个.. |
| 职场心理赋能：幸福婚恋助推工作动力 |
| 主讲老师：陈炜博 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：前言：幸福婚恋助推工作动力一、工作动力的心理分析1. 工作没有动力的原因：失去工作意义2. 工作动力的内核：心理动力案例：外卖小哥心里话2. 守护内心珍爱的情感，赋予工作意义与动力1）未婚职业人：爱情的希望即是内.. |
| 秒变职场打人——高效职场沟通与表达 |
| 主讲老师：纪菲 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：揭开高效沟通的面纱一、常见的职场沟通问题1. 缺乏重点：讲话啰嗦，话说不到点子上，听众失去耐心3. 逻辑混乱：结构乱、内容散，观众难理解2. 词不达意：无法使用精准的语言表达自己的意思4. 说服力弱：沟通缺乏.. |
| 协同高效发展——高绩效团队建设与管理 |
| 主讲老师：贺东 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：团队初建——团队的认知与构建引言：团队中核心骨干人员、阻碍团队绩效员工的画像案例一、团队的认识分析：团队与群体的区别（其中最本质的区别是什么？）工具：团队行为曲线分析：我们为什么需要团.. |
| 复盘方法 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是复盘（一）、关于复盘1、回顾、反思、探究、提升2、复盘的关键，推演复盘与总结的区别实例展示：复盘与总结为什么要复盘3、复盘可以帮助我们避免犯同样的错误.. |
| 基于利他思维——360°全方位沟通与服务 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 为什么要做好服务1、优服务成就优品牌2、服务致胜是重要的竞争战略3、不仅要满足加盟商，还要取悦加盟商4、加盟卖的是产品，实际卖的是服务，两者融合是趋势5、消费升级成为国策，必然推动服务升级第二讲 做好服务.. |
| 情商管理在职场上的应用 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：什么是情商？一、情绪的基本知识1、情绪的概念2、情绪的外部表现3、情绪的生理表现4、练习：如何识别情绪5、消极情绪产生的原因二、情商与智商1、情商与智商的关系2、低情商的人的表现3、寻找高情.. |
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