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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
企业微课的设计与结果呈现
主讲老师:魏巍   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:单元一:了解微课并重视微课的意义和价值一、认识微课1.讨论自己接触过的哪些内容可以算是微课2.优秀微课赏析3. 微课的特点及展现形式4. 微课与线下培训的区别5. 微课的优势二、微课的价值体现1..
全面质量管理
主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理   行业类别:
课程简介:开篇引言第一章:全面质量管理理念篇1. 质量的重要性认识2. 什么是质量意识3. 常见的质量的意识误区4. 质量管理的职能5. 质量管理经历的几个重要历程6. 世界著名的质量管理专家及其质量认识7. 最先..
PFMEA过程潜在失效模式及效应分析
主讲老师:朱跃进   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理   行业类别:
课程简介:第一部分:FMEA基础知识1. 什么是FMEA 2. 为什么它很重要 3. FMEA 过程的真正价值 4. FMEA的类型 5. FMEA历史第二部分:PFMEA基础知识1. PFMEA的主要目的2. P..
老板如何管销售
主讲老师:杨虎   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一部分:销售目标管理1、如何做好老板定位?2、如何制定销售战略?3、如何设定销售目标?4、如何分解销售任务?5、如何设计销售流程?6、如何做好销售管控?7、如何应对发展挑战?第二部分:销售方法管理1..
复盘
主讲老师:王志涛   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:第一天 课程大纲及内容安排09:00 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。09:10~12:00..
销售精英训练营
主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:
课程简介:一、突破自我追求卓越的销售心态1、销售精英的黄金法则1)选择安稳就是选择平庸2)突破性业绩方证明能力3)全力以赴更胜浪费时间4)业绩高低与勤奋成正比5)销售最容易的就是放弃6)你永远比你想象的更强7)做个..
销售团队管理技巧
主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:一、销售团队经理素质与业务员甄选1、为什么是团队而不是个人1)团队的定义。2)适合于团队的任务和情形演练:团队组建活动2、业务经理的角色认知1)权利的八大来源2)掉入“领导力”黑洞..
情绪压力管理与阳光心态塑造 ——治愈情绪,塑造阳光心态,助力职场level up
主讲老师:闫保利   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一章:职场+生活=很丧?这些职场情绪问题是否也缠绕着你的员工情绪问题自我测试矛盾带来的压力情绪压力的膨胀和蔓延-踢猫效应第二章:情绪与压力如何找上你?上帝视角带你了解情绪压力真相情绪与压力认知中国目前成..
《国企改革与混合所有制实施后的董监事履职》课程大纲
主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:一、国企改革三年行动对公司治理与董监事履职的影响(一)三年行动的三可一要的贯彻与落实(二)三年行动的四梁八柱的相关理解(三)五项基本要求的理解二、混合所有制实施后的公司治理与董监事履职相关变化解析(一)法人治理结构的..
管理者的角色认知
主讲老师:陈龙   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理   行业类别:
课程简介:导 言:什么是管理者?1. 管理的基础2. 管理科学VS管理艺术 3. 管理者的职业定位(一)作为下属的经理人1.角色定位分析2.委托——代理关系3.四项职业规范4.四种角色错位及..
校园招聘实战技巧
主讲老师:陈琦   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:开篇案例: 第一章:企业校园招聘工作现状解析一、国内高校人才分布特点解析二、企业不同阶段人才需求点分析三、校园招聘工作的误区解析四、心理学在校园招聘中的运用五、校园招聘的发展趋势解析六、高校学生的就业心理需求..
聚团队拿结果
主讲老师:陈卫中   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:
课程简介:模块一:聚团队 1)团队文化-团队核心价值观是什么?倡导什么,反对什么,关注什么?2)注入情感-成员的成长背景,员工的工作与生活的关怀、团队的信任感、氛围的打造3)建立规则-团队的底线在哪里,团队的方向在哪里,团队奖罚制度?..
高效执行力
主讲老师:冯芳   培训天数:1 天   专业类别: 执行力   行业类别:
课程简介:执行力概述一、 什么是执行力二、 执行力的种类1. 个人执行力与组织执行力2. 制度执行力与目标执行力第二章 个人执行力决定因素一、 职业心态1. 职业心态的内容:1) 不拒绝不放弃2) 积极主动做..
非人力资源管理者的人力资源管理
主讲老师:冯芳   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一章 人力资源管理概述一、 人力资源与人力资源管理二、 人力资源管理的主要内容及发展趋势第二章 招聘与选拔体系(略讲,重点讲胜任力的设计)一、 招聘、选拔的标准1. 与企业相匹配2. 与岗位相匹配 ..
结构化思考与高效演讲、表达技巧
主讲老师:范蓉   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一模块、 以终为始——有逻辑的结构化表达1、 原料:知识储备是前提(信息输入)2、 加工:想法梳理是关键(逻辑梳理)3、 装盘:摆盘装饰也重要(信息输出)4、通常需要逻辑沟通的场合ɧ..
招投标技能提升
主讲老师:高海友   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:一、招投标必知1.投标的五大原则a) 什么之智慧思维b) 如何体现符合原则c) 法律原则的理解d) 如何做到信息原则e) 深入理解“人”的原则f) 案例分析2.关键层面、关键要素 ..
阶梯领导力
主讲老师:周刚   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:模块一:以绩效提升为核心的领导力培养路径图 一、员工为什么不能像你期望的那样好■ 管理难题:很多员工看似已经完成了岗位工作,但总让人感觉似乎缺了点什么■ 市场竞争日益激烈,要求员工有主动性,创..
银行数字化运营
主讲老师:坚鹏   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理   行业类别:
课程简介:银行数字化运营的发展现状1、 什么是银行数字化运营2、 银行数字化运营的背景3、 银行数字化运营的主要痛点4、 银行数字化运营分类二、客户运营——数字化客户运营全流程:获客-活客-粘客-留客 ..
以客户价值为主的市场思维和产品思维
主讲老师:张永杰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、 何谓产品思维1. 产品思维即“以用户为中心”2. 何谓以用户为中心?3. 产品思维要求市场为导向,市场驱动4. 样品、产品、商品5. 产品思维四问:1). 客户是谁?2). 用户..
经济金融形势与投资机遇分析
主讲老师:曲融   培训天数:2 天   专业类别: 总裁研修   行业类别:银行金融 
课程简介:模块一 回顾过去:2021年经济金融情况回顾分析全球经济金融情况回顾分析全球疫情及经济状况总体回顾主要经济体经济状况回顾美国,欧洲,日本..
 
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