内训课内训课
| 商业模式创新式设计系统 |
| 主讲老师：石泽杰 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：商业模式诊断系统——诊断企业问题、评估企业价值创造的能力1、诊断企业存在的问题 2、判断您的企业是否具备投资的价值 3、您的企业是否处于产业价值链的顶端 4、您的企业是否具备上市基因.. |
| 国网五星级乡镇供电所建设--创建星级班组 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一单元： 星级供电所的认识1、国网战略及发展规划1) 从四代掌门看国网发展2) 国网战略目标3）战略目标的诠释4）战略实施的阶段2、供电所规范化成长之路1) 标准化供电所2) 管理示范供电所3）创建.. |
| 循序渐进——企业内部控制实务 |
| 主讲老师：吴桐 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：解读篇：掌握企业内部控制的发展路径与规范破冰游戏分组导入：国内外企业内部控制发展及我国企业内部控制规范体系案例：《萨班斯法案》的颁布及应用互动讨论：咱们企业的内部控制存在需要完善的地方吗？第一讲：企业内部控制底层逻辑.. |
| 科技创新项目申报专题培训 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、创新基金支持的对象1、支持的项目需要符合的条件2、申请项目的企业应具备的条件二、创新基金支持的范围三、创新基金不支持的对象1、不支持的企业2、不支持的项目四、创新基金支持的方式和类型1、无偿资助的一般.. |
| 乡镇营业供电所员工队伍建设 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：团队沟通一、沟通的过程1、沟通过程的要素2、沟通过程的解析案例：客户沟通要及时，主动服务要到位二、沟通的类型1、言语沟通2、非言语沟通案例：考虑欠周到，停电引不便三、有效沟通1、有效沟通的.. |
| 实战经验萃取——年金险致胜法宝 |
| 主讲老师：朱小东 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：重新认识年金险一、年金险的分类分类1：终身年金——长返年金、养老年金分类2：短期年金二、年金险的定位三、年金险的销售结构1. 年金险2. 万能险四、年金险的特点特点.. |
| 电力助力乡村振兴 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：实施农网供电质量提升1、做好农村电网发展规划2、实施农网巩固提升工程3、推动电网智能化转型发展第二部分：实施支撑乡村清洁能源发展行动1、助力农村新能源发展2、增强清洁能源消纳能力第三部分：实施乡村电.. |
| 乡镇供电所综合管理课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：供电所安全培训内容：（一）、安全生产“三种人”（二）、现场作业安全（三）、现场作业安全评价（四）、派工单制度（五）、安全工器具（六）、安全活动及安全教育培训（七）、交通、消防.. |
| 管理的角色认知---从个人贡献者到团队管理者 |
| 主讲老师：于男 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程时间 课程内容 教学说明第一章 意识篇管理角色认知开场破冰 我的管理者之旅领导效能与团队效能不同视角看团队管理的责任领导者的核心任务管理者的概.. |
| 数字化赋能之零售银行转型与业务创新 |
| 主讲老师：窦健华 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行零售业务转型背景一、近十年银行零售业务发生了什么1. 恶性竞争，产品同质2. 信贷规模，盲目扩张3. 超额票据，集中挤兑4. 内部风险，裙带关系二、互联网金融对传统银行业的影响1. 削弱了储蓄功能.. |
| 水到渠成：360度组织沟通 |
| 主讲老师：徐云松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 透析沟通障碍1.1沟通的一个核心1.2认知沟通模型1.2.1五个要素1.2.2双向反馈1.2.3监督掌控1.3沟通的三大障碍1.3.1标准差异1.3.2信息漏斗1.3.3情绪抵触1．4沟.. |
| 项目管理实用工具操作演练 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、前言：什么是项目和项目管理1、了解学员对项目管理知识体系的了解程度，项目的定义与特点2、项目管理发展历史—伟大的项目=伟大的项目管理吗？3、项目管理案例 挑选各小组的项目案例小组成员集体讨论，从讲师提.. |
| 工程索赔与签证管理实务 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：第一篇 索赔第一章 索赔概述第一节 索赔和它的起因第二节 索赔的作用和条件第三节 索赔的分类第四节 索赔管理第二章 索赔的处理第一节 索赔工作程序第二节 索赔机会和干扰事件第三节 索赔证据第四节 .. |
| 基建项目管理实战训练 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：单元一 项目团队的职业道德与素养一、项目团队的知识结构1、项目管理知识2、通用管理知识3、相关专业知识：4、环境适应能力：5、人际关系能力：二、项目团队的素质提升 1、项目经理角色认知与职责.. |
| 新任项目经理全面管理技能提升训练 |
| 主讲老师：魏及淇 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 自我管理一、角色认知1. 从专业走向管理的困惑2. 项目项目管理者的身份与角色定位3. 项目项目管理者应具备的态度与意识4. 项目项目管理者的任务5. 项目项目管理者应具备的技能二、项目项目管理者高.. |
| 课程开发与教学设计 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、正理念：以学员为中心 •一个目标：以解决实际问题为目标•两个关键：培训者为主导、学习者为主体•三个转变：内容变问题、讲授变引导、答案变共识•四个要素：情境、经验、协作、对话.. |
| 变革领导力沙盘模拟 |
| 主讲老师：王海波 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一 建立目标 讲解：卓越领导力的特质讲解：团队建设的评估工具沙盘：核心团队领导力沙盘第一阶段【随机事件】推演讲解：卓越领导力概览模块二 以身作则 沙盘：核心团队领导力沙盘第二阶段【意识期】推演讲解：以身作则，建立.. |
| 幸福人生系列课堂价值雕刻模块：幸福人生之自我管理篇员工职业素养提升修炼 |
| 主讲老师：王泽仁 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介： 开场语1. 《弟子规》概要2. 人性学说分析1) 人性善2) 人性恶3) 人性有善有恶4) 人性无善无恶5) 人性可善可恶3. 儒家的特色4. 儒家教育系统5. “内.. |
| 出口成章——公众演讲技巧 |
| 主讲老师：魏春 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 导论演讲者能力模型 1、“嘴巴”与您密切相关2、公众演讲成功密钥（投入、参与、体验、谦逊）3、摸底小测试：我是谁（本班学员水平评估）4、视频赏析：演讲者能力模型5、演讲注意事项第.. |
| 行动学习——世界咖啡工作坊 |
| 主讲老师：曹爱子 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：行动学习概述一、行动学习定义二、行动学习七大促动技术1. 聚焦式会话法2. 团队共创法3. 群策群力六步法4. 复盘5. 世界咖啡6. 欣赏式探询7. 开放空间第二讲：世界咖啡（The World.. |
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