内训课内训课
| 公司法、董监事履职与内部控制 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 公司法与董监事履职一、公司内部治理方法与框架1、将经营权分解为决策权、执行权和监督权，分授给董事会、经理和监事会，其基本思想是三权分立和权利的相互制衡。即公司不允许有“一把手”。2、公司治理.. |
| 商业地产项目招商与运营管理沙盘模拟课程 （经营管理与招商管理版） |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1、市场调查：房地产市场宏观环境调查分析城市产业结构调研分析城市和区域商业环境分析行业企业和商户经营现状调研分析区域状况分析=.. |
| 平台推广及运营实战 |
| 主讲老师：周海斌 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一． 平台运营整体思路1. 定位a. 优劣势分析b. 同行差异化竟争分析c. SWOT2. 用户画像a. 用户是谁b. 户纬度分析3. 流程架.. |
| 国际跨文化与商务沟通 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1．什么是文化？文化如何影响管理？什么是文化文化的两个常用比喻文化层次论民族社会文化与公司文化文化的冰山比喻文化的正态分布文化的.. |
| 大数据时代下的企业变革 |
| 主讲老师：杨连合 培训天数：4 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：企业家从什么角度思考自己的企业？一、产品角度专注 极致 快二、用户角度用户需求、用户活体、用户场景三、盈利角度站在企业自身的角度看问题不以盈利为目的的企业是不道德的企业，极以盈利为目的的企业必然会死.. |
| 非职权者的影响力与有效沟通 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、前言：非职权者的影响力与有效沟通1.1.影响力的定义：运用力量以改变某个人的个性、理念认知和行为行动1.2 影响力的构成4要素1.3 非职权者的有效沟通基础理论：尤哈里窗二、尤哈里窗模型解读2.1 解读尤.. |
| 领导干部时间管理课程（一天） |
| 主讲老师：张晨 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：前 言：时间的哲学意义一、时间的四项物理特性1、供给毫无弹性2、几乎无法蓄积3、几乎无法取代4、无法失而复得二、关于时间的两个原则1、帕金森原则2、帕雷托原则三、明日歌与今日歌案例：毫无时间观念.. |
| 银行客户投诉与异议处理 |
| 主讲老师：叶金婷 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程提纲：第一模块：服务意识决定服务水准银行服务竞争分析正确的心态对工作绩效的影响从平凡的工作中构建幸福和成功员工个人行为对公司整体形象的意义客户化服务的重要作用第二模块：品质服务认识客户服务体系.. |
| 房地产圈层营销与大客户营销 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1房地产圈层营销核心模式与圈层客户图谱1.1圈层营销核心密码三大模式1.2圈层营销六步操作法1.3房地产营销常用十大圈层渠道1.4圈层客户地图与典型客户形像制作1.4.1客户地图的三个核心要点1.4.2精准定位客.. |
| 情绪与压力管理---幸福生活 高效工作 课程大纲 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：重新认识情绪和压力 塑造积极心态视频+幽默互动：开场讲师自我介绍，赵了了的三个情绪标签体验活动：抗压应激测试，全员破冰，欢声笑语开场思考环节：快乐是一种能力，需要专业的学习，才能提升心态吐槽环节：小组大PK，吐槽.. |
| 亲子教育培训 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：自主是人生的本质。1、人生来即为自我主宰。2、每个孩子都是人才。3、只有不合格的父母，没有不合格的孩子。第二节：用不同方式对待不同的孩子1、人格是如何产生和成型的2、婴儿的时期的孩子需要注意什么3、幼.. |
| 企业战略规划与实施 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：企业战略规划的重要性1.战略-做正确的事2.物竞天择优胜劣汰3.这些从我们身边消失的名牌4.资本竞争下的行业“三阵营”5.公司战略包含的主要内容6.企业战略发展的四大死穴.. |
| 百货商场楼层管理效能提升 |
| 主讲老师：谢晗苑 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：第一讲：商场管理意义一、商场精细化管理是什么？二、商场现场管理的核心理念三、商场精细化管理怎么做1. 商场流程管理——营业前、中、后2. 优秀商场管理的八项标准标准1：人员管理标准2：.. |
| 钢铁团队执行力特训营 |
| 主讲老师：罗发源 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：钢铁团队执行力特训营■适合全体员工◆企业员工好高骛远，眼高手低怎么办？如何使这些员工沉下心来好好工作，与企业同呼吸共命运？让员工留下来的工作是从第几天做起的？通过此课程的涤荡，可以树立新晋员工正确的工作观，巩固正确的就业心态.. |
| 跨文化沟通与管理 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 跨文化认知与角色认知1、导入案例：从跨文化角度看——中国铁建沙特麦加轻轨项目巨亏案2、什么是文化？跨文化的挑战有哪些？3、霍夫斯泰德的文化维度理论行为指南：特殊主义VS普.. |
| 数字化时代的敏捷管理与变革创新 |
| 主讲老师：喻科雄 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：1、当前商业环境有哪些特征，如何洞察市场与技术发展趋势？（VUCA）a)数字化时代的特征与范式转变 b)为什么需要敏捷转型：敏捷五大特征c)敏捷企业与传统企业有哪些不一样？2、如何做规划，使创新聚焦商业价值，成为业绩增长.. |
| 海外销售团队的能力提升与团队建设 |
| 主讲老师：孙跃武 培训天数：3 天 专业类别： 团队建设 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一部分：个人管理一、 优秀员工的价值体现与实现过程目标: 你的理想与志向执行：计划与自律之间的协调人际: 至少和你的业绩一样重要兴趣：你的强项和你的激情二、 员工素质提升的核心因素“狼性心态&r.. |
| 敏捷人才发展项目设计与运营 |
| 主讲老师：元晓敏 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：一、课程导入1. VUCA时代人才培养发展5个新特征2. 传统人才培养发展4个典型问题3. 人才培养发展思维升级1)人才的产品思维2)人才的经营思维3)人才的敏捷思维二、以终为始，进行人才发展规划1. 基.. |
| 成交为王-金牌销售(经理)销售技巧提升 |
| 主讲老师：苏海军 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、开场破冰定向1、 世界上最难做的两件事情是什么？2、 梦想-目标-未来3、 销售素养提升的的核心公式1） 倒三角模型（信念、行为、成果、我是一切的根源）2）成为-行动-拥有，个人成长与企业使命宣誓4、专业销售.. |
| 打造卓越组织执行力 |
| 主讲老师：赵胜 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：模块一：如何正确领悟执行力一、企业为什么需要执行力？1、执行力不足的危害2、保障企业战略目标的落实二、什么是执行力？三、执行力的层次结构1、个人执行力2、组织执行力四、组织执行力的体系构成模块二：提升.. |
|
|
