内训课内训课
| 用结果说话-高执行力与高绩效团队 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何了解自己的团队 团队测评工具了解团队成员的个性发现团队的关键优劣势找到突破亮点发现团队的关键目标探索积极变革.. |
| 建立常胜不败的销售体系-销售管理中的“管”和“理” |
| 主讲老师：北山 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：没有系统化销售体系的企业会有那些常见的问题？一、认识系统化管理，它的优势和特点是什么？ 1、销售管理的发展进程，国际知名企业管理特点为什么很多企业喜欢用国际大公司的管理者系统化销售管.. |
| 职场形象密码 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：高品位的着装搭配与化妆技巧一、如何认识色彩，运用色彩？1、色彩特性ABC原理2、常用服饰配色技巧3、快捷四型色彩诊断技巧二、色彩搭配实用技巧1、如何运用对比色搭配出时尚感？2、如何运用同类色搭配出优雅.. |
| 讲解员能力全提升训练 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一一、展现风貌---讲解员基本素养（2H）1、唯有文化无法复制A、讲解员的最高境界案例：“有心而发”的价值B、客户体验的最高层次案例：从海底捞中看到的价值C、关注客户体验的呈现.. |
| 如何提升女性职业素养 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【三大主题】主题一 形象打造：了解自己的风格，做自己的色彩顾问。主题二 提升气质：塑造优雅的气质，提升女性的魅力。主题三 魅力社交：以礼相约，以德相束，行事知分寸，处事明进退。【课程内容】第一讲：形象篇 .. |
| 压力与情绪管理 |
| 主讲老师：王攀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、解析我们的压力二、探索我们的情绪三、如何实现情绪与压力管理？—— 系统性思考（人生规划）四、如何实现情绪与压力管理？—— 自我情绪篇.. |
| 大数据分析综合能力提升实战 |
| 主讲老师：傅一航 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：数据核心理念—数据思维篇问题：什么是数据思维？大数据决策的底层逻辑以及决策依据是什么？1、数字化五大技术战略：ABCDI战略A：人工智能，目的是用机器模拟人类行为B：.. |
| 客观化绩效管理体系的设计与运作3.0 （银行版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：v开场互动：智能银行建设对于行业变化会产生怎样的影响支付宝、微信怎样影响了我们的业务为什么银行岗位不像以前那样吃香了请解释一下公司的关键成功要素=.. |
| 精英团队打造与分支机构管理 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分： 团队建设打造优秀员工1.什么是团队2.团队合作不良表现3.团队建设遇到的困惑4.什么是团队精神5.高效团队八种基本角色6.培养团队精神的四大关建7.成功从员工做起8.四类员工的分类9.能力.. |
| 职来职往——赢在职场商务礼仪 |
| 主讲老师：叶金婷 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程提纲：第一模块：礼仪的核心与内涵礼仪的核心和内涵礼仪对工作产生的影响你就是企业的“金字招牌”你的个人形象构筑企业公众形象的基石第二模块：专业形象塑造提升你的“仪容&.. |
| 经销商团队倍增系统 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是公司化团队机制建设二、团队机制建设的重要意义三、团队机制的四大机制建设四、第一大机制：组织机制1.搭班子的基本原则2.不同规模商家的基本组织架构3.不同战略侧重点下的组织架构差异4.订立岗位职责与岗.. |
| 新客户的开发与老客户转介绍 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：心灵的沟通是客户关系持续的基础1.客户二次购买的思维框架2.交易的关系变关系的交易3.客户经理“夺单”的心态4.初级沟通在嘴上、中级沟通在心上、高级沟通在魂上5.沟通的三场&ldqu.. |
| 成长顾问三大技能修炼 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、成长顾问的三大角色1. 帮扶的前提是了解，了解新员工- 95、00后新员工的四大行为特点和工作价值观分析- 讨论：新员工入职后面临的挑战有哪些？- 新员工初入职场面临的五大挑战- 新员工的变化对成长顾问三大挑战 .. |
| 新时代劳动用工模式与有效管理 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 新时代下劳动用工市场当前劳动力市场有哪些新变化未来劳动用工发展有哪些新趋势解读劳动力市场政策并提升意识把握政策性机会命运共同体.. |
| 企业文化践行— 员工如何从认知、参与到凝聚 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 什么是企业文化四阶段，理解企业文化起源四句话，透析企业文化本质三问题，诠释企业文化核心三内容，揭示企业文化核心企业使命&#.. |
| 出口企业转内销六六顺 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一顺：开拓国内市场天时地利人和1.从贸易战看未来的国际市场2.新冠病毒带来的海外市场冲击3.美国、欧盟、东盟、非盟等贸易的认识4.正确认识国内市场1)脱贫攻坚对内需市场的意义2)中国十四亿人的市场需求3)互.. |
| 新零售与用户营销 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、新零售，新在哪里？1、思维创新路径2、零售的发展路径与变革3、数字技术与消费者发展推动零售变革4、新零售组成的核心要素5、新零售的方法论新零售三大特征新零售知识框架，前台、.. |
| 上市基础课程大纲 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（一）章节概述第一章 基础知识上市的优势1、募集资本2、提高资本的融通能力3、股权的变现4、提高公司地位和形象上市的弊端1、信息披露使财务状况公开化2、.. |
| 管理思想与实践 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导论：管理学的来源经典管理学范式建立西方工业化过程中的管理思想工业化：思想发生的背景第一篇 现代管理学三大奠基石追求更多更快：泰勒的科学管理理论美国土壤：科学管理理论产生的根基效率人生：泰勒其人其书.. |
| 房地产一二级联动开发管理 |
| 主讲老师：张云波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、土地一二级联动开发管理概述？1、土地一级、二级开发的沿革2、土地供应一级开发整理的现状与困难3、土地一二级联动开发的定义定义、界面、职责4、土地一二级开发流程案例：诚通地产.. |
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