当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

建立常胜不败的销售体系-销售管理中的“管”和“理”

课程编号:25793

课程价格:¥21000/天

课程时长:1 天

课程人气:376

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:北山

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业决策层管理人员、营销副总、销售副总、销售团队中高层管理人员。

【培训收益】
了解知名企业先进的销售体系模式,了解什么是“系统化“的销售管理。 理解什么是“管”,什么是“理”,掌握快速进行系统化销售管理的三层实战技巧。 提高中层销售管理人员能力、提升各层级销售团队实战管理技巧,获取短期中期长期的业绩突破方法。 掌握如何建立一套弱化人治、强化制度和流程的销售管理体系,确保企业销售管理可以顺应市场变化。 分析并对比不同企业文化对营销体系的影响,掌握借助企业上层建筑提升销售业绩的方法。

引言:没有系统化销售体系的企业会有那些常见的问题?
一、认识系统化管理,它的优势和特点是什么?
1、销售管理的发展进程,国际知名企业管理特点
为什么很多企业喜欢用国际大公司的管理者
系统化销售管理的定义及优势特点。
2、销售管理体系基本结构,从管到理的三个层次。
初中高级管理体系的侧重点对比
企业如何根据不同发展时期选择相应的管理模式
3、搭建销售管理体系时需注意的问题。
避免业绩误导
避免个人偏好
注意行业属性
简练不失精细,操作务必落地
二、如何通过销售团队的系统考核体系,解决销售团队“管”的问题?
1、目标管理
目标的分类
快速目标分解法
设定短期目标技巧
目标跟踪管理技巧
2、资源管理与整合
资源分类管理:认清资源类型、合理配置资源
资源优先度排序技巧与考核
3、用户管理
关键项目信息、关键文档、关键人员
制胜要点:客户业务流程梳理
如何制定合格的Account Plan
4、工作时间管理
什么是合格的时间管理
时间使用率管理:确保时间留给用户
如何检验有效时间利用率
5、业绩精准度管理(数字+时间)
精准颗粒度
偏差次数记录:正负偏差及原因
6、重点项目管理
项目过程监控
资源梳理
关键因素
战略、战术、策略管理:助力机制
7、考核体系回顾总结
挑战的技巧-学会challenge
教学与带领:帮助你的团队实现目前

三、如何搭建更有战斗力的营销组织,解决销售团队“理”的问题?
1、销售组织架构设计模型:协同作战VS单兵作战
2、销售运营管理-让人又恨又爱的部门
设计原则及意义
运营数据关键指标:CRM行业划分、等级划分、用户数据库
3、关键制度体系:
周检查制度与季度检查的原理
汇报日志管理的回顾
合规制度管理的技巧
4、重点客户部门(KA)
设计原则与优劣势
团队构成的差异性
5、冲突应对与资源协调机制
容易发生的冲突类型
冲突的解决原则
合理利用冲突
6、内部体验岗制度
岗位设置原理详解:挖掘培养储备人才
项目设置原则及方法:需求、发起、评估

四、营销管理上层架构(决策层)
1、薪酬绩效激励体系:
主流薪酬及绩效考核模式
激励政策去利益化趋势及设计技巧
2、年度计划、战略制定
宏观分析
数据分析
行业分析
财务分析
3、借助企业文化提升企业业绩
两种截然不同的企业文化对比
4、管理风格方法论
粗旷式还是精细化
5、学习培训体系:
培训体系的重要性
领导力的选择与应用
两个需要重点设立的学习点:“定期访谈”与“大胆反馈”的学习及运用
企业大学运营模型
6、市场营销支持-从销售到营销
打造社区的概念-行业论坛、技术论坛
渠道和市场的布局技巧
课程回顾与总结 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们