内训课内训课

大客户的开发与商务谈判 |
主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分 大客户的开发1.客户信息如何来?2.市场调研数据的使用 3.行业与区域市场形状 4.考察市场的五勤系 5.我为什么找不到客户 6.寻找客户的方法有哪些?7.客户分析的四个重点8.客户开发的十大误.. |
XX地市平安乡村融合营销能力提升项目 |
主讲老师:张旭   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:课程名称 XXXXX地市平安乡村融合营销能力提升项目培训课纲天数 模块 主题 内容 课时第一天 引言 5G泛智能终端产品营销的新挑战 5G来袭泛智能终端产品的自身特点与卖点挖掘 1课时5G来袭后市场竞争中的营销说服性话术依.. |
多层次的财务分析 |
主讲老师:王秀荷   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、财务分析的目标和思路1、目标从财务管理的角度重新审视资产负债表,从财务管理的角度重新审视损益表。2、企业财务分析的核心思路1个起点:市场;3大方面的运作:花钱、占用钱、占用谁的钱;2大结果:风险和回报的平衡二、营.. |
商业模式再造-智能时代的企业转型升级策略 |
主讲老师:钱栋玉   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、经济大势与中小民企转型升级难题1、目前经济大环境和走势分析及新商业形态对消费者产生的影响2、几种典型的企业转型和升级现象及企业转型升级所面临的三大难题二、技术革命与社会变革所带来的危机与机遇1、看清历史规律(1).. |
发现你的职业优势——沙盘世界 |
主讲老师:李春媚   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一模块:如何标识:你所在的位置打破误区-------到底是什么在阻挡着你?阻碍了你的精英之路?一、三大误区:误区1:在成长过程中,你的个性会不断改变误区2:在最弱的方面才会取得最大的进步.. |
团队建设与沟通、压力管理 |
主讲老师:王琛   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:团队建设一、团队合作的基本概念·团队组建(选队长、起队名、唱队歌、编队训、自我介绍)与热身:蛟龙出海(游戏)·什么是团队?什么是团队合作?·团队的主要类型及特点:个人能.. |
一图定职场 思维导图在职场高效工作中的9大应用 |
主讲老师:刘海纳   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元 思维导图/可视图原理与技巧(本单元主要解决“为什么用思维导图-什么是思维导图-导图怎么做”的问题)1、为思维导图/可视图的成果、应用案例展示 2、研讨:思维导图/可视图的优势3、思维导图/.. |
课堂设计艺术——打造嗨课堂 |
主讲老师:孙倩   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、如何撬动学员共同参与?1.分组作战明确规则1)组目标设定的前提是什么A.现场有分组B.学员量稳定2)如何有效设定组目标A.打造现场氛围的方式a)讲师介绍法(自我介绍+课堂规则介绍)b)学员破冰法(组内.. |
创新思维与创新工具 |
主讲老师:孙倩   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:DAY1:如何具备创新思维?一、如何建立创新的认知与共识?1、为何要创新?(VUCA 时代)2、什么是创新?1)从企业视角看创新2)从客户视角看创新3、创新的4原则1)普适化2)岗位化3)实践化4.. |
懂人才能更懂管理——职场中与不同性格下属的沟通策略 |
主讲老师:卫小奎   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:沟通对象的性格特质的分类及具体性格特质表现有哪些?1、九型人格框架下的沟通对象具体性格特质分类(3区9型的分类与识别)每种具体性格的行为特征每种具体性格的行为动机每.. |
成为最“666”的领导 ——新生代员工管理 |
主讲老师:刘钰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、代沟,“沟”在哪儿?1.新生代员工调研数据解读新生代员工的特色新生代员工与领导的认知异同2.新生代员工离职原因分析3.吐槽篇:新生代员工画像᠕.. |
如何运用OKR绩效管理引爆企业新增长 |
主讲老师:王万多   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、为什么企业需要OKR敏捷绩效管理——升级、创新绩效管理的新选择1、OKR的基本思想OKR是什么?OKR是结构化的目标设定系统OKR是聚焦思维.. |
商务PPT演示说服力 |
主讲老师:王忠超   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程模块 内容案例评价0.5h 1.PPT案例评价2.PPT报告制作流程3.确定汇报目标-5W1H模型4.必备技能操作信息有效呈现2.5h 1.信息传递的KISS原则2.文字型PPT如何突出重点.. |
如何激活销售团队(销售团队管理与执行力提升) |
主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:一、团队如何激活?1.销售团队和一般团队有什么不同2.什么是合格的销售团队主管3.你的团队为什么没状态?4.激活团队状态的两大核心——拉力与推力5.什么是团队“拉力”?.. |
食品市场开发与经销商谈判技巧 |
主讲老师:喻国庆   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分: 食品行业开发的信息来源1.客户信息如何来?2.市场调研数据的使用 3.如何用好搜索引擎4.实地考察如何快速了解当地市场5.利用互联网信息资源百度指数行业报告.. |
2022豪宅营销突围与销售技能提升 |
主讲老师:李豪   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:1三四线城市豪宅营销的特点1.1三四线城市豪宅客群特点分析1.2三四线城市豪宅客户获得项目来源渠道1.3三四线城市购买豪户的客户心理分析1.4三四线城市豪宅客户主要营销策略与渠道2豪宅营销的创新与突破2.1豪宅营.. |
实效大客户营销技能提升训练营 |
主讲老师:崔自三   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:引子:这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代! ——狄更斯《双城记》案例:原一平——推销之神是怎样炼成的?第一部分:大客户营销技能提升一、什么是营销?1、.. |
全景劳动法,模块任意搭 |
主讲老师:李丹   培训天数:2 天   专业类别: 政府智库 行业类别: |
课程简介:模块一、招聘入职一、企业在招聘过程中的“红线”行为二、企业在招聘过程中对劳动者的告知义务三、发布招聘广告的注意事项四、录用通知(offer)的注意事项五、防范劳动者欺诈六、企业招聘后期注意.. |
银行服务接待礼仪 |
主讲老师:杨理   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务 行业类别:银行金融 |
课程简介:模块一 解读银行服务新认知 一、服务升级,助力企业长远发展1.中国服务的发展趋势 服务红利时代的到来不忘初心,继续前行2.银行增效,服务升级的本质引领价值创新.. |
国网8号文件解读 |
主讲老师:李开东   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元: 8号文产生背景1、国网在4.0发展阶段下的压力1) 国网目前的形势和电力体制改革带来的压力2) 国网公司自身的管理体制改革3)历史遗留主辅分离问题4)国家在电改方面的要求2、国网2020战略与目标.. |
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