内训课内训课
| 建立信任的跨部门协作关系 ——跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：姚俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：培训内容 活动与工具 时间第一天 上午 第一部分：跨部门沟通协作的障碍 1，沟通的概念及意义 —什么是沟通—人际沟通模型—沟通不畅的影响—沟通能力自我诊断&md.. |
| 新媒体时代的信用卡社群营销策略 |
| 主讲老师：李悟 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：引入：新媒体营销做什么?1. 新媒体营销的底层逻辑2. 新媒体营销常见误区案例：银行最容易走的弯路，从线下往线上引流？3. 从新的品牌形象开始4. 新媒体渠道特征及营销应用教学方法：视频、讲授第一讲：移动互联.. |
| 金融产品销售实战技能提升 |
| 主讲老师：陈劲松 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、引言： 证券从业人员的困局1、固守经纪业务，固化传统思维2、市场的改变对证券从业人员的深远影响一人多账户时代给我们从业人员带来什么？利与弊代客理财时代的的到来，你的“客”在哪里？ 3、.. |
| 《跨部门沟通与协作》行动学习工作坊 |
| 主讲老师：代志杰 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第1天一、沟通与协作沟通与协作：1、 沟通练习：海上求生2、 基于ORID的沟通协作研讨O数据层面：在刚才的沟通中还记得哪些观点？大家在面对不同意见时是如何达成共识的？哪些场景或画面让你印象深刻？R体验层面：哪些.. |
| 《公司法\合同法\国际贸易法》 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、公司内部治理方法与框架1、经营权的拆解：决策权、执行权、监督权2、“三会一总”（股东会、董事会、监事会和总经理）3、党委的领导与决策机制分析二、股东大会（股东会）1、公司股东大会的基本界定.. |
| 《当前宏观经济形势 制造业趋势及应对》 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、当前世界宏观经济1、世界经济新格局2、世界经济周期3、美联储政策解读4、拜登政府的经济政策5、后疫情期间，全球经济前景展望二、当前中国宏观经济1、宏观经济分析的基本框架：总需求与总供给2、需求三架马车.. |
| 建设工程项目招投标策略与技巧 |
| 主讲老师：阁策 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：请每个小组讨论后列出最希望通过本次培训解决的三个问题！第一讲：建设工程与招投标基础知识一、建设工程的基本概念及法律法规1．建设工程的概念、分类和特点1）建设工程与工程发包2）建筑市场与资质管理2．建设工程与.. |
| 职场白领office三合一超强综合应用实践 |
| 主讲老师：马成功 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】第一部分：office三软件常见协同操作的案例分析知识点如下：1、通过Word解决Excel里的水印功能Excel水印加入方法及优缺点分析Word水印加入方法及优缺点分析Word跟Excel的结合弥补.. |
| 如何成就真正的直销领袖--领导人管理艺术训练营 3天 |
| 主讲老师：庞薇 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程要点第一单元：《感恩父母、激发自我》通过现场DJ音乐、感恩引导词的配合，与学员互动，从而引发学员对感恩的理解，学会感恩父母、公司、领导、同事、感恩帮助过我们、还有曾经给我们磨难的人和事。从心灵出发，做好静心、安心、定心的工作.. |
| 工作的动力-为员工提升效率的充电站 |
| 主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、员工问题与管理应对1、管理者的困惑A、员工的责任与热情怎么了？B、管理者的管理重点到底是什么？C、为什么管理者难以操控局面？D、你每一天在重复的做某些事情吗？2、发现引导员工需求A、物质需求与精神需求的区.. |
| 协鑫集团控股有限公司商务考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：保利协鑫集团由**协鑫集团、中国保利集团及摩根士丹利共同投资设立，总部位于**，于2007年11月在**联合交易所主板上市。保利协鑫秉承“天更蓝，水更清，地更绿，居更佳”的理念，经过十多年的创业和发展，现已成为中.. |
| 企业用工成本降低与人事风险管控特训班 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析：一定要正式工吗？三、用工强度的归类：一定要全职工吗？四、用工弹性的小结：一定要长期工吗？五、多元化用工下的一体化管理六、劳动.. |
| 四川某省级银行定制基层直线经理管理能力提升课程大纲 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：3 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：《基层直线经理管理能力提升》课程大纲柳丽惠培训形式： 讲授、提问互动、分组讨论、案例分析等课程时长：三天课程大纲：第一部分班组绩效管理一、绩效理论1.绩效考核经常失败的原因1)缺乏绩效管理的基础2)缺.. |
| TPM全面设备保全 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程前言“工欲善其事，必先利其器！” TPM称为全面设备维护，是一套围绕企业生产设备效率化的综合管理体制，其目的是追求生产经营活动效益的极大化。TPM活动从生产过程中浪费的系统性发掘开始，通过专业设备保全活动.. |
| 《教练型领导力》 |
| 主讲老师：张一博 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：模块一：教练型管理者的角色认知与原则目标 ：理解教练型管理者的原则以及工作原理和定义知识要点 学习方法1、教练式与非教练式的情境体验2、教练的原则3、教练的原理4、教练的定义 •情境模拟•.. |
| 贷后管理 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、贷后管理的主要内容1、贷后管理的核心意义2、贷后管理的流程分类二、贷后检查1、一般贷款业务贷后检查要点及案例2、集团客户贷款业务贷后检查要点及案例3、项目贷款贷后检查要点及案例三、贷款展期1、贷款展期.. |
| 现代金融发展趋势和存在的风险及防范措施 |
| 主讲老师：马晓青 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、金融市场与融资方式1、金融市场本质与特点2、融资方式：直接融资与间接融资3、金融市场对经济发展的重要性二、现代金融市场发展趋势1、传统金融市场分类（1）货币市场（2）银行信贷市场（3）资本市场2、.. |
| 流程与组织设计——企业组织设计与流程设计 |
| 主讲老师：王翔 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、组织系统观1.企业组织系统的构成与要素2.结构（软硬结构）之于系统的重要性3.元素之于系统的重要性4.组织绩效提升的三板斧5.基于组织系统观的企业模型Enterprise Model详解1.1.企业市场/竞争.. |
| 班组建设与与班组长胜任力提升 |
| 主讲老师：王念山 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：班组长角色认知与心智模式修炼主要内容 内容纲要 实施方式 解决什么问题一、角色认知 1．班组长的角色境界卓越企业看基层—企业千条线，班组一针穿班组长—从.. |
| 卓越领导力（库泽斯·波斯纳） |
| 主讲老师：姚俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：The Leadership Challenge卓越领导力(库泽斯-波斯纳——如何在组织中成就卓越)学习目标：• 了解卓越领导力的作用和意义• 学习让领导力成为领导者.. |
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