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企业董事、总经理、执行官,公司高层与中层管理人员,政府及各种组织机构的官员、负责人或公务员,各行各业的基层人员或普通员工,对思考力、领导力和执行力感兴趣的各界人士。
【培训收益】
本课程引入目前风靡美国的、由耶鲁大学针对全球顶尖CEO开发的YAT领导者思考力测评体系,对参训者的思考能力进行测试和分析,传授思考力的内在认知和外在认知技巧,重点打造和修炼关键思考三力,即推断力、洞察力、自知力,帮助参训者有效改善思考方向、思路取舍、思维方式、思索技能,成为拥有超凡思考能力的卓越人士。
本课程旨在于通过工具测评、理论剖析与实战操作相结合的强化集训,帮助企业提升管理层和员工的思考力、领导力和执行力,从而促进企业的决策制定、变革创新、市场开拓、问题解决、资源配置等方面的管理跃迁和优势延
我是一个强力思考者吗?
什么是思考力?
怎样一种人是强力思考者?
思考力必须内外兼修
思考的内在认知过程
思考的外在认知过程
思考三力的强力水平
推断能力的强弱特征
洞察能力的强弱特征
自知能力的强弱特征
没有思考力就没有领导力
案例分析
爱因斯坦和烟囱
葛士纳是如何让大象跳舞的
互动实践
耶鲁YAT思考力测评
推断力的提升
推断力的内在认知技巧
公平仲裁
自由思考
清醒工作
审慎分析
推断力的外在认知技巧
勇敢开拓
激励沟通
果断质疑
计划实施
案例分析
回中国工作还是在美国创业?
影子官员
王安:一时犹疑,终身遗憾
互动实践
权重测试法
阶梯策略和二度思考
洞察力的修炼
洞察力的内在认知技巧
自主决策
轻松工作
高效产出
洞察力的外在认知技巧
有效承诺
按时完成
平和取胜
激情创造
案例分析
高速公路投标和地下油田机会
从洁厕工到政府大臣
是谁创造了米老鼠?
他的目标是自由,他的武器是人性
互动实践
生死与爱的抉择
创造性思维训练
自知力的开发
自知力的内在认知技巧
客观评价
开放务实
坚定自信
战胜挫折
自知力的外在认知技巧
坚持原则
灵活机变
巧妙行事
把握方向
案例分析
总教我
比尔盖茨的思考方式
惠普公司的物尽其用
互动实践
面对成功和失败的态度
价值观调谐
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课程背景:品牌是企业发展的核心,随着国内消费升级+移动互联网的发展,靠市场机会赚钱越来越难。竞争成为大多数企业面临的问题。企业的竞争核心是品牌的竞争,品牌的后面的核心是企业决策层的认知水平的竞争。决定企业能走多远,决定的是决策层的认知水平,决定企业的效率,不是执行力,而是决策正确,这个课程,就是让你对品牌建立深度认知,由内而外的的发现企业品牌DN..
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【直面挑战】 无论你是管理区域业务人员,还是门店销售人员,你是否想解决以下困惑的问题: 如何拥有销售人员追随你的领导力? 如何让超级业务员快速变成优秀团队教练? 如何更快更好地带出一支有活力有凝聚力的销售团队? 如何建立特有的销售新人输送渠道并且用工具评估慧眼识鹰? 如何建立适合自己公司资源的实用培训体系,有效辅导快速出单? ..