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各级经销商
【培训收益】
开拓经销商经营思路,营销方式多样化,深耕细作,做大做强公司化经营。
第一章 经销商赢利模式创新策略
一、经销商公司化管理必须要做到的十四大观念与思路创新
1、坐商向行商,从粗放经营到精耕细作的思路转变
2、短期意识向战略意识转变
3、积极参与竞争的意识,树立做强做大的思想
4、从销售的理念向营销理念的转变
5、从做产品向做品牌的理念转变
6、从做硬终端意识的向做软终端意识转变
7、由销售商向服务商转变
8、厂商共赢、商商双赢的观念树立
9、从产品销售商向品牌运营商转变
10、由经营向“精”营转变
11、从生意人向商人再到企业家转变
12、没有投资就没有回报,大投资带来大回报
13、树立十分经营七分管理,没有管理就没有长远的利润
14、从个体户向公司化运营转变
第二章:经销商营销技术创新
一、经销商如何巧用营销组合策略
1、产品组合策略
2、价格创新策略
3、渠道创新策略
4、高效促销策略
5、创新服务策略
6、客户关系管理策略
案例分析:
1、促销策略
√向市场要促销资源
√厂商携手做促销
√促销设计的5w2h
√“另类”的促销招式
2、定产品
√区域产品的属性
√产品区域定位
√产品结构的搭配
3、定人员
√建立、健全营销组织
√实行专人、专项开发、打造计划
√从上至下,制定严格的奖惩激励政策
4、定模式
√价格战
√促销战
√空中战
√新模式
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第三章:团队发展和用人
一:当老板有三种境界
二:教练式管理体系打造
案例:孙武练兵的局限
案例:诸葛亮的失败启示
案例:唐僧的成功启示
三:如何有效提升下属业绩?——激励的四大手段
1、建立早晚会提升体系
2、每天排出销售龙虎榜
3、以会代训提升下属技能
四:经销商高效团队强力打造
1、人才使用原则
1)、原则:赛马不相马、不以貌取人
2)、以业绩论成败,以市场论英雄
3)、避亲不避贤
4)、人材、人才、人财、人裁
2、创新留人方式
1)、平台留人
2)、前景留人
3)、因人适用
4)、文化留人、
3、合理授权
1)、管理者的角色扮演
2)、知人善任,就是要“用人不疑,疑人不用”
3)、用人要疑,疑人要用——建立监督机制
4、互动沟通
1)、定期与员工进行沟通
2)、放下架子,拉下面子
3)、深入了解团队成员
5、高效激励
1)、团队考核
√考核要刚性
√轻承诺重兑现
2)、团队激励
√物质激励
√精神激励
案例:某经销商创新激励机制巧留人案例解析
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荣获2011年度中国最佳营销管理培训师
清华大学特聘老师
北京知行亿合人力资源管理研究院 研究员
企业资深营销管理顾问
中国21世纪企业人精神的研究者和倡导者
中国民营企业研究会研究员
曾任百度营销中心营销总监
曾任博思人才网营销总监
国内多家教育集团长期合作讲师
中国营销传播网,销售与市场等众多媒体特别约稿专家
从事多年的营销和管理工作,对目前的营销团队打造和员工的管理有自己的见地。八年磨一剑,在八年的营销生涯中,体悟营销的变革和精髓,自己悟出一套最结合当下市场的营销核心套路;提出彩色营销走势,未来的企业竞争进入了又一个新的思路和竞争格局,江老师观点欢迎到博客和微博去分享;
江猛老师的培训理念:致力于通过培训企业人的综合素质,提升整个企业的人员素质和内心变化,改变公司现状。营销综合素质的提升对一个营销团队的发展非常重要。如果一个营销团队没有经过训练,自己有没有主动学习的意识,这个营销团队是没有出路的。
客户综合评价:江猛老师的课程,一针见血,演讲内容值得学员深思。
核心内训课程:
员工培训系列课程:《如何成为受欢迎的企业人》、《优秀企业人的五项自我管理》、《责人和感恩》,《员工全能职业修炼》,《目标管理》,《时间管理》。
中高层管理系列课程:《领导力决定一切》、《管理在于管控》,《优秀主管的一堂课》,《有效员工激励技巧》。
销售系列课程: 《成交无处不在》、《销售终极心态》,《出口成金--电话营销》,《经销商做大做强基因解密》,《导购培训》,《店长培训》,《高产专卖店团队打造》,《销售冠军打造风暴》,《面对面顾问式销售》,《经销商开发与管理》,《销售中的狼性法则》,《销售团队高效执行力》等 。
江猛老师经典课程:
江猛-《NLP顾问式攻心销售》;江猛--《高绩效营销团队管理技能提升》;
江猛--《销售冠军打造风暴》;江猛--《经销商做大做强基因解密》;
江猛--《销售中的狼性法则》;江猛--《专卖店高产团队强力打造》;
江猛--《双赢沟通》;江猛--《赢在终端-金牌导购塑造》;
江猛老师--《如何成为受欢迎的企业人》; 江猛老师--《经销商开发与管理》;
服务行业:
金融、通讯、食品、医药(生物)、化妆品、教育、服装、IT、电子、文化、汽车、餐饮、房地产、农牧、制造等行业。
客户反馈:
江老师的课程非常幽默风趣,实战型很强,实用。--------赖茅酒业 张总
江老师很有激情,生动,员工反响不错,希望长期合作下去。-------美的电器集团 人资部 叶部长
江老师讲课非常重视学员需求挖掘以及课前准备和课后的跟踪,所培训的内容非常切合学员需求,学员非常欢迎。 ——软银科技 徐总
江老师的课程让学员受益匪浅,能够学到很多使用的工具与方法。——中国五征事业部李总
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