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打造卓越的共青团组织—青年团员管理沙盘

课程编号:56537

课程价格:¥17000/天

课程时长:2 天

课程人气:154

行业类别:行业通用     

专业类别:沙盘模拟 

授课讲师:张必成

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
管理人员、后备干部、骨干员工等

【培训收益】
1、提升学员在复杂环境的综合决策分析能力; 2、提升学员的计划制定与落实能力; 3、提升学员的项目管理与目标把控能力; 4、提升学员的细节管理与执行力; 5、提升学员的沟通与合作能力; 6、提升学员的影响结果的能力。

1.学员分组,组建球队;(董事长-老板,精神角色,鼓舞士气,提供资源,搞钱。总经理-CEO,负责所有球队运营的决策,向老板汇报。球探-看人,了解所有球员的情况,提供基础信息,相当于信息官。教练-上场,企业的中层管理者,他决定不了团队员工,这是公司招的,但他是执行层面,可以具体分配工作;领队-比赛,企业的基层执行者,带领队员进行比赛,上课过程中,离开座位到就是去到比赛现场,并且带回比赛结果;)
2.获得初始资源,球队运营;每个球队,提供初始的资源,每个队6名球员,每个队员有不同的参数。请查看附件一,各球队初始资源表。
3.选秀大会,选球员;各队从球员库中再选2名球员,组成8人的队伍。
4.培训开发,训练阶段;各球队可选择购买教练卡,教练卡有4种,分别用来提高球员的不同参数。
5.确定名单,正式比赛。比赛流程为:宣布比赛队伍名单——教练安排球员——领队公布球员信息——双方信息计算——公布比赛结果;比赛由所有队伍之间进行,单循环比赛,根据比赛胜率,计算排名,排名相同者,看双方胜负关系。常规赛(6个队,单循环,15场,5分钟1场),如有不同赛区,可以进行季后赛和总决赛,相当于两个阶段;
6.赛季结束,数据统计,计算排名。各队计算所获得的奖金,剩余资金,合计统计出各队总资产,并进行资产排名。
7.自由市场开启,各队自由交易。各队之间可以自由谈判,只要金额相当就可以。达成团队之间的竞争与合作。所有交易完成以后,各队确保人数至少为6人。人数较多者,可以裁掉任何球员,工资不计入下一周期。
8.重新回到流程3,开始新一轮选秀、训练和比赛,直到结束,根据需要视情况可进行多个赛季,并公布最终运营成果。
一、项目规则
1.关于球队初始资源:每队的初始资金是2亿美元,固定配置6名球员,工资总额为9580万美元,具体球员信息表,见附件1;
2.关于选秀规则:每队可以在球员库任选2名球员,球队工资帽为1.2亿美元,球队工资总额超过工资帽的,超支部分加收10%奢侈税,并直接计入工资总额。
3.关于训练开发:球队总经理可以购买教练卡,用于球员的培训。具体教练卡价格和效果,见附件2;
4.关于比赛:把六支队编号1-6。第一轮:1-6,2-5,3-4;第二轮:1-5,2-4,3-6;第三轮:1-4,2-3,5-6;第四轮:1-3,2-6,4-5;第五轮:1-2,3-5,4-6。
5.关于比赛结果:球队每赢得1场比赛,球队全部球员士气值增加10%;每输掉1场比赛,全员士气值减少10%;
6.关于上场球员:参加比赛的球员,每打1场比赛,体力值减少10%。每休息1场比赛,体力值增加10%;
7.关于疑义:以上规则如有疑义,请于比赛前主动提出,并耐心倾听本场培训师的解释。如果您对规则有所建议或意见,可以先按照规则参加本次比赛,然后在课程复盘期间提出您的宝贵想法。

参考附件一:球员信息表


参考附件二:训练开发卡
 

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