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团队建设-性格识别快速融入团队

课程编号:56189

课程价格:¥15000/天

课程时长:1 天

课程人气:131

行业类别:行业通用     

专业类别:团队建设 

授课讲师:黄晓敏

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
1、了解自己和他人的性格行为模式 2、运用性格分类图,快速识别团队人员性格,融入团队

一、性格问题的发现
1、什么是性格
(1)性格的定义
(2)性格的分类
(3)性格工具DISC对团队里发挥所起到的效果
现场测评:更好的了解自己

二、解码性格- DISC
原则:没有最好的性格特质,只有最适合的性格特质
1、D型的特质解析(坚定、果断、有魄力)
(1)优点解析(扬长避短)
(2)剖析缺点(有效弥补)
2、I型的特质解析(热情,积极,有乐趣)
(1)优点解析(扬长避短)
(2)剖析缺点(有效弥补)
3、S型的特质解析(平和、体贴、有温度)
(1) 优点解析(扬长避短)
(2) 剖析缺点(有效弥补)
4、C型的特质解析(严谨、冷静、有原则)
(1) 优点解析(扬长避短)
(2) 剖析缺点(有效弥补)

三、运用DISC融入团队
原则:调试自己的风格来满足情境的需要
1、如何融入D型同事?
(1)D型人欢迎的行为
(2)让D型人排斥的行为?
(3)职场案例的解析和自我对照
2、如何融入I型同事?
(1)我们对I型同事可以多做什么?
(2)让I型同事排斥的行为?
(3)职场案例解析和自我对照
3、如何融入S型同事?
(1)针对S型同事的注意事项
(2)不能对他们做的行为和沟通方式
(3)职场案例解析和自我对照
4、如何融入C型同事?
(1)如何让C型同事信服?
(2)C型同事排斥和反感的行为
(3)职场案例解析和自我对照 

咨询电话:
0571-86155444
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