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新晋员工岗位技能训练营

课程编号:55729

课程价格:¥15000/天

课程时长:2 天

课程人气:113

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:王婷婷

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


第一章角色调整—从学生向员工的转变
一、角色的认知
二、职业素养的培养
1、一份魅力
(1)科学家的脑
(2)艺术家的心
(3)工匠的手
(4)劳动者的脚
2、两套西装
(1)迅速进入学员的频道
(2)帮助学员解决问题
3、三杯酒量
(1)倾听的技巧
(2)轻松的环境
(3)询问的技巧
4、四圈麻将
(1)随叫随到
(2)往胡里整
(3)专心致志
(4)反省复盘
(5)推倒重来
(6)超长加班
5、五方交友
(1)扩大圈子
(2)角色互动
(3)相互吸引
(4)平衡规律
(5)会说人话
6、六出祁山
(1)视挫折为理所当然
(2)克服失败恐惧
(3)目标管理生涯
7、七术拍马
(1)人的需求
(2)赞美他人
8、八会吹牛
(1)认识自己、喜欢自己
(2)提高自信
(3)解除限制,相信相信的力量
9、九要努力
(1)潜意识帮助你成功
10、十分忍耐
(1)生活态度
(2)生存技能
(3)信息处理能力

第二章积极心态—如何看待未来岗位中的挑战
一、不同态度结果势必不同
案例教学:刚入职的大学生得出的两种工作态度
1、工作就是工作
2、工作与个人目标相结合
二、工作态度对事业的影响
1、第一种人;满足个人需求
2、第二种人:满足基本需求
3、第三种人:满足企业需求
4、第四种人:积极主动的人
三、用正确的态度对待工作
1、改变工作原动力
2、提高个人绩效
3、提高组织绩效
采用案例教学:张经理的故事
四、成熟情感的要求
1、善于与思想或习惯不同的人工作
2、主动地承担与职责相关的责任,并敢于为结果负责,
3、独立的做出判断和决定
4、能控制自己的情绪
5、能善于接受别人的批评
6、顾全大局
7、找到幸福感
8、常有感恩之情

第三章商务礼仪——职场发展必备技能
一、如何在商务交往中留下美好的第一印象
1.第一眼印象=第一印象
2.首轮效应
3.7秒决定对方对你的印象!
二、见面礼仪
1、称呼礼仪
2、握手是体现友好的表现
(1)握手是开放式的身体语言
(2)不同的握手姿势的含义
(3)握手的基本礼则
3、介绍礼仪
(1)要懂得先介绍谁
(2)得体的介绍方式
(3)如何做自我介绍
(4)不同场合的做介绍的要点
4、名片使用礼仪
(1)取出名片的时候
(2)接受名片时
(3)同时交换名片的时候
(4)在会议厅的时候
(5)注意事项
三、外在的职业化展示
1、仪容
(1)女士的仪容
(2)男士的仪容
2、仪表
(1)女士的仪表
① 正装的穿着
② 颜色的搭配
③ 着装的禁忌
④ 饰品的搭配
(2)男士的仪表
① 西装的礼仪
② 衬衫的选择
③ 领带的选择
④ 鞋袜的搭配
⑤ 着装的三三原则
3、仪态
(1)塑形整理
(2)微笑点头
(3)行立转体
(4)入座离座
(5)鞠躬示意
(6)握手介绍
(7)手势指引

第四章沟通技巧——职场通道的润滑剂
1.高效能沟通是成功的基础
2.言谈礼仪的原则(真诚、文明、专注)
3.谈吐的基本技巧(接近、说服、拒绝)
4.沟通的4大法宝
5.沟通3A法则
6.倾听与赞美
7.适度的肢体语言与脸部表情
8.如何与客户及商业伙伴进行沟通
9.上下级之间如何沟通
10.与同事之间沟通交流
11.礼仪的用语及避讳原则
培训方式:讲解、案例分析
12.话题要轻松、高雅、有趣,不涉及对方敏感、不快的问题。
看着对方,这是对别人的尊重。如果想提前结束谈话,最好委婉一些。

第五章综合素质——时间管理与目标管理
以故事开场导入:时间就是金钱
一、时间管理问题
1、日常工作中出现的时间管理的问题
2、缺乏时间管理的人的现状
二、头脑风暴你的时间管理的方法
1、时间不够用的原因
(1)欠缺计划行事
(2)优先级错误
(3)事必躬亲
(4)沟通不良
(5)会议太多拖延
(6)不好意思拒绝
(7)电话干扰
(8)文件找不到
2、头脑风暴解决时间不够用的方法
三、时间管理与目标
1、具体的目标
2、可衡量的结果
3、可达到的结果
4、相关的切合实际
5、基于时间的时间表
四、四象限时间管理法制
1、时间管理的基本准则
(1)目标原则
(2)四象限原则
(3)20/80 原则
2、时间矩阵与工作安排
3、时间分配原则
4、行动计划表 

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