现场8S与安全管理应用

【培训对象】
 生产厂长/经理，各部门经理、车间主任、班组长及储备干部

【培训收益】
1、 通过8S改善生产环境，提高产品品质； 2、 通过8S提高工作效率，改变员工精神面貌，提高企业凝聚力 3、 打造企业精益生产基础，有助于企业战略性成长

一、前言
   1、管理精益化
   2、管理人性化\标准化
   3、角色认知能力\地位和使命
   4、班组长的使命感\价值观  
   5、班组长应有的工作态度
   6、人造环境、环境育人
   7、夯实8S现场管理基石
   8、建立良好的企业文化
 
二、8S基础篇
   1、整理之基本方法
不要物处理要点
开展整理活动技巧
1)对象：主要在清理现场被占有而无效用的“空间”
2)目的：清除零乱根源，腾出 “空间”，防止材料的误用、误 送，  创造一个清晰的工作场所
3)整理主要区域
4)实施方法
4-1  深刻领会开展的目的，建立共同认识
4-2  对工作现场进行全面检查
   2、整顿之基本方法
A、分析情况、划定储藏空间
B、规定储藏方法、订立储藏规则
C、整顿的“3定”、“3要素”操作案例
D、办公室8S管理操作案例
开展整顿活动技巧
1)对象：主要在于减少工作场所任意浪费时间的场所
2)目的：定置存放，实现随时方便取用
3)决定放置场所
4)决定放置方法
5)定位的方法
6)一般定位工具：
7)开展活动注意事项
   3、清扫之基本方法
A、寻找发生源、执行改善措施案
B、8S日常确认表制作
开展清扫活动技巧
1)对象：主要在消除工作现场各处所发生的“脏污”
2)目的：
   a) 保持工作环境的整洁干净；
   b) 保持整理、整顿成果；
   c) 稳定设备、设施、环境质量、提高产品或服务质量；
   d) 防止环境污染。
3)推行方法
3-1   例行扫除、清理污秽
3-2  调查脏污的来源，彻底根除
3-3   废弃物放置的区规划、定位
3-4   废弃物的处置
3-5   建立清扫准则共同执行
  4、清洁之基本方法
开展清洁活动技巧
1)对象：透过整洁美化的工作区与环境，而使人们的精力充沛
2)目的：
    a) 养成持久有效的清洁习惯
    b) 维持和巩固整理、整顿、清扫的成果。
3)清洁的实施方法
3-1   整理、整顿、清扫是“行为动作”清洁则是“结果”
3-2   落实前3S执行情况
3-3   设法养成“整洁”的习惯
3-4   建立视觉化的管理方式
3-5   设定“责任者”，加强管理
3-6   配合每日清扫做设备清洁点检表
3-7   主管随时巡查纠正，巩固成果
  5、素养
A、鼓舞士气的晨会
B、礼仪训练
c、优秀企业8S现场再现
开展素养活动技巧
1）对象：主要在通过持续不断的4S活动中，改造性地提升道德品质
2）目的：
      a) 养成良好习惯；
      b) 塑造守纪律的工作场所； 使其井然有序；
      c) 营造团队精神, 注重集体的力量、智慧.
3） 修养实施方法
3-1   继续推动前4S活动
3-2   建立共同遵守的规章制度
3-3   将各种规章制度目视化
3-4  实施各种教育培训
3-5   违犯规章制度的要及时给予纠正
3-6   受批评指责者立即改正
  6、节约
A、节约的正确认识
B、节约对个人和企业有什么影响
C、如何进行节约活动
D、企业常见的七大浪费识别并挖掘
E、消除企业常见浪费的有效方法
F、减少1成浪费相当增加1倍销售额
※ 案例分享：某企业现场典型浪费剖析
  7、学习的含义及基本方法
    A、使企业得到持续改善、培养学习性组织
    B、搭建学习平台
      B-1成立相关协会
      B-2成立专项俱乐部
      B-3定期经验交流会
      B-4成立项目小组（如QC小组）
      B-5养成现场OJT教育习惯
    C、个人学习与班组学习
    D、如何成为学习型员工
    E、团队学习的技巧
    案例：某500强企业OJT教育
    F、学习的活力激发
    J、学习型环境的创造
 8、安全的含义及基本方法
   ◆安全事故分析
   ◆损失发生原因、來源与控制实例研讨
   ◆事故原因类型分析与记录统计使用
   ◆安全生产管理制度
   ◆安全管理实务
   ◆安全的条件
   ◆事故防止的必要
   ◆公司內安全状态实例例分析
   ◆安全事故排查及应急处理
   ◆公司內安全实例演练
   ◆异常安全時的措施
   ◆安全发生时的措施
   ◆对策发表
   ◆事故防止
   ◆员工的三级安全教育
   ◆企业安全教育的方式方法
 照片欣赏：优秀企业8S现场再现
 
三、8S应用篇（推进8S常用方法或案例）
  1、8S推行步骤
A、样板区先行
选择样板区的注意事项
生产现场8S样板制作要点
B、全面展开
C、改善提升
  2、8S推进技巧
Ø定点摄影
Ø红牌作战
Ø评分表及结果竞赛
Ø专项活动
Ø领导亮点、暗点观摩
Ø透明化
Ø报告、表彰制度
Ø学习、培训、观摩
Ø破冰行动
Ø寻宝活动
Ø样板观摩
Ø考核评比（评分+信号）
Ø创意改善
Ø命名活动
Ø吉尼斯记录
Ø点检表的应用
Ø早会   
Ø目视管理
Ø油漆大战
ØQC手法运用
Ø看板管理
Ø作业标准化
Ø愚巧法
示例及案例图片展示
 
四、8S实战篇
 1、8S实施的心态调整
A、态度决定一切——为什么员工把8S当成大扫除
B、先从小事做起——日常工作的小差异会造成整体效果的大差异2、8S整体推行的要点
A、领导重视，全员参与，持续维护
B、员工士气的激励
2、8S各阶段的推行要点
A、8S展开手法
 B、8S改善布局
C、8S内部审核
D、8S纠正与预防及跟踪
E、8S推行百宝箱
 
五、8S提升篇
  1、8S中目视管理、颜色管理的应用
  2、看板对现场管理重要性
  3、看板制作要点
  4、看板与目视管理优秀企业
 
六、8S管理的深化
  1、8S深化活动
  2、全员参与合理化建议的活动
  3、8S成果的发布、交流、推广
  4、提升全员素质，培养核心竞争力 

姜明忠简历—教授、高级工程师
高级工程师
高级咨询师
重庆大学教授
南京理工大学机械学硕士
民企董事长助理、民企总监；
西南精益智造联盟理事长
国际劳工组织score项目高级咨询师
专注于企业生产现场管理培训与咨询
十五年企业现场管理咨询、内训、公开课经历：任高级咨询师；
大学特聘教授(重庆交通大学、西南大学、西安交通大学)

十三年国企工作经历：历任技术员、工程师、高级工程师；
十六年日资企业工作经历：历任生产管理部副部长、公司执行委员会委员、生产管理课课长、生产技术课课长、品质保证课课长、组装课课长、机加课课长、制造管理课课长、设备课课长、购买课长、ISO推进室室长、TPM推进室主任、5S事务局局长，并赴日本企业调研学习，赴越南企业指导工作。
出版书籍：
2015年10月由机械工业出版社出版《6S管理现场实战全解》2017年12月第四次印刷
2017年8月出版《生产现场的TPM实践》
 
2018年12月出版《精益生产在中国》

主讲课程：
班组长系列培训:

《班组长的6S管理》
《班组长的现场管理》
《班组的安全管理》
《班组长的质量管理》
《班组长的现场改善技法》
《班组的成本控制手法》
《班组长的TPM管理》

精益生产训练:

《精益生产—准时化生产JIT》
《精益生产—cell单元柔性生产方式》
《精益生产—效率提高技巧IE》
《精益生产—工厂价值流分析VA》
《精益生产—现场管理与改善》
《精益生产—标准工时ST》
《精益生产－价值分析与成本控制》
《精益生产—防呆技术的运用》
《设备全面保养管理培训(TPM) 》
《现场管理与现场改善之五大利器》

其他：

《7S实战及误区矫正》
《目视管理》
《JIT现场改善之五大利器》
《全方位降低成本》
《QC七大手法》
《质量成本原理》
《仓库管理与库存控制》
《高效高质的物流仓储管理》
《PDCA循环的实践运用》
《设备管理》
《供应商管理》
《设备设施安全管理技巧》

授课风格：
● 理论联系实际，内容来自于生产一线，可操作性很强；
● 不讲大理论，讲课内容通俗易懂，学会就用，实战性很强。
● 讲座使用大量的现场图片和视频供学员分析和揣摩；
● 善于调动现场气氛，案例分析丰富，在轻松的气氛中完成教学；
部分培训案例：
电力：贵阳供电局、铜仁供电局、西安供电公司、广西供电局、云南罗平供电局、青岛莱西供电局、宁东供电局、广州电力工程公司、湖北电网、西藏电力、云南德宏供电局、甘孜供电局、昌都供电局、拉萨供电局、铁岭供电局、贵阳榕江供电局、韶关供电局、昆明曲靖电力、四川电力、四川绵阳供电局、深汕供电局、江苏电力、陕西电力、石嘴山供电局、河北供电局、天津供电局、上海供电局、张掖电力局、合肥供电局、鞍山供电局、汕尾供电局、西安临潼供电局、徐州电力公司、张家界电力局、南阳供电局、民权供电局、宁陵供电局、延吉供电局、衡水供电局、乌兰察布电业局、西宁供电局、福州莆电、惠水供电局、丹寨供电局、巴州供电局、广州供电局、马鞍山发电厂、扬州供电局、海西供电局、昌都电力、日喀则电力、沧州献县供电局、长春供电局、安阳供电局、睢县供电局、石嘴山电厂、大唐河南发电公司、华能云台电厂
国企与央企：中国烟草南宁分公司、中国烟草襄阳分公司、西宁国资委、中国三峡集团、中粮集团、中国民航江西宜春机场、中国建材集团山东省青州分公司、中国船舶总公司广州黄海造厂、中国总后装备部福建白马造船厂、中国盐业樟树分公司（晶昊盐业）、新兴铸管集团、江铃集团、江西铜业、山东新华印刷集团
其它：富士康科技集团、浙江经玮路桥公司、欧菲光电子（上市）、南昌市小星星教育集团、赣州市西点教育集团、重庆太平工贸（汽配）有限公司、合肥商巨智能装备有限公司、浙江邦盾五金、浙江博宇机械公司、百年人寿保险江西分公司、江西仕道经略人才公司、浙江金威机械厂、浙江瓯海自行车锁厂、浙江丽人木业、浙江麦克轴承公司、常州裕成电子、南京前沿药业、广东邦德循环科技有限公司……

咨询服务的部分企业：
合资企业：
1、重庆康明斯发动机动有限公司（中美合资企业）（内训）
2、上汽依维柯红岩商用车有限公司（内训）
3、横河川仪股份有限公司（内训）
4、重庆嘉轩萨固密汽车密封件有限公司(3月6S咨询)
大型国营企业：
1、中国船舶重工集团公司重庆长征重工有限责任公司（内训）
2、中国四联仪器仪表集团有限公司（精益生产咨询3年）
3、重庆机床(集团)有限责任公司重庆机床厂（内训）
4、重庆机床(集团)有限责任公司重庆第二机床厂（内训）
5、重庆变速箱总厂（内训）
6、重工潍柴集团重庆潍柴发动机厂（内训）
7、中国兵器工业集团公司铁马工业集团有限公司（内训）
8、中国华电集团公司华电曹妃甸重工装备有限公司（一年6S咨询）
9、贵州中烟工业有限责任公司贵定卷烟厂（一年6S咨询）
10、华电重工机械有限公司（天津）（一年6S咨询）
11、中国二重万航模锻厂（一年5S咨询、一年TPM咨询）
12、国电集团宁夏英力特化工股份有限公司（安全内训）
13、中国二重重装事业部（一年6S咨询）
14、湖南华菱钢铁集团有限责任公司（内训）
15、中国国电贵州鸭溪发电有限公司（半年6S咨询）
16、陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂（价值流、精益管理、TPM、精益物流内训）
17、陕西中烟工业有限责任公司宝鸡卷烟厂（6S提升内训）
18、陕西中烟工业有限责任公司延安卷烟厂（6S提升内训）
19、安徽中烟工业有限责任公司合肥卷烟厂（OPL内训）
20、陕西中烟工业有限责任公司延安卷烟厂（流程梳理和优化、精益管理内训）
21、冀中能源河北金牛化工股份有限公司（半年6S咨询）
22、四川达州烟草专卖局（精益生产内训）
23、一汽解放青岛汽车厂成都分公司（TQM内训）
24、陕西中烟工业有限责任公司旬阳卷烟厂（6S内训）
25、成都烟草专卖局（公司）（半年精益安全咨询）
26、绵阳烟草专卖局（公司）（半年精益管理咨询）
27、重庆机电控股制造公司（半年6S咨询）
28、长春一汽模具制造有限公司（内训）

中型国营企业：
1、重庆江东机械有限责任公司（内训）
2、中国船舶重工集团重庆江陵仪器厂（内训）
3、重庆长安金陵汽车零部件有限公司（内训）
4、中国石化重庆一坪润滑油分公司（内训）
5、重庆前卫仪表厂（内训）
6、万利来化工股份有限公司（一年5S管理咨询、一年精细化管理咨询）
7、中国船舶重工集团重庆长江涂装机械厂（内训）
8、中国船舶重工集团海装风电公司(半年5S咨询)
9、重庆川仪分析仪器有限公司（一年精益生产咨询）
10、重庆川仪流量仪表有限公司（一年精益生产咨询）
11、四联测控有限公司（一年精益生产咨询，一年TPM咨询）
12、重庆川仪17厂（一年精益生产咨询）
13、重庆川仪执行器有限公司（一年精益生产咨询）
14、重庆川仪1厂（TPM、精益生产内训）
15、重庆科凯前卫风电设备有限责任公司(一年5S咨询)
16、重庆飞亚实业股份有限公司（内训）
17、杭州萧山区中医骨伤科医院（医院精益管理内训）
18、重庆材料研究院有限公司（1年6 S咨询、5月班组建设咨询）
19、新疆昌吉市安监局（安全管理内训）
20、四川金叶化肥有限公司（精益管理内训）
21、贵州省第二人民医院（医院6S管理内训）
22、陕西第四军医大学附属第一医院（医院6S管理内训）
23、重庆芸峰药业有限公司(1年5S咨询)
24、重庆远达催化剂制造有限公司（1年5S咨询）
25、都匀市北控污水处理有限公司（半年6S咨询）
26、都匀市宏泰嘉诚水务有限公司（半年6S咨询）
27、凯里嘉诚水质净化有限公司 （第一污水处理厂）（半年6S咨询）
28、凯里嘉诚水质净化有限公司 （第二污水处理厂）（半年6S咨询）
29、凯里北控清源水务有限公司（半年6S咨询）
30、黎平北控水务有限责任公司（半年6S咨询）
31、清镇市北控水务有限公司（半年6S咨询）
32、遵义北控水务有限责任公司（半年6S咨询）
33、重庆红蜻蜓油脂公司（半年班组建设）
34、成都一汽国际物流公司（精益生产培训）
大型民营企业：
1、力帆实业（集团）股份有限公司：发动机一厂、发动机二厂、摩托车一厂、摩托车二厂、摩托车四厂、集团全质办、技术研究院、进出口公司、售后服务部、力帆重柴（一年6S咨询、一年班组建设）
2、重庆力帆集团乘用车公司（内训、一年班组车间主任管理咨询）
3、大全集团新能源有限公司（内训）
4、重庆平伟科技（集团）有限公司（内训）
5、捷力轮鼓制造有限公司（内训）
6、烟台正海磁性材料股份有限公司（一年6S咨询）
7、青岛三合山精密铸造有限公司（一年6S咨询）
8、威海化工机械有限公司（一年班组建设咨询）
9、重庆至信实业有限公司（半年6S咨询）
10、江西汉腾汽车股份有限公司（内训）
11、重庆志成机械有限公司（半年6S咨询）
12、山东美陵化工股份有限公司（1年精益生产咨询）
13、青岛连山铸造有限公司（一年6S咨询）
中型民营企业：
1、重庆利通工贸有限责任公司（三年民企董事长助理）
2、广东江门气派摩托车有限公司（一年6S咨询）
3、重庆弘愿气动工具厂（内训）
4、重庆蓝黛实业有限公司（内训）
5、重庆吉利电装厂（内训）
6、重庆嘉兴摩托车配件厂（内训）
7、重庆兴诚洗衣厂（一年总监）
8、重庆嘉轩汽车密封件有限公司（半年6S咨询）
9、重庆松芝汽车空调有限公司（内训）
10、湖南维格磁流体股份有限公司（1年6S-精益生产咨询）
11、浙江银龙机车部件有限公司（2年6S-精益生产咨询）
12、重庆顺博铝合金股份有限公司（6S内训+现场改善指导）
13、重庆多普泰制药股份有限公司（1年TPM咨询）
14、重庆智博粉末冶金有限公司（10个月6S咨询）
15、河北沧州锐星化学科技有限公司（1年综合管理咨询）
16、黄山超港食品股份有限公司（2年精益生产咨询）
17、重庆荣阳工贸有限公司（内训、3个月6S咨询）
18、重庆赛特刚玉有限公司（半年6S咨询）
小型民营企业：
1、重庆凌宇聚氨脂有限公司（内训）
2、重庆雪伦科技有限公司（内训） 

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