当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

公司治理与企业化运行

课程编号:4391

课程价格:¥25000/天

课程时长:2 天

课程人气:1829

行业类别:不限行业     

专业类别:集团管控 

授课讲师:徐沁

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
董事长、总裁、总经理、中高层管理人员

【培训收益】


 课程提纲:

 
第一部分:公司治理对于企业的基本定义、内涵、发展趋势
 
1、理解公司治理的概念
2、公司治理的目标
3、公司治理的功能
4、公司治理的发展趋势
5、公司治理的基本原则
 
第二部分:公司治理的要点与现行状况
 
1、股权结构不合理
2、董事会独立性不强
3、监事会的作用得不到切实发挥
4、关键人控制权过度
5、投资决策的透明度和专业化水平低
6、经理服务市场缺乏
7、激励机制扭曲
8、缺乏问责机制
9、未形成一种成熟的股东文化和公司治理文化
 
第三部分:完善公司治理体系的策略与方法选择
 
1、提供相应的法律框架,彻底改变目前的政企不分状况、以市场为基础构建商业化的公有股权运作机制,降低股权集中度
2、培育竞争性的市场环境
3、增强董事会的功能
4、培育经理人才市场
5、激励动态化、长期化
6、完善监督机制
 
第四部分:有效治理结构的核心问题解决及案例
 
1、股东大会与董事会
1)股东会的性质
2)董事会
3)监事会
4)治理结构图
2、明确股东、董事、监事、经理的权利义务原则
3、董事的职责权限
4、关于建立专业委员会
5、有效建立管控机制和KPI管理体系
6、如何建立企业资本运作的管控体系
 
第五部分:企业股权激励应用策略与实务 
 
1、必然的选择长期激励机制
2、股权激励的基本内容
1)员工长期激励的产生背景和原因
2)员工持股计划
3)股权激励的三种基本模式及适用人员
4)持股计划的作用
5)并非百试百灵的灵丹妙药—— 消极因素
3、推行长期激励的步骤与要点
 
咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们