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生产总监、生产经理及企业基层中层管理干部、工程师、生产运营相关人员
【培训收益】
◆ 打破常规,突破思维定势,全新接受精益管理的理念与方法 ◆ 协助企业进行系统优化,达到全员改善意识 ◆ 了解制造业的发展趋势,顺势而为 ◆ 了解实现流线化生产的方法,缩短制造周期,提升交付能力 ◆ 掌握现场精益作业标准体系(SOP)的建立方法,建立稳定而且一致的流程 ◆ 掌握精益管理中人机料法环管理的最佳实践工具,都有案例可以借鉴,马上就能用起来 ◆ 掌握TBP丰田工作法,用于解决工作中的问题 ◆ 掌握生产现场的防错、防呆技术工具之运用,不断向零缺陷迈进 ◆ 掌握降低生产成本,消除浪费的方法 ◆ 掌握改善产品质量,提高生产效率的方法
第一讲:精益管理概述-正确认识精益管理,从思想到行动的转变
一、什么是精益生产?
1. 企业经营的目标是什么?
2. 精益管理的理念:打造为客户制造好产品能自我进化的学习型组织
3. 精益管理的DNA:理念、流程、团队与解决问题
4. 精益管理全价值链十二周期
5. 精益生产的五个原则
案例:批量生产与流线化生产的对比
6. 精益生产的系统框架
1)提高企业柔性,靠内部管理决胜
8)限量生产=JIT+最小的成本
7. 认识现场的八大浪费
案例:价值流分析识别浪费
8. 精益生产的愿景
1)质量:零缺陷
2)赚钱:100%的增值时间
3)交付:根据需求的顺序单件流
4)安全:员工的安全
9. 精益生产与工业4.0智能制造的关系
10. 精益能给我们带来什么?
案例:丰田的精益生产
主要解决:正确理解什么是精益管理,把握精益管理的核心密码。
二、从传统思维方法切换到精益思维方式
1. 管理者就是老师、模范、监督者、问题解决者
案例:管理者创造氛围
2. 三现主义:现场、现物、现实
3. 重要的事物有简单可视化的标准
4. 按时按量的生产
5. 企业的免疫系统:暴露问题、解决问题
6. 用简单的方法来解决问题
7. 增值和非增值意识
8. 个别效率和整体效率的区别
9. 稼动率与可能率的区别
10. 重视结果更要强化流程
案例:某世界500强家电企业智能工厂建设案例
主要解决:建立精益思维方式,矢志不渝不忘精益管理的初心。
第二讲:精益流程管理体系--建立稳定的流程保证产品按质按量的交付
一、现场管理PDCA系统
1. P--基于对标设定目标
2. D--基于目标构建并执行标准
3. C--追踪执行标准
4. D--持续改进
案例:某世界500强企业的目标分解管理
主要解决:建立从方向、目标到行动、检查与
改进的闭环管理系统。
二、标准化系统的四个要素
1. 作业标准
2. 标准作业
3. 管理者的标准作业
4. 标准的问题解决方法
案例:某企业标准化体系案例
主要解决:建立SDCA的日常闭环管理系统是维持稳定持续业绩的前提。
三、作业标准体系建立三步法
第一步:建立作业标准
1)作业标准化的目的和意义
2)作业标准建立过程中的误区
3)作业标准的建立流程
案例:作业标准建立流程
4)作业标准化建立的过程控制
第二步:作业标准的培训
1)我讲给你听做给你看
2)你做给我看
3)我评价你改进
4)跟踪评估
练习:科学的作业指导方法
第三步:作业标准现场执行
案例:某企业作业标准三级巡查体系
练习:观看作业视频,建立作业指导书
主要解决:现场操作经验的总结和传承,建立简单的涵盖关键点的作业指导书。
第三讲:精细化现场管理--人机料法环的最佳精益实践方法
一、人员管理的最佳实践
1. 培养多能工
案例:某企业的多能工培养方案
2. 培养班组长成为四会人才
3. 通过人机评价改善作业环境,降低劳动强度
案例:某世界500强企业人机评价改善案例
案例:某世界500强电子企业人机改善案例
主要解决:以人为本,培养多技能适应环境变化的人才。
二、机器管理的最佳实践
1. 两源改善-发生源困难源
2. 机器基本条件的自主维护
案例:某企业两源改善案例
案例:某企业自主维护基准书
主要解决:提高设备的可靠性,让设备随时处在可用的状态。
三、物料管理的最佳实践
1. 物料管理的三定
2. 物料消耗管理
案例:某世界500强企业物料消耗成本控制
主要解决:建立物料的消耗定额,不断减少物料使用数量,节约物料成本。
四、环境管理的最佳实践
1. 6S管理
2. 目视化管理
案例:某世界500强企业目视化管理案例
主要解决:提高工作效率、建立现场人和物的规则,培养员工养成遵守规则的习惯。
五、现场绩效管理
1. 现场绩效管理
2. 绩效分解
案例:现场绩效管理案例
主要解决:建立引导员工行为的可视化班组
绩效管理。
第四讲:全员改善体系的建立——消除浪费
一、全员改善管理体系
1. 建立全员改善体系的流程
2. 专题改善
案例:某烟草企业专题改善
3. 日常改善
案例:某五金企业日常改善
案例:某工程机械企业日常改善
主要解决:建立企业的全员改善机制,养成改善文化,发挥全员智慧。
二、消除浪费的方法
1. 动作经济原则
1)减少动作数量
2)追求动作平衡
3)缩短动作移动距离
4)保持动作轻松自然节奏
案例:提高搬运效率的方法
主要解决:减少工作过程中动作的浪费,提高工作效率,让作业更轻松
2. 快速切换方法
Step1–识别内部和外部时间
Step2–把内部时间转换为外部时间
Step3–降低内部时间
Step4–降低外部时间
Step5–重复上述步骤
案例:成型机模具快速切换
主要解决:减少切换时间50%以上,从而能够按客户的需求顺序和数量进行排产
3. 生产线平衡分析
1)为什么要进行生产线平衡?
2)线平衡的表示方法
3)线平衡的计算方法
案例:生产线平衡分析(工时测量、产能分析、产线平衡改善)
主要解决:打破瓶颈,提高产出,减少等待和在制品的数量。
4. 防错法-消除质量上的浪费
1)什么是防错?
2)防错的作用
3)防错的等级
案例:不接受不良的防错
案例:不制造不良的防错
案例:不传递不良的防错
主要解决:从原因着手,让不接受不良品,不制造不良品,不传递不良品成为可能。
三、什么是问题?
1. 所谓的“问题”
案例:会客室问题查找
2. 2种“问题”与小练习
3. 没有问题的人,才是最大的问题
主要解决:建立问题思维,把问题当成进步的机会,企业的财富。
四、系统的问题的分析方法
——传统的问题方法与系统的问题分析方法
认准问题的有效工具:理性问题分析法
案例:理性问题分析法案例
练习:应用理性问题分析法解决问题
主要解决:学会对问题进行科学快速的定位,找到问题发生的根本原因。
五、解决问题的8个步骤
Step1.明确问题
案例:明确问题案例
Step2.分解问题
案例:分解问题案例
Step3.设定目标
练习:目标设定
Step4.把握真因
Step5.制定对策
Step6.贯彻实施对策
Step7.评价结果和过程
Step8.巩固成果
案例:某企业问题解决案例
主要解决:提升问题分析解决的能力,把员工培养成发现问题,提出问题,分析问题,解决问题的高手。
课程总结,学以致用
1. 每人总结印象最深刻的三个知识点在组内进行分享
2. 每组选派一名学员把本组印象最深刻的三个知识点在全班进行分享
3. 每个组员列一个行动计划,应用课程中的1-3个工具方法进行改善实践
刘刚老师 精益生产管理实战专家
19年专注于制造业企业管理
TWI/JI培训师
日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师
精益自主研协会特聘导师
兵器集团培训学院特邀讲师|高铁培训学院特邀讲师
曾任:富士康科技集团 | 工业工程师
曾任:普天诺基亚合资公司 | 工业工程主管
曾任:中国普天信息产业有限公司 | 精益生产经理
【大型企业精益生产项目咨询顾问】河南中烟、东方电气、华润、翼中能源、海尔电器等
擅长领域:精益生产、班组长、IE、TPM、TWI、5S现场管理、班组建设、标准化作业等
■ 8年一线生产管理经验:
富士康:成为一名基层工业工程师,参与过车间的规划及物流规划,提升效率40%,提升产能约26%,还曾对富士康基层管理干部进行IE知识培训。
普天诺基亚:全面负责工厂设计,生产线的建立,安装和优化,工艺流程的制定,作业文件的编写,生产相关的SOP标准文件的编写,生产员工的培训等工作;积极推行精益生产,工厂生产效率有了极大提升。
■ 11年精益管理咨询培训经验:
20余家大型企业提供精益生产项目咨询服务:湖北烟草公司咸宁和黄石分公司、湖北新业烟草、河南中烟、陕西精益化工、龙口海盟机械、鞍山钢铁集团、东方电气、华润啤酒、中国神华、冀中能源、中国航发、中船重工、海尔电器等,为企业优化了大量的生产流程,生产效率提升明显。期间授课场次超过600场,授课人数超过10000人次,好评反馈率超97%。
近期参与的项目:
■河南中烟黄金叶制造中心 精益生产项目
全面开展精益6S现场管理、精益班组建设、精益改善系统、精益物流、精益设备管理、精益能源管理、精益流程标准体系建设等项目。现场改善亮点100个以上,改善创意及成本节约年效果500万元以上,改善提案人均1件/月以上,技能教育OPL人均1件/月以上,四大车间关键岗位全面建立SOP,换线时间缩短30%,手工包烟效率提升30%。
■日资阿雷斯提 TPM全员生产性维护项目
全面实施TPM管理,建立现场人机料法环的标准,提高设备的综合效率。学习设备故障排除的一般方法,能够制订TPM自主维护与活动明细。掌握设备初期清扫的基本原理,了解故障发生的条件,清楚改善的方向,设备故障率较项目前减少30%。
■东方电气 精益生产项目
全面实施6S卓越现场管理,打造干净整洁、没有职业伤害、高度目视化的生产现场导入IE体系,建立SOP作业指导书体系并积极改善,通过建立1000多份关键岗位作业指导书,设备故障率降低了32%,备品备件库存降低55%,完成改善案3000多件。
■华润啤酒宜昌生产基地 精益生产项目
全面实施6S卓越现场管理,导入TPM全面设备管理,提升设备综合利用率,降低设备故障;建立持续改进系统,宜昌工厂在华润啤酒全国90家啤酒分厂中被评为精益标杆工厂。
■大冶有色金属 精益生产项目
全面优化生产管理系统,提升生产率,改善现场作业环境,建立设备维护保障体系,建立标准化作业体系,提高生产效率20%,降低设备故障率30%,降低备品备件库存50%,做到了事事有标准、人人有事做,实施后的5S、作业标准化成为省级范例,众多同行业大型企业都前往参观访问。
■江淮重工 作业标准化体系建设项目
全面梳理作业过程,识别企业运营过程中的关键流程,建立21个生产运营部门的一二三级流程800多份,建立300多个关键岗位的作业指导书,系统的提升员工的技能,规范了现场的作业方法,有效的提升质量、效率,降低了生产成本。
近期典型培训案例:
序号 企业 课程 期数
1 湖南中烟、西安航空发动机集团、华润集团、冀中能源、高铁培训学院 精益管理 21期
2 湖北烟草(咸宁和黄石分公司)、龙口海盟机械、兵器集团 现场管理辅导
现场改善辅导、精益现场 26期
3 东方电气 IE工业工程技术
工业工程 12期
4 鞍山钢铁集团、河北亚大集团
上海维科精密模塑 安全管理技能提升
班组长管理技能提升
标准化管理 16期
5 中信特钢集团、猎豹汽车 TPM全员生产维护 6期
主讲课程:
01-精益管理类
《降本增效—精益成本管理》
《精益管理—精益管理导入落地实施》
《降本增效—精益企业的五项全能管理》
《现场管理—6S标杆现场实践攻略》
《设备管理—TPM全员生产性维护》
《生产运营—PMC生产计划与物料控制》
《质量管理—TQM全面质量管理与质量意识提升》
02-班组管理类
《班组管理——金牌班组长能力提升》
课程特点:
● 课程呈现逻辑清晰,擅于用故事讲道理,通俗易懂地呈现课程精华内容
● 课程穿插大量案例,引导学员结合实际思考问题,帮助企业诊断问题点
● 课程内容有扎实的理论基础,且紧密结合生产一线,具有极强的实操性
讲课风格:
● 富有激情的课堂呈现,通过生动幽默的课堂内容让学员专注于课堂
● 擅于结合实际引导学员,通过案例的分析及讨论让学员沉浸于课堂
● 擅于总结,通过结合学员实际问题归纳,让课堂有实实在在的产出
部分服务客户:
烟草、石化行业:湖北烟草咸宁及黄石分公司、恩施卷烟厂,常德烟草、合肥烟草、贵州中烟工业、河南中烟工业、河北中烟工业、湖南中烟工业、湖北中烟工业、黄鹤楼卷烟厂、山东瑞特精细化工、河北金牛化工股份、西安长庆石油,华润水泥控股、隆达石化、河南科隆石化装备、冀中能源股份……
汽车行业、机械五金:中国兵器集团、中国东方电气集团、京东方集团、东风汽车集团、淮
海工业汽车、广州阿雷斯提汽车配件、猎豹汽车股份、凌云工业汽车零部件、爱珂勒汽车零
部件、武汉爱机汽车配件、南京东华汽车实业、中信泰富特钢集团、山西江淮重工、中国航发西安航空发动机集团、上海维科精密模塑、中国船舶重工、海尔集团、美的集团、伟巴斯特汽车天窗(上海)、法雷奥集团、昆明夜视集团、西北工业集团、湖北江山重工有限、河北亚大集团、深圳成霖洁具股份、江苏东光微电子股份、武汉塑料工业集团……
其它:中国宝武钢铁、贵州茅台酒、承德矿业、沈阳三一重工、鞍山钢铁集团、鄂尔
多斯电力集团、重庆轨道交通、华电风力发电、华润雪花啤酒、中国耀华玻璃集团、中国神
华集团、大冶有色金属集团、华视觉科技,国联塑集团、山庄集团、中国远大集团、上海机
场集团、武汉小蓝鲸酒店……
部分客户评价:
刘老师的课程不仅是简单的知识点讲授,而是在展示工厂每天都在发生的事和解决方法,很多问题是我之前从没想过的,结合刘老师的课程也能得到完整的预防方案。
——东方电气生产部副部长 王海
刘老师的课有激情,有内容,最重要的是有实实在在收获,在刘老师循循善诱,耐心教导之后,曾经困扰我许久的管理难题竟然轻松解决了。
——合肥海尔洗衣机厂长 刘存刚
刘老师讲课幽默,课程体系实用,课中有大量的行业案例,可以给我很大的参考意义,两天的精益管理课程让我们的员工收货颇多,感谢刘老师。
——华润啤酒湖北大区宜昌生产基地精益主管 周邦华
刘老师的课程由浅入深,切合生产现场的实际,实用性非常强,学员反映很喜欢老师的授课风格,下次生产管理类的课程还希望同刘老师合作。
——中信特钢运营改善部科长 顾超
刘老师个人能力强,很敬业,讲课幽默风趣,课程很多干货,现场辅导很细心,在刘刚老师的帮助下,我们工厂被评为中烟公司的精益十佳单位,感谢刘老师。
——河南中烟黄金叶制造中心智慧工厂办公室副主任 胡志强
部分授课照片:
中国兵器
《精益管理》 法雷奥集团
《工业工程》
济南公开课
《TPM(全员生产性维护)》 河南中烟
《精益现场改善培训》
猎豹汽车
《TPM培训》 万绿达再生资源
《PMC生产管理》
京东方
《制造工程师培训》 西北工业
《生产现场精益管理》
佰鸿集团
《精细化管理和精益化改善》 东方电气
《作业标准化培训》
武汉经济信息化局
《公开课-降本增效》 日精仪器
《班组长管理培训》
-
第一讲:质理管理基础知识1. 正确的认识质量 2. 质量管理的理念 3. 质量管理的过去与现在 4. 质量与产量5. 质量管理中的“ 三不”政策 6. 质量成本管理 7.现阶段质量管理六大误区互动:请问你的问题在那里案例分析:报废的飞利浦音响故事:雨刮器坏了之后第二讲:完善的..