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条线管理人员、支行长、客户经理、大堂经理、柜员等
【培训收益】
● 爱上厅堂:深度解读零售银行发展趋势,领会厅堂营销的意义和做法 ● 细节至胜:深度解读四大核心营销策略,精准深入分析把握重点要点 ● 赢在厅堂:重新构建厅堂服务营销流程,深度开发人员机具营销潜能 ● 持续粘性:进行网点存量客户需求分析,掌握客户分层分群维护管理 ● 升级迭代:做活“一对一”与联动营销,做大核心产品全量资产规模 ● 活动营销:锚定网点阶段重点营销目标,策划组织扩客提质营销活动
第一讲:银行发展趋势解析暨传统营销模式解惑
一、新时期银行业务经营发展趋势
1. 新时代银行网点转型趋势
2. 银行发展现状与未来趋势
3. 基于特色网点建设的客群拓展
二、传统厅堂营销营销痛点解析
1. 传统厅堂营销模式的四大痛点
痛点1:客户挖潜不够——单类产品客户占比较高,客户粘性较低
痛点2:客户维护不够——高价值客户服务不到位,资产流失严重
痛点3:客户痛点不知——简单化营销难以为继,产能边际递减
痛点4:固化效果不佳——粗犷化操作难以管控,精细管理无果
2. 4.0时代营销新思维
1)基于客户需求的综合服务营销思维
2)基于金融生态圈建设的无界营销思维
3)基于获客活客的社群开发思维
4)基于数字化转型的全渠道营销思维
第二讲:存量客户经营和提升策略
一、存量客户的价值提升策略
1. 潜力客户挖掘
2. 临界客户提升
3. 贵宾客户防流失
4. 他行客户挖转
二、客户管理的基本策略:分层+分群+分级;
1. 客户分层梳理(根据客户AUM值)
2. 客户分群经营
3. 客户分级维护
三、存量客户盘活
1. 建立联系:告知姓名、联系电话,留下印象
2. 建立信任:以感情关怀的方式,初步获取客户信任、建立感情
3. 获取信息:以“聊天”的方式,初步获取客户工作、收入、家庭等方面的信息
四、电话邀约(营销)
案例:失败的电话邀约
案例:成功的电话邀约
1. 如何精准找到电话邀约的名单
2. 电话邀约四步流程(启-展-释-合)
第1步:启-如何让客户愿意听下去
第2步:展-产品介绍如何更好抓住客户
第3步:释-客户异议处理(结合产品)
第4步:合-达成共识
现场实战演练
第三讲:厅堂掘金与联动营销技巧
一、视觉营销氛围打造要点
1. 基于客户动线的厅堂静态营销触点打造
2. 基于产品的营销氛围打造
3. 网点重点产品营销工具设计
二、从触达到触发——厅堂营销流程和技巧
1. 客户识别
1)识别客户的七要素
2)客户识别望闻问切法
2. 建立信任
1)如何建立信任
2)客户信任你的表现
3. 需求挖掘
方法:SPIN营销法(找痛点、扩痛点、踩痛点、提方案)
1)客户需求切入点找寻步骤
1)产品卖点提炼
2)依据产品寻找目标客户群
3)总结、提炼不同目标客户存在或关注的共性问题
2)卡、存款、基金定投客户需求切入点
4. 出口成“金”
1)开口技巧(营销第一步)
2)具备敏锐的观察力
3)大堂经理服务销售流程
——迎接客户/识别客户/分流客户/引导客户
4. 柜面服务营销技巧
5. “一句话服务营销”基本话术
1)针对不同客户需求营销话术
a中青年客户:先生/小姐,如果您这笔资金近期内不准备使用……
b中老年客户:先生女士,如果您这笔资金近期内不准备使用……
2)不同产品营销话术
方法:产品利益推荐FBAE
案例:存款/代发营销
a直接问题法:“如果没有其他问题的话……。”
b假设成交法:经过刚才的介绍……
c二选一法:“我们今天就先买五万或是十万吧
d不确定成交法:最近我们的理财产品卖得非常好……
e最后期限法:这款产品明天就要结束了……
f绝地反击成交法:感谢您的耐心
3)厅堂微沙和线上沙龙策划组织
6. 联动转介
1)客户易接触技巧:为客户着想
2)转介及探寻应具备的技能:传递价值
3)转介及探寻的步骤
4)营业厅营销模拟演练
5)厅堂微沙龙
第四讲:基于拓客提质的厅堂营销活动
一、厅堂专题沙龙实施策略
1. 专题沙龙的形式与目标
2. 专题沙龙准备的关键
3. 专题沙龙的宣传关键
4. 专题沙龙实施中的会务关键
案例分析:开门红厅堂吸存活动、节日厅堂主题活动
二、厅堂营销活动的邀约与跟踪技巧
1. 成功邀约
1)挑选合适的客户
2)设立邀约活动量
3)提炼活动亮点与邀约话术
案例分析:邀约话术范例
4)电话约访中的异议处理
5)参与确认实现活动激活
2. 促成与跟踪
1)活动中的促成策略与技术
案例分析:促成话术范例
2)活动后的评估关键所在
3)后续跟踪的五大追踪点
案例分析:跟踪话术范例
29年国有银行工作经历
14年培训与项目辅导经历
RFP美国注册财务策划师|注册国际高级职业培训师
湖南省礼仪文化研究会会员
《开门红360度全场景营销训练营》落地辅导执行讲师
《网格化精准营销》落地辅导项目执行讲师
某大型国有银行总行营销宣讲之星/总行培训师/总行百师
曾任:某大型国有银行某网点负责人、支行行长
曾任:某大型国有银行分行零售银行部副总经理、财富管理中心负责人
实战经验:
29年大型国有银行营销实战与团队管理经验
→历经柜员、网点负责人、支行长、分行零售业务部总经理兼财富管理中心负责人等多个岗位;同时担任总行培训师、总行百师、私人银行高级财富顾问;分管的零售业务销量及中收曾多年排名系统第一;分管的财富管理及私人银行业务连续多年排名第一;多次被评为零售业务先进个人、零售业务管理之星。
连续策划组织辅导市行开门红11年
→综合业绩名列前茅,考评多次排名全省第一。
14年培训辅导与活动策划组织经验
→主导12年网点转型,从1.0时代到4.0时代;辅导省、市、县三级行网点服务转型、营销技能转型、零售业务转型、“三转合一”、“四转合一”等项目,打造服务标杆网点100多个、营销标杆网点80多个。
→策划组织培训200多期,授课4500多课时,转型导入1800多天,实施6S网点50个、推进转型网点100多个、培训员工100,000人次以上,组织客户活动500余场,策划主持主讲200多场大中型客户活动,效果显著,户外系列亲子系列等成为品牌活动。
→被评为总行营销宣讲之星、十大金牌零售业务培训师,好讲师;每年有课程入选省行课程库,其中《活动营销》等课程入选总行课程库,全国宣讲,多次升级迭代;多次担任服务营销大赛和产品创意比赛教练,多次荣获一、二等奖;连续多年担任理财师大赛评委。
部分实战项目案例
理财经理技能提升和财富管理辅导:财富管理项目颇具特色,客户管理有策略有方法、财私客户维护营销精准推进,理财经理技能与成交率快速提升,评价极高。
——2020年辅导中信银行北京分行理财经理燃动力项目(6期)、2021年辅导浦发银行、甘肃邮政分公司等行理财经理技能提升、2020-2021年辅导农行多家分行财富管理与私行项目、2021年辅导中国邮政集团总公司财富管理项目(3期)、2021中国邮政湖南分公司财富管理项目、山东分公司财富管理项目、2021年邮储银行河南分行财富管理项目(4期)
零售业务转型辅导:融合数字化转型,集行内资源和行外资源,做实流程落地效能提升。
2020年辅导大连农行“两转合一”项目,2019-2020担任湖南农行”三转合一“主教练、2022年担任多家农行“三转合一”、“四转合一”项目主导老师。
开门红培训及项目辅导:注重“一行一策”,从战略到战术,从方法到话术......上连战略下接绩效,辅导的多家行业绩喜人,综合考评名列前茅。工行、建行、农行、邮储银行、多家股份制银行、城商行、农商行等开门红课程讲授;2019年辅导山东、重庆等多家邮储银行旺季营销项目;2020年辅导农行、邮储银行南昌分行、渤海银行、多家农商行开门红项目;2022年为建行青岛分行、武汉农商行、汉口银行等授课辅导。
活动策划组织及营销技能辅导:从创意策划到精准实施,项目重创意落地重精细,效果佳。培训辅导江苏银行“活动营销策划”(三期);担纲工行铜仁分行/民生银行广州分行活动策划与辅导;内蒙农信正镶白旗联社3期服务营销技能提升项目、云南罗平农商银行四期服务营销一体化项目,多家银行综合营销技能提升项目
主讲课程:
01-营销篇:
《蓄势赋能.全量客户经营开发策略》
《创意运营.基于客群需求的银行活动策划组织》
《八面来风.电话场景营销实战训练》
《锚定价值.中高端客户关系管理与精准提升》
《步步为赢.银行厅堂一体化营销》
《专业致胜.财富管理与资产配置营销实战》
《闻“基”起舞-基金营销实战训练》
《“险”中求胜-保险场景营销实战训练》
《一诺千金-实物贵金属营销实战训练》
《纵横开阖-信用卡业务营销拓展策略》
02-服务篇
《日臻完美—银行网点服务品质提升》
《银行标准化服务礼仪和柜面营销技巧》
03-项目篇
《夺势—开门红360全情景营销训练营》
《一“线”连千金—高效电话营销训练营》
《锟鹏展翅—理财经理营销技能提升训练营》
《未来已来—财富管理营销实训》
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