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六脉神剑铸就高效执行团队

六脉神剑铸就高效执行团队

课程编号:44022

课程价格:¥0/天

课程时长:1 天

课程人气:133

行业类别:行业通用     

专业类别:执行力 

授课讲师:蔡晓清

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
一、中大型公司董事长、总经理、中层及中层以上管理人员; 二、小企业合伙创始人;投资性机构人员及政府分管经济工作领导。

【培训收益】
1.树立正念:以经过大量实践检验,当今世界管理学及相关领域的主流思想、经典原理及标志性的著作为基础,帮助学员有效建立科学、客观、理性的世界观; 2.掌握方法:理论与实践有机结合,通过案例分析、场景模拟、行为测试等多种学习方式,掌握能够在实际工作生活中得以有效应用的思维方式与解决方法; 3.拓展视野:注重触类旁通,不仅仅局限于课题本身,适当向周边及纵深知识领域进行延展,帮助学员了解更多、更新的知识与信息,拓展启发学员的思维。

 第一讲 对高效管理与执行力的认识
(一)管理的本质是激发人的善意和潜能
1. 成人学习的特点:麦当劳汉堡大学对员工进行社会化的启示
2. 组织中个体行为的塑造方法
(二)高效管理与执行力之间的关系
1. 高效管理有哪些特征
2. 高效的执行是否能创造高效的管理
(三)执行者与执行力
1. 执行者的四种状态(高效、低效、无效、负效)解析
2. 执行四要素——内容、理念、要领、沟通
3. 执行力的三级关系法则
(四)管理者与执行力
1. 谁影响了执行?
2. 三种类型管理者的差异与成功晋级的通路
3. 高效管理与执行力的三个层级
示例:理论基础/思想观点/工具方法
示例:案例解析/实操演练/成果分享


第二讲 高效执行力团队的认识
(一)管理人性是团队领导的第一要务
1. 关于本我、自我与超我
2. 如何造就高效敬业的员工 —— 关于盖洛普路径
3. 管理者自我心态的管理
(二)领导者的人际关系及沟通管理
1. 不同层级管理者的三项管理技能权重解析
2. 改善人际关系的十三个技巧
3. 有效沟通的十项法则
(三)领导者的必修课——管理协作与冲突
1. 团队是需要“设计”的——管理者如何设计团队?
2. 常见团队冲突产生的原因分析及解决之道
3. 如何能让个人、团队、组织绩效目标达成一致
示例:理论基础/思想观点/工具方法
示例:案例解析/实操演练/成果分享


第三讲 六脉神剑铸就高效执行团队
(一)一个重点——拿结果
1. 影响效能的四个要素
2. 成功的要点——能衡量、有价值、可交换
(二)两大前提——定目标、定责任
1. 定目标的五个认识
2. 定责任的三大要点
(三)三项管理
1. 沟通管理的技巧
2. 时间管理的真谛
3. 自我管理的核心
(四)四种心态
匠心、野心、开心、恒心
(五)五处细节
1. 合理组建团队
2. 阶段性团队蓝图
3. 360度领导修炼
4. 业务流程与标准
5. 合乎时宜的激励机制
(六)六点技巧
1. 定期反馈
2. 双向践诺
3. 守时守信
4. 勇于庆功敢于认错
5. 入得厨房出得厅堂
6. 冲得百米刺,拉得马拉松
示例:理论基础/思想观点/工具方法
示例:案例解析/实操演练/成果分享

 

咨询电话:
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