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打造狼性售楼团队

课程编号:41628

课程价格:¥22000/天

课程时长:2 天

课程人气:298

行业类别:房地产     

专业类别:销售技巧 

授课讲师:母航

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
房地产公司的经理,主管,置业顾问以及办公室全体人员

【培训收益】
狼性理念 1、狼行千里吃肉 狗行千里吃屎 2、要与狼共舞 必须成为狼 让学员收获21条狼性致胜法则: 1)不想被狼吃掉你就变成狼。 2)吃草的干不过吃肉的,狼行千里吃肉。 3)人类因梦想而快乐,因欲望而强大。 4)有欲望而无行动的人只能产生瘟疫。 5)只要决心成功,失败永远不会将我们击垮,决心决定成功。 6)小成功靠个人,大成功靠团队,没有完美的个人,只有完美的团队。 7)没有行动的欲望只能是一种梦想,没有欲望的行动是一种苦役,行动和欲望才是实现梦想的希望。 8)成功就是将简单的事情重复做到极致,成功者决不放弃,放弃者决不成功。 9)人活在这个世界靠两东西胆识和智慧,狭路相逢勇者胜。 10)树无皮必死无疑,人无皮天下无敌,成功就是要胆大、心细、不要脸。 11)在这个世界上你不需要战胜任何一个人,而你最需要战胜的人就是你自己。 12)真实的面对别人难,但真实的面对自己更难,真能感化一切。 13)人类最可怕的敌人就是没有明确的目标。 14)有一种努力叫被动,那是因为金钱的激励,有一种拼命叫我愿意,那是因为梦想的动力。 15)没有目标的人在为有目标的人达成目标,成功就等于达成目标。 16)自信不是认为现在自己很强而是相信通过努力会变得很强。 17)将自己喜欢的事转换为事业你就能快乐一生。 18)一个人只能够走得更快,一群人才能够走得更远。 19)遇到问题老说别人原因的人一靠子都会原地踏步。 20)成功一定有方法,失败一定有原因,方法不对努力白费。 在成功的道路上,你没有耐心等待成功的到来,那么你只好用一生的耐心去面对失败。没有坚持到底的决心就只能徘徊于成功的门外。成功就像美艳的花,需要辛勤的培育,这是一个不断追求、坚持到底的过程。决定命运的是选择,决定选择的是毅力,谁能持之以恒谁就能笑到最后。

 第一部分:房地产参与竞争急需狼性团队
群狼携手打天下,狼族之间决不内耗;
我们为什么要变成狼?(视频:狼的世界3分38秒)
这是一个依靠团队才能生存与发展的特殊时代;
房地产间竞争靠的是一支攻无不克、战无不胜的狼性团队(体验式训练6分钟);
售楼团队中狼性表现形式
执行力=没有任何借口的服从;
勇于进取、必定完成任务的狼性队长;
催人奋进的企业远景、制度与机制;
房子卖不掉那是因为员工没有赚钱的欲望(视频:田埂上的梦6分)。

狼性售楼团队文化:
“胜则举杯相庆,败则誓死相救;精神上互相支持;行动上互相配合;信息上互相分享;失败互相勉励,而不是互相伤害;不完成团队目标决不罢休”。
狼性组织分析:
技能精益求精;人的潜力的充分发挥;团队制胜;决不轻视任何对手。


第二部分:人人成狼,打造狼性队员
分析:狼为什么能吃掉马、牛、羊
打造狼性队员的欲望
吃草的一定干不过吃肉的,玩票子的一定干不过玩命的(引导:卖房故事);
狼的团队中不可能有羊,羊的团队中也不可能有狼;
“坚决吃肉,决不吃草”的食肉意志(通关考试体验式训练30分钟)。
打造狼性队员的忠诚
当你遭到不公平待遇时,说明是公司暂时的失误;或者是公司对你的考验。
打造狼性队员的敬业精神
敬业者,业必敬之。
为了获得更高的收入,更应该提供更高品质的劳动;
珍惜今天的工作就是为明天创造机会!
收入不等于收获,比薪水更可贵的东西经验?
打造狼性队员的胆量
突破胆量的3大步骤(通关考试体验式训练20分钟)。
遭遇挫折并不可怕,可怕的事因挫折而产生对自己能力的怀疑!
重要的是知道自己能做什么,能做好什么,而不是做不好什么;
狼的野性,决不轻易被驯化
视死如归,自我了断,杀身成仁,有了一命搏一命的决心还有什么事做不成?
保持对团队的服从与配合,对组织的忠诚和使命的忠诚(视频:冲出亚马逊7分)。
坚决防止消极思想的侵蚀和腐败变质,特别是不受世俗的消极影响。
狼的进攻性
进攻是永恒的主题;向完美进攻,做到完美,你就是强者(学员台上分享20分钟)。
残忍性
就是对工作要做到斩钉截铁,斩草除根,绝对不留后患,第一次就把事情做对。

 

第三部分:目标
罗曼.罗兰曾说:“人类最可怕的敌人就是没有明确的目标”
制定目标
人的潜意识能量是显意识能量3万倍以上(视频:永不放弃7分43秒)。
有目标的人睡不着,没有目标的人睡不醒;
目标制定的五大要素;
只有完成团队目标,才能达成个人目标;
成功的团队没有失败的个人,失败的团队没有成功的个人;
目标刻在钢板上
为什么树立目标比达成目标更重要;
目标必达的四条黄金法则(通关考试体验式训练20分钟)。
成功者可以无数次的修改方法,但决不轻易修改目标;
失败者可经无数次的修改目标,就是不改变方法;
人的动力来源于追求快乐,逃离痛苦(学员台上分享10分钟)。
达成目标的方法
成功等于达成预期目标,成功=意愿+方法
意愿100%,方法无穷多(通关考试体验式训练90分钟)。
达成目标的决心
不成功便成仁!
没有办不成的事,只有不努力的人!
钢铁般的誓言用行动说话
检验队员达成目标的决心!
一百次心动不如一次行动!
行动是成功之母。

第四部分:服从与执行
(团队执行力训练30分钟)
任务执行不到位一票否决
重点:如何才能执行到位!
遵守制度
每个员工都在制度前提下去完成任务,团队才可能战无不胜。
无条件执行
不能因为老板不好,就影响自己对工作的认真态度!
忍受不公平,而不是处处寻找公平,这样才能成功。
坚决执行
不做多余的辩解,不找牵强的借口:
服从是军人的天职,借口是执行的死穴!
无条件执行
没有个体的服从与纪律整体就是一盘散沙,整体的巨大力量来自于个体的服从精神。
上司要的是结果,而不是你再三解释的原因!
借口永远是弱者的象征,也是弱者的第一武器。
提倡狼性的工作原则


第五部分:没有什么不可能
(团队协作训练60分钟)
一定有办法
如何去做,而不是为什么不能做,为什么不尝试。
狼性“绩效”
不做无用功:上帝决不照顾埋头苦干的人,而是照顾找对方法的人!
失败并不可怕,可怕的是不能从失败中汲取教训,决不犯重复的错误!
没有不可能
永远都不认输,我一定能,我一定做到,我能行!
永不放弃
许多员工的毛病,就在于虽则心中有志于成功,然而却不肯努力的去求得成功!
敢于打破常规:狼的野性
规则和纪律一定遵守,但决不应该成为你墨守陈规的借口!
举例:无所不能,草原狼能够围捕比它们跑得快的黄羊。
完成目标的先决条件:主动性
现在的团队缺乏这样一种人:无需他人监督就能主动完成任务的人。
全力以赴
有了尽最大的努力把事情做好的志向,不断地对自己提出严格的高标准,你就会赢得别人的尊敬,做出令人吃惊的成绩。
态度决定一切
一个人的能力决定你能做什么;动机决定你做什么;态度决定你能把这件事情做得有多好。

第六部分:个人必须融入团队
(团队凝聚力训练60分钟)
密切配合,我们必将成功
团队建设:团队行动可以达到个人无法独立完成的成就!
案例分析:狼的配合与团队牺牲精神!
个人离开团队,就是孤家寡人
团队进攻,不靠匹狼作战!
以振兴团队为己任的人,是团队未来领袖的不二人选;
自我孤立——主动争取别人的帮助和支持,主动与别人相融合;
独善其身——致力于推动企业的全局;
嫉贤妒能——不怕别人超过自己,帮助别人做得更好;
成功共分享,不要吃独食;
如何做到团队合作
如何与不喜欢的人合作?
如何获得他人的合作;

第七部分:职业化狼性心态
(团队成果训练30分钟)
用创业心态对待自己的公司和工作
阳光心态
不在乎挫折和失败,就没有阴霾;怀有感恩的心,心中就充满阳光。
感恩的心态
感恩老板,老板承受着重要的社会责任、资金奉献,把就业机会给了我们;
感恩挫折,因为挫折,让我们学会了总结和提高。
狼性“解释”
任何事情的发生必有其原因和目的,而且必定有益于我。
任何事件都不可能影响你,唯一能影响你的是对事件的解释。
以上级为榜样
换一种角度看待上司,他们既不是慈善家,也不是虐待狂。
我们能够对一个陌生人的帮助心存感激,为什么不感激给我们工资帮助我们成长的上级呢?
自强不息,永不绝望:不把挫折拿来当成放弃努力的借口;
百折不回,战胜挫折:胜利者不一定是跑的最快的人,而是最能耐久的人;
要征服世界,先战胜自己:克制,让人变得强壮有力;

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