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财务人员执业合规能力提升 与股权激励实务操作技能

课程编号:28482

课程价格:¥29000/天

课程时长:2 天

课程人气:284

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:夏倩

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
财务总监、财务经理、财务主管、各级财务人员及负责公司股权激励的专业人员

【培训收益】
掌握最新监管要求 熟悉最新核算规定 了解提升会计信息质量的手段、方法与程序 掌握股权激励的核心知识与操作技巧

第一部分:新准则下财务人员核算合规能力提升
开篇引导案例:2017年A股年报创下三项尴尬记录
1. 财务造假与管理舞弊原因分析
1.1 财务造假与管理舞弊原因分析——目的与手段
1.2 舞弊三角理论
1.3 财务信息质量监管现状分析
1.4 职业道德缺失带来的财务造假
1.5 专业能力不足带来的错误核算
2. 提升专业技能,减少会计差错
2.1 新准则下收入核算
2.2 新准则下政府补助的核算
2.3 存货(重大变化)
2.4 固定资产与无形资产(重大变化)
2.5 长期股权投资
2.6 关联交易
第二部分:股权激励实务操作与核算处理
1. 股权激励有哪几种方式?
1.1 以权益结算的股份支付
1.1.1 股票期权
1.1.2 限制性股票
1.2 以现金结算的股份支付
1.2.1 股票增值权
1.2.2 虚拟股票
2. 实施股权激励需要哪些条件?
3. 哪些人员可以成为股权激励的对象?
4. 股权激励有哪些时间限制要求?
5. 股权授予价格如何确定?
6. 股份支付的主要环节和类型?
7. 股份支付的核算处理
8. 股份支付的涉税处理 

咨询电话:
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