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企业成长模式

课程编号:25489

课程价格:¥25000/天

课程时长:2 天

课程人气:261

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:王靖飞

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
董事长、总裁、总经理等能参与公司重大战略决策的高管人员。

【培训收益】
1 了解当下极度竞争的情况下各种企业成长背后的规律与本质。 2 掌握企业创新的方法与路径,实现持续增长持续盈利。 3 掌握企业进化与迭代的四步法。 4 掌握价值创新的五大途径,实现盈利倍增。

一、企业成长的三大境界
1.第一层境界:以资源取胜
2.第二层境界:以运营取胜
3.第三层境界:以认知与模式取胜

二、当下企业成长模式的三大步骤
1.重构认知:建立系统思维
案例分析
2.创新能力:成长模式创新
案例分析
3.招商系统:检测成长模式
案例分析

三、重构认知的六大纬度
1.利他:利客户,利员工,利加盟代理商等利益相关者
2.极简:从“规模成长”到“价值增长”,把企业做轻做小,把价值做大做强
3.开放 :从“封闭自主”到“开放协同“
4.内驱:从“随波逐流”到“自主创新”
5.寡头:敢于不做大多数,独孤求败的勇气,打造市场洗牌剩下的“超级物种”
6.生态:“互生,互共,再生”,未来企业的竞争是圈与圈的竞争
学员企业案例分析

四、通过重构认知六大维度,找到企业差异化的概念
1.如何理解当下企业的竞争是认知与模式之间的竞争
2.从优势及趋势出发,从现有基础出发,运用重构认知的六大纬度,找到新的市场机会点机企业的差异化
老师个性化点评与指导 

五、企业成长模式创新的三大要素
要素一:战略定位
战略定位的三个问题:
市场定位
业务定位
价值定位
战略定位的四大方法:
传承经典
热销流行
行业唯一
行业第一
要素二:客户价值
客户需求:价格,功能,便利,体验,情感
价值主张:一句话描述清楚自己是干什么的,带给客户什么价值
性价比:企业相对于竞争对手,相对于市场上现有的产品与服务,能否为客户提供更优的性价比
要素三:盈利模式
价值获取:企业在为客户创造价值活动时,企业自身从哪些活动中获取利润
战略定价:企业的产品和服务不是根本成本来定价,而是从客户价值创造的角度和阻断竞争对手模仿的角度出发,进行产品和服务的战略定价。
目标成本规划:成本倒逼机制,将成本控制落实到企业业务流程的各个环节。企业成长模式创新的五大要素 

咨询电话:
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