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打造高效团队

课程编号:20041

课程价格:¥15000/天

课程时长:6 天

课程人气:1013

行业类别:    

专业类别:

授课讲师:蔡际雄

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
总监,部门经理,车间主任,店经理,主管,班组长,实习管理人员,储备干部等。

【培训收益】
一、诊断团队管理工作中的疑难杂症,评估现有团队的工作状态。
二、学习如何做领头羊、如何构建团队的正能量格局。
三、学习组织原理,掌握岗位优化和业务流程优化技巧。
四、掌握人岗管理技术,最大化开发人力资源。
五、掌握处理团队内外部矛盾的技巧,减少人才流失,提升团队凝聚力与战斗力。
六、解决工作团队驱动疲软、执行不力的问题。
七、开阔团队管理者的视野,促进团队管理思维创新,持续保持团队活力。

 第一讲  团队概述

一、何谓团队。
二、团队与团体、集体、团伙。
三、为什么要建立团队。
      案例分析:鱼与鱼竿。
四、团队的基本类型与发展状况。
五、团队组建密码。
      案例分析:失败的创业。
六、团队的生命过程与管理策略。
 
第二讲  团队精神
一、何谓团队精神。
      案例分析:苏联英雄。
二、团队精神的内涵。
三、团队精神是怎么炼成的。
      案例分析:企业留人的艺术。
四、狼性团队文化分析。
      案例分析:奥林匹克精神。
五、狼性团队文化的错误解读。
 
第三讲  常见的团队陷阱
一、团队利益高于一切。
二、团队智慧大于个人智慧。
三、铁腕管理等于高效执行力。
四、信任的人不会腐败。
五、姑息可爱的小白兔。
六、内部竞争是活力之源。
七、打压英雄主义。
 
第四讲  团队管理
一、高效团队的外在特征。
二、团队管理策略。
    1、领导使众人行。
    案例分析:黑鹰坠落。
    2、共同承诺目标。
    3、制度保障文化。
    4、弹性关系策略。
    案例分析:杜月笙往事。
    5、人才结构互补 。
    6、表单工具齐全。
    7、学习分享创新。
 
第五讲  员工关怀与团队活动
一、何谓员工关怀。
二、员工关怀的策略。
三、员工关怀的形式。
      案例分析:三星企业的员工关怀。
四、团队活动。
五、财务预算和解决方案。
咨询电话:
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