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心态与激励

课程编号:11047

课程价格:¥18000/天

课程时长:2 天

课程人气:3868

行业类别:职业素养     

专业类别:不限行业 

授课讲师:裴宏伟

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
基层全体员工

【培训收益】


一、心态决定一切。你干这份工作是什么心态?
现场互动了解。 

二、遇到问题你是否善于为自己找借口,推卸责任?
现场训练:如何做到不再推卸责任,而是主动解决问题。 

三、你在为谁工作?
现场互动:你现在投入工作的激情有多少? 

四、自己工作的状态是全力以赴、尽力而为、还是混?
案例:猎狗与兔子的故事
现场互动训练:哪些员工是尽力而为,别些员工是混。 
 
五、树立和培养良好的心态
1、自信;
现场训练:《挑战自我》
2、归零;
3、谦虚;
4、积极主动;
5、交给;
现场训练:《交给》
6、赞美;
现场训练:《有效赞美》
7、坚持;
8、合作;
现场训练:《南水北调》
9、责任;
案例分享:乔吉拉德、奥运冠军孙杨
现场训练:《责任》
深刻诠释自己才是一切问题的根源。
你的地盘你作主,你的责任你承担。
10、感恩。
现场训练:《感恩》。 

六、优秀员工应该具备的心态——任劳不怨
 
七、优秀员工的衡量标准:爱自己+感恩+忠诚+能力。
案例分享:华为选人标准;
案例分享:《把信送给加西亚》 

八、人与人根本的差别在于什么?(你如何看待业绩比你好的同事)
现场训练:每个人都要善于发现别人身上的长处,并取长补短。 

九、员工的最大价值如何体现?
现场训练:如何提升大家解决问题的能力。 

十、遇到问题是主动想办法解决还是应该抛给上级?
现实工作中我们遇到问题是如何做的?
现场训练:应如何给上级提问题。 

十一、领导看重的是结果还是过程?树立以结果为导向,学会用结果说话。
案例:张瑞敏、邓小平。
现场训练:培养大家深刻认识到只要结果不好,就是自己做的不够好。 

十二、成熟的职业心理素质
1、停止抱怨;
2、承担责任;
3、追求效果。 

十三、学会自我激励,让自己始终保持工作的激情和状态
现场训练:《激情节拍》引爆大家激情。
视频欣赏:《神枪》。
现场训练:《目标管理》、《公众承诺》。
 
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