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2012.12.15
【培训对象】
中基层员工
【培训收益】
1、获得幸福感与活在当下的乐观阳光心态，激发员工忍受工作转化享受工作和生命，
2、获得求人不如求已的积极激情心态，激发员工潜能为显能，
3、获得感恩及回报的人生心态，激发员工付出的热情，
4、获得忍耐、宽容、仁爱的心态，获得生活和工作的动力，
5、掌握尊重、合作双赢的原理，强化企业无边界管理，增强团队凝聚力，
6、获得学习和创新思维的心态，营造和谐的创新思维学习型组织。
中基层员工
【培训收益】
1、获得幸福感与活在当下的乐观阳光心态，激发员工忍受工作转化享受工作和生命，
2、获得求人不如求已的积极激情心态，激发员工潜能为显能，
3、获得感恩及回报的人生心态，激发员工付出的热情，
4、获得忍耐、宽容、仁爱的心态，获得生活和工作的动力，
5、掌握尊重、合作双赢的原理，强化企业无边界管理，增强团队凝聚力，
6、获得学习和创新思维的心态，营造和谐的创新思维学习型组织。
一、阳光心态的意义
1、心态决定我们生活和工作是地狱还是天堂
2、银行大享自杀，快乐的乞丐
3、只有阳光心态才能身心健康走向成功，成功源自激情和幸福感
1、心态决定我们生活和工作是地狱还是天堂
2、银行大享自杀，快乐的乞丐
3、只有阳光心态才能身心健康走向成功，成功源自激情和幸福感
二、什么样的心态是阳光心态
（一）活在当下幸福心态：今天我已很成功，努力争取明天更大成功
1、当你抱怨鞋不舒服时，还有很多人没有脚
2、生命是一个过程而不是一个结果，生命的结果只有一个—死亡
3、提高幸福警惕，捍卫幸福果实，幸福享受每一秒钟
（二）积极、激情的心态：贫穷永远是你自己的错
1、激情是成功的导火线
2、积极地联想和自我暗示,“表扬与自我表扬”
3、机遇和贵人永远只在动态中出现，没有激情，她们会稍纵即逝
4、永不抱怨，只为成功找方法
5、消除忧虑的最好的工具——观音拜菩萨，求人不如求已
（三）、忍耐、宽容、仁爱的心态——能屈能伸，哪里跌倒就在哪里“躺下”，
1、学会谅解和宽容，不宽容就等于给了别人持续伤害你的机会。
2、仁爱心态才能幸福快乐，仁爱激发人体潜能，——慈母救子咬死恶狼
3、仇恨是对自己最痛的伤害：怀着爱吃菜胜过怀着恨吃肉
（四）、乐观快乐工作的心态，哼着歌也能成功
1、成功人士科学论证：成功其实不难，只要一个人还在朴实而饶有兴趣地生活着，简单的事情重复做就能最大的成功
2、工作快乐与否，不在工作本身，而在于我们自己
（五）、双赢的心态
1、半两之差，心明如镜
2、学会分享
（六）、合作的心态
我为人人，人人为我，不合作就是不利已
（七）、感恩的心态
宽宏的心态积极勇敢的面对人生。温暖的日子来自寒冷
（八）、创新学习的心态
（九）、行动的心态
执行第一，结果第二
（一）活在当下幸福心态：今天我已很成功，努力争取明天更大成功
1、当你抱怨鞋不舒服时，还有很多人没有脚
2、生命是一个过程而不是一个结果，生命的结果只有一个—死亡
3、提高幸福警惕，捍卫幸福果实，幸福享受每一秒钟
（二）积极、激情的心态：贫穷永远是你自己的错
1、激情是成功的导火线
2、积极地联想和自我暗示,“表扬与自我表扬”
3、机遇和贵人永远只在动态中出现，没有激情，她们会稍纵即逝
4、永不抱怨，只为成功找方法
5、消除忧虑的最好的工具——观音拜菩萨，求人不如求已
（三）、忍耐、宽容、仁爱的心态——能屈能伸，哪里跌倒就在哪里“躺下”，
1、学会谅解和宽容，不宽容就等于给了别人持续伤害你的机会。
2、仁爱心态才能幸福快乐，仁爱激发人体潜能，——慈母救子咬死恶狼
3、仇恨是对自己最痛的伤害：怀着爱吃菜胜过怀着恨吃肉
（四）、乐观快乐工作的心态，哼着歌也能成功
1、成功人士科学论证：成功其实不难，只要一个人还在朴实而饶有兴趣地生活着，简单的事情重复做就能最大的成功
2、工作快乐与否，不在工作本身，而在于我们自己
（五）、双赢的心态
1、半两之差，心明如镜
2、学会分享
（六）、合作的心态
我为人人，人人为我，不合作就是不利已
（七）、感恩的心态
宽宏的心态积极勇敢的面对人生。温暖的日子来自寒冷
（八）、创新学习的心态
（九）、行动的心态
执行第一，结果第二
三、十个有力的心态工具和方法
（一）、改变态度的心态
1、不能改变环境就适应环境。
2、不能改变别人就改变自己。
3、不能改变事情就改变对事情的态度
（二）享受过程的心态
（三）活在当下的心态
（四）自我掌控的心态
（五）学会感恩的心态
（六）乐观比较的心态
（七）善于妥协的心态
（八）境随心转的心态
(九) 随时放下的心态
（十）利导思维的心态
四、案例和游戏（略）
（一）、改变态度的心态
1、不能改变环境就适应环境。
2、不能改变别人就改变自己。
3、不能改变事情就改变对事情的态度
（二）享受过程的心态
（三）活在当下的心态
（四）自我掌控的心态
（五）学会感恩的心态
（六）乐观比较的心态
（七）善于妥协的心态
（八）境随心转的心态
(九) 随时放下的心态
（十）利导思维的心态
四、案例和游戏（略）
MBA工商管理硕士
企业实战派经营管理专家
资深金牌顾问导师
历任百事可乐、深圳富安娜家居、摩托罗拉公司市场总监、战略发展总监和公司总经理等职位，对企业战略发展、资本运作及企业竞争、人力资源管理、品牌策划、大客户营销与服务具丰富实践经验和理论认知。首创“协同混业经营+风投对赌”战略模型， “三维精确制导矩阵” 决策预测定量分析管理工具，“权责积分量化绩效管理”“大客户营销天龙八步模型”“三三制品牌终端赢利模式”等原创性有效运作方法，组织氛围诊断与激发管理工具：“诉苦大会式”感恩运动、及员工心智成长“2+1”模式，“企业目标100% 达成心态激发系统”，在国内企业管理界赢得了极高的赞誉。
崔淼现为知名咨询培训机构特聘高级讲师和顾问合伙人，并胜任多家企业的管理顾问。曾任《博锐管理在线》《中国品牌》、《南方人力资源》、《财智》等知名杂志和网站的特约撰稿人，南京大学、中山大学、暨南大学EMBA总裁班特邀讲师，多次荣登专家人气排行榜，被评为“中国最具感染力培训师”！
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开课时间：已开课
开课地点： 广东-广州
课程介绍： 卓越T3训练营是国内企业内训领域唯一创新研发的企业培训‘里程碑式’培训课程.此培训模式采用体验式的培训方式,运用户外拓展.企业教练技术. 心智培训的教学方法,使企业培训有序高效进行,并打造一个拥有感恩、付出、责任、承诺及良好心态,并具备高效执行力、高效凝聚..
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