
当今社会,很多企业招聘员工的时候,更多看中的是员工的才能,说的通俗点也就是工作的能力,但是对员工的品德却不是那么看中,的确企业想要获得利益必须通过员工在各自岗位上发挥他应有的才能,但是这样的企业能够生存下来吗?答案是不一定,因为..

2014年4月19-20日,著名企业战略专家叶峰博士在苏州为上海交通大学总裁班讲授2天《企业战略》移动课堂。叶峰博士的战略类课程是其EMBA核心课程,除了讲授企业战略的制定与规划,更引导企业家学员们建立确保圆满人生及基业长青的人生战略,..

2014年4月12-13日,著名企业战略专家叶峰博士受邀在南昌江西清华科技园内为清华大学EMBA总裁班讲授2天《公司治理》课程。《公司治理》课程是叶峰教授在EMBA及总裁班的核心课程,课程受到企业家老板的广泛欢迎和一致称赞。
作为..

采访叶峰博士谈《公司治理》(摘要)
一、作为一名战略领域的知名学者,您如何看待公司治理在企业发展过程中的战略性作用。
从学科角度来谈,战略和公司治理是两个完全不同的话题,但从企业的顶层设计角度来看,无论是战略还是公司治理都属..

我一直跟创业者以及我的学员强调这样一个观点:不要在早期就开始频繁的去见VC,这往往会培养成一种习惯依赖,盲目的寄希望于VC,记住,这个世界给能你希望的只有你自己;创业早期,建议创业者应该经常反思自己:1、你够专注吗?2、团队真的行吗?3..

2014年3月22-23日,著名企业战略专家叶峰博士受邀在青岛为青岛大学总裁班讲授2天《公司治理》课程。课程受到教务老师以及学员的一致称赞,企业家学员们纷纷表示两天的课程受益良多,通过叶峰博士的课程不仅开拓了视野和思路,更学到许多非..

叶峰/文
企业选择代言人,似乎已经成了国内企业打造品牌的一种潮流,无明星不欢也已成为很多企业家的品牌情节。那么,关于明星代言,究竟是企业品牌打造的一种普遍现象,还是仅仅适合部分行业部分企业在特定发展阶段过程中的一种需要,就值得商榷。笔..

企业家的“幸福”战略
叶峰/文
作为一名战略专家,我一直本能的关注与公司战略相关的所有要素,对战略的思考也一直倾向与从人出发而非从物出发,以人为本的战略设计起点似乎就成了业内人士定义我的标签。纵观一直..

叶峰/文(内容节选自叶峰博士授课内容)
做好一件事的核心在于我们如何分析问题,通过常识去分析问题。问题分析出来,你的战略就可以出来。战略出来,其实模式是小事。我一直不觉得商业模式是大事,战略清晰,商业模式还是问题吗?当你知道到..

叶峰博士谈《文化与商道》
叶峰/文(叶峰博士授课部分内容节选)
如果说我们把企业的经营分为昨天、今天和明天,当然了,从宇宙的跨度来看,其实世界就是昨天、今天和明天的事儿。《金刚经》有一句话叫“三心不可得&rd..

2014年3月19日,著名战略专家叶峰博士受邀在北京为九州方圆集团讲授1天《战略思维与战略规划》课程。
作为国内资深的企业战略专家,叶峰博士以其独有的战略视角,常年活跃在包括长江商学院、清华大学、北京大学、上海交大等高校商学院..

“以死为生”的企业战略
叶峰/文(节选自叶峰博士授课内容)
企业到了2014年这个关键时刻,所有的企业家都应该考虑一下这样的问题,“现在大环境不好,趁着这个时机来思考一个终极问题,即以&l..

2014年3月7-9日,著名企业战略专家叶峰博士受邀在广州为中山大学DBA班讲授3天《商业模式设计与创新》课程。作为中山大学DBA班首门课程,叶峰博士的授课受到老师与学员们的热烈欢迎与称赞。 p.s.负责课程老师的课后简评详见绿色图片。..