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也谈微信公众账号运营——关于微信营销的8条实战秘笈

也谈微信公众账号运营——关于微信营销的8条实战秘笈 ..

微信火了以后微信营销就开始热起来,但是“漂流瓶”、“附近的人”等功能更适合个人社交,对于企业营销来说只是小打小闹。微信公众平台的推出,才让微信的营销价值真正显现,因此微信公众平台也成为企业..

类别:营销策略

沈志勇 2013/7/9 11:34:45 阅读(3311)

2013年6月22日杨端祥老师江苏公开课《如何成为金牌销售》圆满结束!

2013年6月22日杨端祥老师江苏公开课《如何成为金牌销..

2013年6月22日杨端祥老师江苏公开课《如何成为金牌销售》圆满结束!

类别:营销策略

杨端祥 2013/7/8 17:32:35 阅读(3127)

2013年6月18-19日杨端祥老师平顶山移动《全业务集团客户销售》内训圆满结束!

2013年6月18-19日杨端祥老师平顶山移动《全业务集..

2013年6月18-19日杨端祥老师平顶山移动《全业务集团客户销售》内训圆满结束!

类别:营销策略

杨端祥 2013/7/8 17:23:58 阅读(3018)

2013年6月14日杨端祥老师新疆轻工职业技术学院《8590后管理》内训圆满结束!

2013年6月14日杨端祥老师新疆轻工职业技术学院《85..

2013年6月14日杨端祥老师新疆轻工职业技术学院《8590后管理》内训圆满结束!

类别:管理技能

杨端祥 2013/7/8 17:16:18 阅读(2563)

2013年5月28日杨端祥老师北京联通《坐席人员优质电话服务训练》内训圆满结束!

2013年5月28日杨端祥老师北京联通《坐席人员优质电话..

2013年5月28日杨端祥老师北京联通《坐席人员优质电话服务训练》内训圆满结束!

类别:营销策略

杨端祥 2013/7/8 17:15:07 阅读(2358)

2013年5月25日杨端祥老师中国人民银行《创新思维与创新管理》内训圆满结束!

2013年5月25日杨端祥老师中国人民银行《创新思维与创..

2013年5月25日杨端祥老师中国人民银行《创新思维与创新管理》内训圆满结束!

类别:营销策略

杨端祥 2013/7/8 17:13:51 阅读(2543)

2013年5月21-22日杨端祥老师洛阳移动《乡镇营业部经理综合营销能力提升》第1期内训圆满结束!

2013年5月21-22日杨端祥老师洛阳移动《乡镇营业部..

2013年5月21-22日杨端祥老师洛阳移动《乡镇营业部经理综合营销能力提升》第1期内训圆满结束!

类别:营销策略

杨端祥 2013/7/8 17:05:54 阅读(2287)

2013年5月19日杨端祥老师华润三九药业《高效顺畅人际沟通技巧》内训圆满结束!

2013年5月19日杨端祥老师华润三九药业《高效顺畅人际..

2013年5月19日杨端祥老师华润三九药业《高效顺畅人际沟通技巧》内训圆满结束!

类别:营销策略

杨端祥 2013/7/8 16:56:50 阅读(2277)

2013年5月13日杨端祥老师航天科工集团《职业化成长》内训圆满结束!

2013年5月13日杨端祥老师航天科工集团《职业化成长》..

2013年5月13日杨端祥老师航天科工集团《职业化成长》内训圆满结束!

类别:个人成长

杨端祥 2013/7/8 16:45:13 阅读(2192)

做社会期待的品牌

做社会期待的品牌

文/高韬 当今,全球企业纷纷热情拥抱CSR(企业社会责任,Corporate Social Responsibility)。管理大师波特就此强调,“将社会责任与经营策略结合,将是企业未来新竞争力的来源”。通过品..

类别:营销策略

高韬 2013/7/7 11:05:09 阅读(3009)

常亮:我为什么要写丰田文章百篇

常亮:我为什么要写丰田文章百篇

作者:常亮 一个领导力培训专家,为一家企业的生产方式、人力资源管理和企业文化写文百篇甚至以上,这真是让人惊诧莫名。 2011年3月,广州市政府培训中心向我发出了培训邀请:为广州市大型企业和一些政府部门的领导者讲授《卓越领..

类别:管理技能

常亮 2013/7/6 14:25:59 阅读(3746)

提高培训效果的七个招试

提高培训效果的七个招试

培训的最大价值在哪里?是提高员工素质?是改善思维观念?还是提高团队士气?实际上培训最大的价值在于推动企业形成良好的组织习惯。那么组织习惯是什么哪?我们看联想集团,在那里所有的员工平常用的纸都是用过一面的纸,从经济效益来讲,联想由此每年节..

类别:人力资源

刘小明 2013/7/4 16:42:05 阅读(4305)

培训师应掌握如何鼓掌

培训师应掌握如何鼓掌

1、朋友,圣人说十年修得同船渡,百世修来共忱眠;为我们今天大家能相聚在一起鼓掌! 2、昨天已经过去,明天还未到来,我们要好好把握今天,为今天喝彩,为今天鼓掌,对吗? 3、别人在娱乐,而我们在学习,为我们自己的选择掌声鼓励一下 ..

类别:人力资源

刘小明 2013/7/4 16:40:42 阅读(3106)
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