著名战略与商业模式专家叶峰博士2013年12月行程安排..
国内最具商业价值的战略管理专家、“轮回战略”学术观点创始人、“慧性思维”观点创导者，国内二十多家EMBA/总裁班授课教授，金智资本创始人兼CEO叶峰博士2013年12月授课行程安排通告如下..
人才选用育留之育人
一个杰出的个人和一个世界级的领导者之间最大的区别在于教导他人的能力。领导者不能只有内在的知识，还要能够将这些知识传达出来，以便让他人理解并促进他人的成长。 未来成功才是判断领导者是否成功的最终标准。如果你是一个成功的领导者，那..
人才选用育留之用人篇
用人有道，则人才济济、人尽其才；用人无谋，则尽无可用之人，或是无人可用。笨是相对而言的，天生我才必有用，人人都是材，关键在于怎么用。下属之所以笨，与管理者没有识人之明、用人之长有关。 《史记•高祖本纪》..
叶峰博士《文化与商道》主题讲座之《儒释道与三观建设》在华..
近期，著名战略与商业模式专家叶峰博士受邀为华西期货高管团队做《文化与商道》系列主题讲座。 2013年12月19日，第一期主题为《儒释道与三观建设》的讲座在成都顺利举行。叶峰博士讲到：金融类公司重道优术是行业发展趋势，事物发展到一定..
叶峰博士受邀为厦门大学总裁班讲授《公司战略与并购重组》..
2013年12月14-15日，著名战略与商业模式专家叶峰博士受邀在厦门为厦门大学经济学院国际资本运作总裁班讲授2天《公司战略与并购重组》课程，该课程是叶教授在EMBA授课的核心课程，受到企业家学员们的广泛好评。 作为国内资深的战略..
战略与商业模式专家叶峰博士受邀为上海交通大学总裁班讲授《..
2013年12月8-9日，著名战略与商业模式专家叶峰博士受邀在上海为上海交通大学产业创新总裁班讲授2天《战略管理》课程。 作为国内资深的战略与商业模式的专家，叶峰博士以其独有的战略视角，常年活跃在包括长江商学院、清华大学、北京大学..
著名战略与商业模式专家叶峰博士2013年11月行程安排..
国内最具商业价值的战略管理专家、“轮回战略”学术观点创始人、“慧性思维”观点创导者，国内二十多家EMBA/总裁班授课教授，金智资本创始人兼CEO叶峰博士2013年11月授课行程安排通告如下..
人才选用育留之人才标准
既然人才是如此之重要，那么，什么样的人，才能算作人才呢？如果有这样的一个人，你交给他一件事情，他做成了，你再交给他一件事情，他又做成了。我们常常惊呼他为“人才啊！”。百度百科中说道，那些具有良好的内在素质..
人才选用育留之人才“掠夺”
为什么目前的美国成为唯一超级大国？让我们看一些数据：从1985到2005年的20年间，共52位诺贝尔物理学奖获奖人中，有34位为美国人或在美国居住，占64%；47位化学奖获奖者中有28位为美国人或在美国从事研究工作，占59.6%；..
人才选用育留之选"钻石"
选人的好坏关乎一个单位的生死存亡。在各种失误中，决策失误是最大的，在决策失误中最大的失误是用人的失误，其代价也是最大的。杰克.韦尔奇说： 我们所能做的一切就是把赌注押在我们所挑选的人的身上。电视剧《大染坊》陈寿亭从一个叫花子到拥有..
品牌重塑——百年品牌永葆青春的秘诀..
重塑一个品牌，要么将失去的品牌资产来源重新抓住，要么确认并建立新的品牌资产来源。——美国战略营销学家凯文•莱恩•凯勒 品牌从来都不是孤立存在的，品牌的生存既依赖于企业内部经营环境，又依赖..
《工业品营销战略与品牌战略》公开课圆满结束 ..
2013年11月12-13日，赢道商学院主办的《工业品营销战略与品牌战略公开课》在上海成功举办，20多位来自国内外知名企业的营销经理、总经理参与了此次培训，赢道在工业品方面的理论体系和实操模式获得了学员们的高度评价，学员现场分享与互动在..
