| 非物质激励 —心理学在员工激励中的应用 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3600 元 开课时间：2020-01-10 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：模块一：破冰和开场破冰游戏：使学员快速和全身心投入到课程中来在新形势下：员工的心理激励越来越重要激励新方法的研究：最新第五代激励理论的结论概述后现代的心理技.. |
| 个税新政、金税严管下的用工涉税风险控制及优化 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：1980 元 开课时间：2020-01-10 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：OUTLINE课程内容1、个人所得税法修正案重点与应用2、金税系统对监管环境的作用及影响3、新环境下的社保监管4、常见个税及社保“筹划”风险案例分析5、新形势下用工方式规划成本的探索6、员.. |
| 2020中国（上海）企业竞争情报、市场竞争与运营战略高级技能必修课 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4800 元 开课时间：2020-01-09 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益： 2020中国企业竞争情报、市场竞争与运营战略高级技能必修课定于1月9-11日三天（周四、周五、周六）在上海举办！ 学习内容主要为：市场信息采集分析高级实战应用操作方法，战略规划，技术创新与竞争情报，竞争对手情报获取策略与分.. |
| 转型期的组织重启与人力成本优化 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3500 元 开课时间：2020-01-09 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：OUTLINE课程内容一、人力成本精算1、有效成本与无效成本2、薪酬成本、政策成本、风险成本与服务成本3、工资、劳务、综合所得、经营所得、分红与福利二、社会保险筹划、合规与风控1、对国家及地方最新社保政策动向的精.. |
| 薪酬方案 ——系统的员工激励机制 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4980 元 开课时间：2019-12-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程大纲模块一：薪酬系统建立的理论背景和影响因素1.全面薪酬管理的理论背景2.全面薪酬管理的企业文化背景3.全面薪酬管理的行业现状及发展背景4.地区因素对薪酬管理的影响5.成本因素对薪酬管理的影响案例学习.. |
| 咨询频率最高的50类问题与处理技巧 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2480 元 开课时间：2019-12-20 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：OUTLINE 课程内容1、公司招用的实习生必须要签实习协议吗？2、员工已经达到退休年龄，是否可以不缴纳社保？3、员工自愿承诺放弃缴纳社保是否有法律效力？4、签订劳务协议能否规避法律风险？5、已经发放了录用通知不想录.. |
| 决战大客户—九型人格让销售百步穿杨 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：5980 元 开课时间：2019-12-19 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程亮点 1. 定制化课程和实战演练：“让销售百步穿杨”大型演练：占两天培训60%的时间，事前调研需收集公司产品、主要客户、客户职级、职位等信息订制案例，学员实战演练后，再结合实战讲.. |
| Excel在人力资源管理中的高级应用 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3980 元 开课时间：2019-12-18 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：模块一：大数据时代人力资源工作的思考1.大数据时代HR的有效决策？2.HR管理决策的战略逻辑3.HR的发展与变革以及决策科学的发展4.什么是数据分析？ 为什么要重视数据分析？5.人力资源管理体系有效性的管理体系（.. |
| 年度绩效与薪酬调整难点解析2019年12月13-14日上海 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：5800 元 开课时间：2019-12-13 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程背景VUCA时代的外部环境易变性、不确定性、复杂性、模糊性特点，迫使企业寻求针对不确定性外部环境快速、敏捷响应的解决方案。这种大背景下企业在目标激励也更加强调平衡长远战略目标与短期灵活运营的管理，运用共生、共享的理念激励新生代员.. |
| 大数据时代的人力资源管理---HR如何用数据与老板及业务部门对话 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：5980 元 开课时间：2019-12-12 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【课程大纲】 第一天内容模块一、HR的思想格局1.什么是管理决策？什么是数据分析？2.为什么要重视数据分析？3.HR的发展与变革以及决策科学的发展4.人力资源管理体系有效性的管理体系（效率，战略影响力）5.甄.. |
| 年终劳动争议典型案例360°复盘分析及风险管控 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2480 元 开课时间：2019-12-12 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、最新年终劳动争议典型案例分析二、年终员工关系管理风险管控1、年休假的年底结算①刚进公司就可以享受带薪年休假吗？②年休假可以跨年度安排吗？③年休假可以作废吗？视为放弃呢？④怎么才能既不休假，又不要给三倍？ .. |
| O2O客户体验 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2980 元 开课时间：2019-12-09 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一篇 客户体验 原理篇第一单元 什么是客户体验1.客户体验的目的和基本思想2.客户体验（CEM）和客户关系管理(CRM)的关系3.客户体验可以改变企业第二单元 客户体验的框架1.对于客户体验的再认识2.客户.. |
| 从财务报表学习管理思维 |
| 开课地点： 课程价格：3980 元 开课时间：2019-12-05 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【课程大纲】一、企业经营与财务报告【教学目的】财务报表具有多面性，作为管理者，阅读财务报表的目的，主要是为了掌握公司经营情况， 分析经营问题所在 ，从而指导经营决策制定。本部分的目标是展示财务报表与企业经营的关系，揭示作为管.. |
| OKR开发与应用六步法 |
| 开课地点： 课程价格：5800 元 开课时间：2019-11-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程背景VUCA时代的外部环境易变性、不确定性、复杂性、模糊性特点，迫使企业在内部组织管理能力提升上寻找解决方案。从金字塔组织到创新型组织，以及未来的进化型自组织，企业的组织一直在不断地演变。而OKR正是适应未来进化型自组织的一种员.. |
| 2019中国劳动法与员工关系高峰论坛 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3980 元 开课时间：2019-11-22 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：AM 8:30-12:108:30-9:00 论坛签到9:00-9:05 领导致辞9:05-9:35 演讲主题：人力资本增值与运营的新生态劳达laboroot创始人、CEO 魏浩征9:35-10:05 演.. |
| 全面预算管理体系与Excel模型落地 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3980 元 开课时间：2019-11-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益： 课程大纲模块一：全面预算体系 目标：全面预算报表体系的搭建；熟练不同行业各类预算报表编制的顺序；明确表与表之间的钩稽关系；1. 全面预算管理流程n 如何依据不同行业建立预算体系n 不同的预算编制方法.. |
| 经济补偿金、赔偿金、违约金常见的26类疑难问题与应对 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2480 元 开课时间：2019-11-15 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：OUTLINE 课程内容一、有关经济补偿金的误区及风险控制1、经济补偿金的误区2、经济补偿金的适用情形3、法定经济补偿金的计算基数及计算方式4、经济补偿金与工资的关系二、有关赔偿金的误区及风险控制1、有关.. |
| 大数据时代的销售行为管理—精细化销售管理、数据分析与预测 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：6980 元 开课时间：2019-11-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：【课程概述】大数据时代的到来，使得营销数据的取得由片面的拓展成全面的，由统计级的变成在线的。本课程通过讲师在大数据时代环境下建立一个企业营销运营实际案例为主线，以企业实战数据为基础，对企业销售运营数据统计分析实用技术进行透彻分析，系.. |
| 有效盘活企业用工自主权——调岗、降薪、降职、变更劳动合同 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3500 元 开课时间：2019-11-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：OUTLINE 课程内容一、实务与理论中的部分概念厘清1、人事异动 VS. 劳动合同变更2、调岗调薪 VS. 劳动合同变更3、工作内容调整 VS. 劳动合同变更二、劳动合同变更的种类三、劳动合同主体变更 .. |
| 2019年10月26—27日（应收账款）应收账款催收30计与全款追账策略 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2500 元 开课时间：2019-10-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：课程大纲：第一部分：应收账款催收的30计一、应收账款催收策略1、工具：RPM过程监控法会议法：如何实施内部应收帐款提醒2、处理客户投诉和争议帐款客户拖欠借口和理由有哪些，如何应对如何防止客户的延迟付款？逾.. |
