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咨询式——企业股权激励操作实务总裁班
开课地点:广东-深圳 课程价格:5500 元 开课时间:2013-08-24  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:一:理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质:投资股与激励股人力资源的管理工具股权激励失败案例及所带来的负面效应:——激励过度与激励不足——..
沟通式管理——中高层管理者快速成长的六项精进
开课地点:广东-广州 课程价格:3800 元 开课时间:2013-08-24  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:第一项修炼:团队建设你打算从无到有建立一支新团队吗?或者觉得你的团队有很多弊病,多次试图改变却毫无进展?对团队成员进行分析快速改变团队的无序状态在团队中树立起你想要的价值观为团队输入灵魂与个性!第二项修炼..
高级秘书、助理和行政管理者工作效率提升训练营
开课地点:广东-广州 课程价格:3200 元 开课时间:2013-08-23  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:第一天课程:前言:通过行政工作者定位解读让我们看到几个关键词:协助、日常事务、提供参谋建议、沟通协调、桥梁关系,这是行政工作特殊性的解读,他必定是完成领导目标为先,协助统筹协调更多的事务性的工作,如何更有效的提升工作效率,让桥梁更加..
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
开课地点:广东-广州 课程价格:4800 元 开课时间:2013-08-23  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口..
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
开课地点:广东-广州 课程价格:3200 元 开课时间:2013-08-23  专业类别:不限行业   行业类别:人力资源   
课程收益:一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口..
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