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领导干部领导力提升高级研修班

课程编号:3988   课程人气:1752

课程价格:¥30000  课程时长:一年天

行业类别:党政机关    专业类别:总裁研修 

授课讲师:

课程安排:

       2012.2.15 杭州



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
政府组织系统内的领导者、高层领导人士

【培训收益】
本课程使领导者具备优良的品格、渊博的知识、杰出的才能、至尊的权威。该项目融东方博大精深的领导智慧与西方现代管理理念和管理工具于一体,荟萃精华,实用为本,为领导者重塑信念、转变行为,创建学习型组织,成就卓有成效的领导能力,建立厚实的高层人脉网络提供了理想的平台。

项目背景
领导是一种能力,是与不断变化的环境相适应的组织经营才能。出色的领导人可以通过自身的模范行动影响感染被领导者,可用先进的思想理论教育凝聚被领导者,使他们自觉自愿地跟随前行,从而形成领导力来实现组织目标。
项目特色
模式新创、重构领导力——突破了传统领导力能力模式的局限,根据发展需要,重新构建现代领导力素质模型,科学合理,顺应社会发展需要。
中西合璧、系统实战——将中西领导力的理论与实践融为一体,荟萃精华,注重解决实际问题,针对性、实用性强。
重塑信念,构建行为——通过大量实际案例的互动研讨与体验式训练,以改变行为为目的,注重实操训练,学员不仅有知识、理念的收获,更获得行为的改变,真正将领导力内化为自身的行为,融入日常管理实践中。
课程目的
本课程目的在于开拓领导思维,提高领导者主动进行组织建设和被动应对环境变化的能力,同时提升决策层在复杂环境中系统思考能力与处理问题能力,建设具有可持续生命力的学习型组织。
课程大纲
一、自我管理与提升专题
1、现代管理学 
2、领袖人格与领导力
3、自我调节与压力管理
4、传统文化与卓越领导力开发
5、心态调整与创新思维
6、领导干部学习力提升
7、领导者素养的自我提升
二、领导方略专题
1、领导力与团队建设
2、领导科学与艺术
3、领导力与执行力
4、决策科学与艺术
5、博弈论与领导力提升
6、孙子兵法与领导方略
三、领导事业创新专题
1、组织变革与可持续发展 
2、电子政务
3、创建学习型组织
4、危机管理与网络舆情应对
5、公共部门人力资源管理
6、政府部门绩效管理
7、公共服务型政府建设

咨询电话:
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