管理沟通艺术与人际关系改善 陆华龙 2016-11-4

【培训对象】
企业中高层管理者，人力资源经理/主管/总监

【培训收益】
1、 沟通的认知及心理学原理；
2、 学习高效沟通的技巧从根本上提升管理者的沟通效能；
3、 打通其所带领的团队沟通渠道，改善人际关系；
4、 融合了大量的即时性互动训练、直接使参与者感受到沟通管理中的关键点。

 培训时间：2016年11月4日 一天 （ 9:00-12：00  13：30—16:30）

本科企业管理专业，工商管理硕士； 
国内优秀的管理专家
实战派管理培训专家

★曾任职中国运载火箭技术研究院、首联集团、Seven－eleven(中国)有限公司等大型企业以及著名外企。 


★从事多年的管理工作；历任部门经理、营运督导、营运总监、总经理等职，经历了从一线员工到高级管理人员的过程，具有丰富的团队管理和人员管理实战经验；在领导力修炼、执行力、团队建设的培训咨询方面有很深的研究。

【授课特点】

 语言幽默、生动流畅、感染力强；

 案例丰富、深入浅出，理论联系实际、特别强调培训学员的参与及感受；课程内容具有很强的系统性和实操性，观点新颖，论述精辟，受到参训学员的一致好评。

 启悟式培训：尤其擅长“身边事说道理”的方式，通过日常的身边的案例，让学员能够感同身受，通过体味、感悟产生触动与共鸣，直至行为改善。

 管理案例、管理工具丰富，企业与学员有很高的参考价值。

【主讲课程】

《赢在执行》、《卓越领导力修炼》、《打造高绩效团队》、《职业经理人管理技能提升》、《员工职业化塑造》、《沟通技巧》、《高效能主管七项修炼》、《TTT培训师培训》、《赢在责任》、《非人力资源经理的人力资源管理》等。



【服务理念】

■专业：对主讲领域、主要服务行业进行深刻研究，对主要目标听众需求与学习习惯进行深刻研究，务求理论的严谨性与方法的实用性。

■商业：尊崇商业价值交换规则，将客户与学员永远放在第一位，确保客户与学员的每一分付出都至少获得三倍以上的回报。

■敬业：每一次课程都全力以赴，崇尚用心灵撞击心灵，用感动制造感动，不仅让学员获得思维的启发，而且掌握具体改变的方法。

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