课程编号:18264 课程人气:1438
课程价格:¥6800 课程时长:2天
行业类别:不限行业 专业类别:领导力
授课讲师:杨文初
课程安排:
课程大纲:
引子:一切从改变视角开始
1、从哈佛谈视角
2、从姚明谈操作系统
第一章:何为领导力
1、两张图参透“领导”与“管理”的本质
2、解析领导力所面临的人性挑战
3、跟随的机会成本分析
第二章:T: Trust,建立信任感
1、从沃尔玛购物风波谈信任的本质与种类
2、使信任成为领导力第一桶金的秘诀
3、“囚徒悖论”,“公地悲剧”与信任相对性原则的启示
第三章:I: Interest,关注利益点
1、自私的基因
2、猴子开锁实验与3.0版激励法则
3、领导者必须了解的有关利益的几个悖论
第四章:U: Uniqueness,打造独特性
1、独特性是如何驱动跟随的?
2、普京与奥巴马:独特性的稀缺性价值分析
3、用“快马理论”打造自己的独特性与领导风格
4、TIU模式与各个模块之间的协调与配称
第五章:实践篇
1、视频与实战类案例分析
2、交叉分组讨论与活动
3.拟定个人领导力行动方案
老师介绍: 杨文初 现担任厦门大学,复旦大学,美国西东大学,对外经济贸易大学EMBA 特聘讲师,以及美国戴尔公司全球采购中心“导师计划”特聘讲师。 其授课风格横贯中西,结合世界500强企业、国内国外企业不同发展阶段,深入剖析,运用国际化的视野,及对本土企业的研究,望闻问切,切中肯綮,解决你最关心焦虑的问题;引用经典案例,运用经典案例贯彻始终,着重于实践与运用、化繁为简,深入浅出;句无虚发,灵动幽默,演讲灵动、幽默,贯穿讲师的独特思考与妙语,是一位极具个人魅力的实力型管理讲师与分享者。
AI时代赋能领导力实战营
开课时间:2025-06-20 — 2025-06-22
开课地点: 浙江-杭州
第1章 凝心聚力:AI时代如何感召团队 阐述管理者向领导者转变的必要性,强调影响力与软权力的作用。介绍如何凝心聚力、影响新生代员工,以及领导魅力与非职权影响力的提升方法。 认知:领导者是首席影响官; 1. 领导角色:你是管理者,还是领导者?两者的区别是什么? 2. ..
¥7,980 元/ 天
人气:116
领越领导力
开课时间:2025-07-24 — 2025-07-25
开课地点: 广东-广州
第一天 第一章: 介绍领导的历程 对库泽斯和波斯纳简要介绍 本次培训的目标 讨论:管理和领导的区别 学习领导力的5大原则 盖洛普:学习领导力的3大途径 学习领导力的途径之一: 经验是..
¥6,800 元/ 天
人气:161
人气:364
开课时间:2025-07-25 — 2025-07-27
人气:60
领变领导力®:数字化时代组织变革与管理创新
开课时间:2025-10-24 — 2025-10-25
(考虑到课前学员访谈,具体培训内容调整以课前学员手册为准) 模块一:企业在实施变革与创新过程中,常遇到的八种困境 困境一:如何消除团队中安逸情绪,树立发展紧迫感? 困境二:如何创建足够强大的联盟,组建变革引领团队? 困境三:如何发挥团队愿景的力量,凝聚人气,激励人心? 困境四:如何强化..
¥4,800 元/ 天
人气:524
破局者™-变局时代的领导力提升
开课时间:已开课
开课地点: 广东-深圳
课程导入: 核心观念:由于国际政治环境、持续防疫带来的后续影响等因素的影响,大多数企业正在陷入一个持续变动的“变局”之中,并且短期内不会明显改观,所有人必须做出长期艰苦奋斗的准备模块一:破局的本质与紧迫性(沙盘推演第一轮) 沙盘..
¥4,680 元/ 天
人气:351
当责领导力——达成关键期望的领导技术
开篇:引领他人当责,实现关键期望第一章:当责信念1、当责领导者应有的信念2、理论:结果循环圈3、有期望为啥老失望4、理论:当责还是指责5、研讨:这件事是怎么搞的?第二章:方式方法1、当责领导的两种方式2、理论:掌控型与放养型3、自我测评与他人测评4、研..
¥5,800 元/ 天
人气:434
销售经理、销售主管管理能力及领导力提升训战营
第一章:销售管理者的角色定位1.分享:“兵王”转换成销售领导者的角色转换之心态转换2.销售管理者管什么――管人理事3.销售管理者的八大职责4.案例研讨:这样的干部如何管?5.销售主管角色转换6.销售管理5要素第二章:销售人员的招聘与甄选1...
¥4,600 元/ 天
人气:211
向战而生:AI时代领导力实战营
第1章 做魅力领导者:如何高效凝聚人心阐述管理者向领导者转变的必要性,强调影响力与软权力的作用。介绍如何凝心聚力、影响新生代员工,以及领导魅力与非职权影响力的提升方法。认知:领袖思维-影响力与软权力;1. 领导角色:你是管理者,还是领导者?两者的区别是什么?2. 何谓领导:领导的..
¥7,000 元/ 天
人气:537
赋能者之梯:领导力重塑与管理突破
第1章 做魅力领导者:如何高效凝聚人心阐述管理者向领导者转变的必要性,强调影响力与软权力的作用。介绍如何凝心聚力、影响新生代员工,以及领导魅力与非职权影响力的提升方法。 认知:领袖思维-影响力与软权力;1. 领导角色:你是管理者,还是领导者?两者的区别是什么?..
¥6,980 元/ 天
人气:219