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HR应知会：外籍、港澳台、退伍军人等特殊用工风险防范与管控

HR应知会：外籍、港澳台、退伍军人等特殊用工风险防范与管控

课程编号：18108   课程人气：1126

课程价格：￥3500  课程时长：1天

行业类别：不限行业    专业类别：人力资源 

授课讲师：李伟

课程安排：

       2016.7.28 上海



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管

【培训收益】
? 理解和把握员工关系管理工作中涉及的基本法律规定、方法和技巧，避免陷入各类误区；
? 全面、系统提高员工关系管理实操能力；
? 帮助企业建立一套行之有效的员工关系风险管控体系，合法有效地控制员工关系风险。

一、外籍员工、台港澳员工劳动关系管理技巧

1、境内企业与外籍员工、台港澳员工劳动关系的确定方式

2、境内企业非法雇佣外籍员工、台港澳员工的法律后果

3、境内企业与外籍员工、台港澳员工合法劳动关系的建立、变 更、解除和终止

4、外籍员工、台港澳员工内地就业的法律适用

5、外籍员工、台港澳员工内地就业争议的解决程序

6、外籍员工劳动所得的税收管理

7、外籍公司雇佣中国员工、外籍员工在境内用工劳动关系管理

二、异地员工劳动关系管理技巧与用工方案设计

1、地域文化差异、劳动法规差异与异地用工人力资源管理、劳动争议处理的不同特点

2、如何确定异地员工关系中的用工主体、劳动争议管辖地和法律适用地

3、异地员工关系管理中的工伤处理、连续工龄计算、规章制度适用问题

4、利用劳务派遣、人事外包处理异地员工关系管理的途径和方法

5、集团型公司劳动关系管理模式的选择、子公司、分公司和办事处不同的用工模式和风险分析

三、疑难问题讨论、解答与经验交流

 

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