十大员工关系事件、年终HR实务分析暨劳达经典案例

1、年终绩效考核实务：年终绩效考核，标准有明确过吗？考核程序能避免法律风险吗？
考核结果客观吗？考核结果，员工不签字，怎么办……
2、劳动合同到期的实务操作：终止合同要注意哪些问题？补偿金怎么计算？合同续签要注意什么？是否必须续签无固定期合同？先同意续签，后决定终止……
3、“年清”的实务操作：何为“年清”？“年清”的目的是什么？如何操作“年清”？“年清”了以后，公司就没风险了吗？年休假、薪酬“年清”了吗……
1、Year-end performance appraisal practice: Do you have set any standards for the year-end performance appraisal? While the assessment procedure can avoid legal risks or not? Is the result objective? What if employees don't agree to sign the results?
2、Practice of labor contract's expiring: What needs to be pay attention to when terminating a contract? How to calculate the economic compensation? What needs to be pay attention to for contract's renewing? Is it necessary to renew a non-fixed term contract? What if employees first agree to renew, then decide to terminate the contract.
3、"Annual clean-up" practice: What is "annual clean-up"? What is the purpose of "annual clean-up"? How to operate "annual clean-up"? While there is no risk for these companies that have finished "annual clean-up"? Do annual vocation and salary need "annual clean-up"?

魏浩征 David Wei, Founder,Chief Partner of Laboroot
劳达集团（laboroot）创始人、首席合伙人。复旦大学、中山大学、浙江大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师。搜狐职场一言堂及时代光华教育集团“2011年最佳人力资源培训师”。曾为富士通、南方航空、拜耳、方正、武田药品、博世、铁姆肯、戴尔、旭格幕墙、华润、采埃孚、多美滋、奥林巴斯、凯士比、蒙牛乳业、世茂房地产、上汽通用五菱、中国日电、香江、法制日报、绿城房地产等数百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、裁员、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。出版专著《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度，做好管理》等近二十部。

 

李 伟 Wei Li, Partner of Laboroot
劳达集团（laboroot）咨询中心总监、高级合伙人。李先生毕业于山东大学，曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等知名刊物上发表劳动法与人力资源专业文章数十篇，出版《中国三十六城市劳动法规政策操作指引》等专著四部。长期致力于劳动争议、员工关系、劳动合同纠纷等领域内的司法实务和理论研究，擅长各类人事管理制度、协议的撰写及劳资纠纷处理，在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近300场，获得较高评价。曾为橡果国际、凯士比阀、奇瑞汽车、如新、康明斯、梅特勒托利多、西门子等数百家知名企业提供员工关系管理咨询、顾问和培训服务。

石先广 Shi,Partner of Laboroot
劳达集团（laboroot）高级合伙人，劳达律师事务所副主任律师。上海社会科学院劳动关系研究中心特邀研究员，上海市律师协会劳动法律委员会委员。石律师毕业于中国政法大学研究生院，已出版《新法下的人力资源管理应对实务》、《社会保险法深度释解与企业应对》等劳动法专著近20 部，在全国各地讲授企业用工管理系列课程近300场。石律师已为海澜之家、上海期货、重庆高速公路等数百家企业提供劳动人事方面的顾问、专项服务以及仲裁、诉讼代理服务。

万正付 Winston,Partner of Laboroot
劳达集团（laboroot）高级合伙人，劳达律师事务所主任律师。万律师先后毕业于兰州大学及美国伊利诺伊州立理工大学，曾任职于Kroll Associates、Navigant Consulting等知名企业，并担任上海律师协会企业破产与公司清算研究委员会委员等职务。万律师的执业领域主要集中在：职代会建设、企业内部欺诈与贪污调查与处理、商业秘密保护、审慎调查、白领犯罪、企业危机管理等。他的客户包括旭格幕墙等数十家世界500强在华企业以及国际知名大律师事务所。他对外商投资企业在中国运营中常面临的风险与危机积累了丰富处理经验和大量行之有效的解决方案。

沈海燕 Helen Shen ,Partner of Laboroot
劳达集团（laboroot）合伙人、高级咨询顾问。沈女士毕业于华东政法大学，擅长各类管理制度、合同的撰写、修改，曾为易初莲花、美铝、东方CJ、科倍、日立电梯、海得控股、利勃海尔等数十家知名企业提供劳动法与员工关系咨询、顾问和培训服务。