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员工敬业忠诚度管理

课程编号:14766   课程人气:1461

课程价格:¥1800  课程时长:1天

行业类别:不限行业    专业类别:人力资源 

授课讲师:张晓彤

课程安排:

       2015.1.17 佛山



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
总经理、副总经理、人力资源经理部门所有人员、非人力资源部门管理人员

【培训收益】
懂得管人从管心出发的道理;
学会如何让企业与员工共赢;
学会如何增加员工对公司的信任度;
学会信任员工、激励员工的方法与技巧;
让企业在健康发展的过程中,拥有和谐的员工关系;
学会分层管理,面对不同阶层的员工,用不同的管理方法;

一、科普篇—管理在“心”
1.心理学在员工管理中的应用
2.各层管理者在人力资源管理中的角色定位和分工
 
二、严管篇—没有规矩不成方圆
1.“制度”治人代替“人治”
2.关于纪律的“热炉效应”
3.“问题员工”的“淘汰六步曲”
 
三、梳理篇—竖起你的大拇指
1.“梳理篇”之通用技巧-倾听与同理心
2.赏识--好员工是夸出来的
3.信任--你来做,你负责
4.期望--我知道你可以的
 
四、用“薪”保健篇—员工为何在你这里工作
1.关于 90后的“晒工资”现象
2.亚当斯的“公平理论”的运用
 
五、用“心”激励篇—员工为何在你这里努力工作
1.如何知道员工是否得到了“激励”
2.各阶层员工的激励实务操作
3.几种具体激励方式的实际操作
 
咨询电话:
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