3E薪酬设计培训

3E薪酬设计培训精选，汇集最新有关3E薪酬设计培训的相关培训资讯，3E薪酬体系最早是由张守春提出,张守春的这套薪酬设计体系中的3E，代表的是外部均衡性（External Equity）、内部均衡性（Internal Equity）、个体均衡性（Indivadual Equity）这三个词。中国最早一届留美人力资源管理学硕士张守春因3E薪资设计而名闻培训师行业，而3E也仿佛成了张守春的一个身份符号。国内已有数千家企业将3E薪资设计用于重新设计本公司薪资。