人力资源管理实战专家
国家一级人力资源管理师国内权威劳动关系处理专家
原某地产集团(中国500强)人力资源总监
原通用电器(港资企业)人力资源主任
HRTTTMTPECC管理体系建设实战专家
广东省人力资源管理专业委员会特聘讲师
一位实战性导师：为100多家企业建立系统的人力资源管理执行力管理体系。
多家企业的信赖导师：为300多家企业提供专业培训解决方案授课学员达6万人次以上。
实战经验炉火纯青：20年两家大型企业人力资源管理实力派战将
指导某集团旗下临危企业”快速实施停产转型和职工安置工作，并重新搭建该企业停产转型后薪酬福利体系，后该项目被广东省国资委评为“国企改革”典范。
为通用电器先后开展了【薪酬绩效管理体系】项目，使基层员工流失率从10%下降至
3.9%,并通过改进绩效管理特别是绩效工时计薪法，3年持续为企业节省人工成本10%左右，提升企业绩效15%以上。
课程效果有口皆碑，将“培训当场见效、咨询必须落地”做到极致
为香港天星国际公司进行《绩效管理与操作实务》培训，助力企业连续多年业绩和人数增长15%以上，被企业持续4年返聘。
为广东通驿公司《管理人员能力提升训练》课程,得到各大高速驿站的站长的良好评价，被企业连续3年返聘。
为广东省人力资源管理专业委员会总会、从化分会、高明分会进行《绩效管理与操作实务》三阶《情商人力资源管理》等课程培训，被返聘5期，同时被三地协会长期特聘为高级顾问。
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第2天
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