党建品牌建设实操篇

第一部分：强势品牌建设
案例：广东党建品牌评选分析
党建品牌资产
党建品牌意识
党建感知质量
党建品牌忠诚
党建品牌联想
创建强势品牌为何如此困难

第二部分：国网党建品牌建设分析
国网党建：一个强大的品牌
国网如何打造品牌
国网党建与银行党建共同面临的挑战
国网党建的评价
案例分析：贵州贵阳：聚力大数据打造云党建——建设“党建红云”平台提升党建工作科学化水平
福建宁德：坚持“五抓五促”，加强脱贫一线核心力量
山东潍坊：推进党校教育全覆盖，为每名共产党人修身养性打造“红色殿堂”
浙江台州黄岩区：连续12年深化村级治理“三化十二制”，推动基层党建全面进步全面过硬
上海黄浦区：树立“大数据”理念，实现党建引领下的社区治理创新
红豆集团：以党建强促进发展强——党建标准化管理的“红豆模式”

第三部分：品牌形象系统
党建品牌形象
党建品牌形象陷阱
四种党建品牌形象视角
党建品牌形象结构
提供党建价值主张
提供党建信誉
底线：品牌围绕使命宗旨目标
案例分析：上海华阳路街道：坚持党建引领，建立标准体系提升街道综合服务管理水平山东青岛
探索构建非公有制经济组织和社会组织“4224”区域化党建工作体系
福建漳州：全面推行“村主干职业化管理”，开创农村基层党建工作新格局
山东青州：密织五级网格，搭建两个平台构建科学完善的党群服务体系
湖南长沙县：“口袋里”党建小阵地，“零距离”党建大服务
重庆涪陵：构建三级体系、打造红色会家，破解小微企业、个体工商户和专业市场党建难题

第四部分：党建品牌个性
测量党建品牌个性
如何塑造党建品牌个性
为什么要利用党建品牌个性
党建自我表达模型
党建关系基础模型
党建功能性利益表现模型
党建品牌个性与使用者形象
党建品牌个性是可持续优势
案例分析：江西德兴：群众“线上”点单，干部“线下”服务——开展O2O服务型党组织创建活动
江苏昆山：构建党建信息化管理系统，积极探索信息化途径落实从严管党要求
陕西石泉：建立“敢抓敢管”机制，破解干部为官不为
江苏泗阳：创建“小村监事会”，构建农村“小微权力”监督规范体系
上海浦东沪东街道：“微心愿”托起社会治理“大平台”
浙江长兴：探索推行党员身份证制度，推动党员队伍从单位人转向社会人管理
江苏丹阳：构建“四有”民情服务处理机制，实现联系服务群众“零距离”

第五部分：党建形象的实施
党建品牌定位
在执行中实现卓越
追踪
战略党建品牌分析
品牌形象与定位的力量
第六部分：党建长期品牌战略
为什么要改变形象、定位或者执行
为什么成功地保持一致性会更好
持续一致为什么如此之难
搜寻青春的源泉
广西玉林：“小个专”党建“234”工作法促“双创”蓬勃发展
国网上海市电力公司：“三化三合”党建责任落实机制实践探索
黑龙江牡丹江市：构建社区大党委共建机制，激发社区党建新活力
中国信达：国有企业基层党支部书记培训创新实践
深圳罗湖区：用“质量党建”促全面从严治党落实落地
贵州铜仁：创新“民心党建+信合+”模式，引领精准脱贫
武汉市新洲区：全面推行“直评村官”的实践与探索

第七部分：管理党建品牌系统
关于品牌系统
驱动角色
担保角色
战略品牌
子品牌的角色
品牌利益
银色子弹
需要多少品牌
关于品牌战略
案例分析：北京九一金融：“双创”时代——非公企业91金融“互联网+党建”之路
南方电网公司：贯彻全面从严治党要求，创新优化企业党员理想信念教育方法
贵州金沙：推行党员管理“双十分制”，激发党员内生动力
浙江瓯海：探索成立两新组织党建公积金，解决党建工作经费筹集难问题

第八部分：综合利用品牌
产品线延伸
品牌向下延伸
品牌向上延伸
品牌延伸决策
创建系列品牌
合作品牌
品牌系统审计
案例分析：湖南长沙市岳麓区：全面推行“三三制”严把党员入口关
国网吉林供电公司：“三联三百三互助”项目的创新实践
内蒙古鄂尔多斯：全面推行街道社区“一核心三融合”党建工作机制
湖南衡阳：推行远教站点“四加六代”模式，提升基层党组织教育服务水平
上海徐汇：党建引领聚合力，愿化他乡为故乡
甘肃陇西县：深入开展“筑扶贫堡垒、做致富先锋”活动
中国商飞上海飞机制造有限公司：“六个一口清”提升党建工作新成效

第九部分：跨行业党建品牌资产
品牌资产10项
品牌忠诚度指标
感知党建质量
联想与差异性指标
意识指标
市场行为指标
品牌资产的单一价值
根据品牌所处环境调整衡量指标
党建品牌创建的任务
为党建品牌建设进行组织调整
案例分析：河南唐河：党委“摆擂”支书“比武”，全面激发村支部书记干事创业新动能
青海果洛：集聚合力抓党建强“三基”的生动实践——果洛州玛沁县创新推行党建品牌“基层党建巡回工作”制度
河南鑫山：“四个三”党建工作法全面提升企业竞争力
上海浦东洋泾街道：党员教育微“积分”显实效
辽宁盘锦高新区：“企业社区”党建工作模式探索
河北平泉：推行“四责一体”工作机制，让基层党建责任落地落实
新疆油田公司：开展“1+4+1”党员意识提升工程，搭建“学”“做”间的桥梁 

原解放军政治学院教授
原海军某特种部队指挥官
国家国防教育入库专家
党建实践研究专家
华为集团特聘专家
毛泽东思想研究专家
中国共产党党史研究专家
共产党管理思想研究专家

一、讲师经历：
刘艺强老师出生在红色家庭，曾经是原海军某特种部队指挥官、中国人民解放军原政治学院教授、中央党校客座教授、中国共产党党史研究专家、党建实践研究专家、华为集体特聘专家。刘艺强老师用扎实的理论基础，强大的实践经历，风趣幽默的演绎方式，累积培训及演讲超过一千场余次，受训学员超过十万余人。

刘艺强老师的研究领域为企业党建的实践，擅长解决企业党建“两站皮”的问题，实现党建促业务，党建促发展、党建促经营。
二、课程初心：
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。筑牢国有企业的“根”和“魂”，就要坚持党对国有企业的领导，把方向、管大局、保落实，就要以初心不变的定力、主动求变的勇气，提高国有企业党的建设能力，提升国有企业党的建设质量，使之成为引领国有企业做强做优做大的法宝，这就是刘艺强教授所有课程的初心。

三、学员总结的经历特点：
生来红色血，毕生赤子心。祖捐烈士骨，父祭长空魂。兄为陆地虎，我作沧海龙。关系学院特战旅，先握钢枪后握笔。党史教授教书匠，同为家国不得闲。坐当公仆解民困，行作高管除万难。艺强顾问帐中坐，运筹帷幄千里间。沙场豪言千余场，十万兵强马更壮。军中报国行大义，红色传道为复兴。特战部队实战苦，方得猛士守四方。战无不胜有锦囊，千古伟人好思想。潮奔浪涌湘江在，华夏处处好儿郎。我党思想入百业，百业猛将拓开疆土。神州雾起龙入海，继往开来看东方。长路漫漫谁开拓？湖湘之子刘艺强！

四：授课特点：
演绎风趣幽默、内容工具落地、现场互动高效
五：培训理念：
我说即我做，我做即我说，饮水有源，结果为王

六、课程与咨询项目:
第一部分：党建系列课程
1、习近平新时代中国特色社会主义思想系列：《特色思想解读》、《用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党》、《如何强化党领导一切》、《如何强化人民为中心的意识》、《将全面深化改革进行到底》、《坚定不移贯彻新发展理念》、《解读全面建成小康社会》、《解读全面建设社会主义现代化国家新征程》、《解读我国经济高质量发展》、《解读全面开放新格局》、《解读健全的制度体系保证人民当家作主》、《解读社会主义协商民主广泛多层制度化发展》、《解读建设社会主义法治国家》、《解读社会主义文化建设》、《如何做好社会主义意识形态工作》、《解读发展中保障和改善民生》、《如何形成共建共治共享的社会治理格局》、《如何建设美丽中国》、《解读总体国家安全观》、《如何把人民军队全面建成世界一流军队》、《解读坚持“一国两制”和推进祖国统一》、《如何构建人类命运共同体》、《如何促进“一带一路”国际合作》、《毫不动摇把党建设得更加坚强有力》、《马克思主义思想方法和工作方法》等。

2、党的理论系列：《马克思列宁主义解读》、《毛泽东思想解读》、《中国特色社会主义理论解读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》，内容涵盖马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等。

3、党性教育系列：《理想信念教育》《意识形态教育》、《党的宗旨教育》、《党史国史教育》、《革命传统教育》、《中华优秀传统文化教育》、《社会主义核心价值观教育》、《爱国主义教育》、《反腐倡廉教育》、《警示教育》、《党章党规》等课程。

4、政策形势系列：《世界形势分析》、《中美关系》、《中国安全形势》、《中日关系》、《中欧关系》等课程。

5、党务工作能力提升系列：《如何做好新时代的支部书记》、《如何做好新时代的党务工作者》、《如何上好党课》、《如何做好群众工作》、《如何实现党业融合》等课程。

6、2021年党建学习重点系列：《风华正茂 百年我党》、《党的重要会议解读》、《党的重要节日讲话解读》、《2021党建工作解读》、《重大事件解读》等课程。

第二部分：党建咨询辅导项目
1、《 “四会”复合型党建领导人才建设项目》
简介：方向确定之后，干部是事业成败的关键。书记、支委班子要以身作则，强化“四会”本领，成为企业需要的复合型党建人才。“四会”包括了，会谋、会做、会教、会说。我们集合权威的演讲家，权威的实践者，权威的教练、权威的思想工作者，通过模块化培训、实战化训练，培养卓越的“班长”、卓越的“党支部”。

2、《 “党务干部”培养辅导项目》
简介：党务干部是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是党建工作的骨干和中坚力量，提升党务干部的整体素质才能推动企业党建工作的发展，围绕“服务中心、建设队伍”目的，从思想政治方面、知识结构方面、业务能力方面进行全方位诊断、专业定制，整体提升党务干部整体素质，促进企业党建工作上台阶。

3、《“定制化”辅导项目》
简介：企业的党建实际情况，有“共性”也有“个性”，定制辅导项目会根据企业的实际需求，更多的服务“个性”，针对企业党建过程的实际问题进行调研、分析、诊断、提出解决方案，持续改进，强化企业党建落地，例如：党建品牌建设项目。