合伙人制度

第一部分　合伙顶层导入
1、合伙人的定义
2、合伙落地五维模型
案例分享：某企业顶层架构设计

第二部分　合伙制度设计
1、合伙类型：虚拟合伙、事业合伙、股东合伙、生态链合伙。
2、公司估值
3、选拨标准
4、出资规则
5、分红约定
6、退出机制
案例3：华为虚拟股激励真相
案例4：百果园事业合伙模式
案例5：蚂蚁金服有效激励而不失控制权合伙模式
案例6：绿地集团合伙激励模式
案例7：核心骨干人力股与资金股结合的动态激励方案设计

第三部分 现场互动讨论
 

 郑指梁老师 合伙人制度设计专家
常驻地：杭州
【资质背景】
 注册会计师
 注册税务师
 高校总裁班客座教授
 畅销书《合伙人制度》作者
 为白余家企业提供合伙人制度落地咨询方案
 曾任中国民营500强人力资源总监/财务总监/董事会秘书
【就业履历】
 2000年12月-2006年5月，美国Bel Fuse Inc(中国区)财务助理、人力资源部经理、总经理助理
 2006年6月-2011年6月，浙江华瑞集团人力资源总监、财务总监、董事会秘书
 2011年8月-2014年3月，泰普森控股集团下属浙江乐富休闲有限公司总经理
 2014年5月-至今，专注合伙人制度职业讲师&咨询师
【授课特点】
专注：《合伙人制度》这一门品牌课程；
特点：企业多年跨岗位工作经历形成了课程的系统跨界思维，能为企业带来系统的解决方案；
经历：北京大学、中山大学、湖南大学、武汉大学、东北大学等高校总裁班客座教授；
受众：企业家老板。
【主讲课程】
《合伙人制度》（国内首个跨界落地版权课程）
《企业顶层设计》
《合伙人制度及股权激励设计》
【出版书籍】
2017年出版《合伙人制度》白皮书
2020年出版《合伙人制度》蓝皮书
2022年出版《合伙人制度》黑皮书
3册书籍受清华大学出版社邀请原创写作，畅销28万册，并被中欧国际工商学院图书馆收录推荐。