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工程项目全过程经营管理实操与人员能力提升

工程项目全过程经营管理实操与人员能力提升

课程编号:53687

课程价格:¥0/天

课程时长:2 天

课程人气:243

行业类别:行业通用     

专业类别:项目管理 

授课讲师:肖维

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
课程结束后,学员将能够:  工程项目管理的全过程基本理念和思路  了解工程项目管理过程中的经营管理的基本操作方法  掌握工程项目实施过程中的经营理念  学习工程项目管理过程中的经营整体策划  掌握施工项目实施过程中经营管理的中期把控  学习项目实施过程中的经营风险分析  掌握工程项目实施过程中经营工作计划制定细节  掌握项目实施过程中的法律问题处理手段  掌握项目实施过程中的成本问题处理手段  应用项目实施过程中的合同管理  实践项目管理过程中的经营组织架构管理  了解项目管理过程中的变更和签证问题  了解项目实施过程中的索赔处理风险表现  掌握项目实施过程中的协调组织管理风险处理  掌握项目的结算管理基本流程  学习项目结算管理整体策划细节  学习项目的经营新技术管理和处理手段  认识和学习项目快速施工操作管理  应用项目实施过程中的交叉管理分析  应用项目实施过程中的分包问题处理手段  理解和学习项目经营人才的基本要求和内涵  掌握项目经营人才的基本工作细节  学习和了解公司经营人才的培养途径  分析和判断公司经营人才的晋升通道

 第一章:某公司经营案例分析与总结
 某公司工程经营案例介绍
 某公司工程项目经营案例分析
 判断与思考
 经营管理基本内容铺垫
第二章:公司经营能力解析
 公司经营管理战略目标
 公司经营管理实力分析
 项目级经营管理特点说明
 公司经营工作的分工实施
 经营管理工作组织架构
 经营管理人员的一般性需求分析
第三章:工程公司经营环境分析
 世界与中国经济形势基本分析
 工程或基础设施行业经营形势分析
 市场开拓的基本战略
 市场现存主要项目管理形式或类型
 结合公司与市场具体特点分析公司经营实力
第四章:工程项目经营管理的前期工作
 投标类型项目操作要点
 投资类型项目开发操作要点
 投标前的影响力分析
 投标工作细化分析
 与客户的前期沟通交流
 公司经营类人才在项目前期的作用分析
第五章:工程项目招投标管理
 技术标介绍
 包括技术标所包含的具体内容和操作要求
 商务标介绍
 一般商务文件的组织和准备流程、细节等
 组标介绍
 一般组标的流程,和具体的组成部分,包括编辑方法
第六章:合同形式与条款内容分析
 总承包合同文件的基本组成
 国内标准总承包合同文本构成
 合同实践过程中的风险点判断
 合同实践过程中风险处理方式与思考
 合同谈判与磋商
 风险费用分析
第七章:工程项目经营工作前期策划
 合同风险分析与较低
 成本分析与较低
 分包分析与交底
 网格式项目经营管理要点
 项目经营管理的整体分工与落地
 项目经营管理的计划的制定
第八章:工程项目经营工作的实施管理
 项目的合同管理经营细节
 项目对内、对外结算操作细节
 变更处理操作细节分析
 签证处理操作细节分析
 价款调整细节分析与处理
 索赔具体操作流程
 经营审核工作基本要求细节
第九章:工程项目收尾的经营管理
 项目基本竣工资料准备
 项目经营资料汇总与分析
 项目决算工作整体安排
 与分包的尾款处理
 与财务、保险、银行的经营工作处理细节
 项目交付后的经营工作收尾等。
第十章:工程项目经营管理的过程中风险分析
 过程中的法律风险处理
 过程中的财务风险处理
 过程中的采购风险处理
 过程中的分包风险处理
 过程中的经营组织架构风险处理
 过程中的资料管理风险
 过程中经营人员管理风险
第十一章:工程经营人才的选拔与培养
 工程经营人才的基本要求
 工程经营人才的业务能力模型
 工程经营人才的学习要求计划与实施
 工程经营人才的领导力与执行力
 工程经营人才的选拔渠道
 工程经营人才的培养渠道与过程分析
第十二章:工程公司经营人才的晋升与发展
 经营人才的晋升发展
 工程经营人才的基本发展空间分析
 工程经营人才的晋升通道介绍
第十三章:结束
 疑问解答
 结束

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