开创工会工作新局面

第一讲：适应新时代，提升职工代表的政治站位
一、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
1、习近平新思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义
2、习近平新时代中国特色社会主义思想内涵十分丰富
3、全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的金钥匙
4、习近平新时代中国特色社会主义思想三个活的灵魂

二、充分认清中国特色社会主义进入新时代
1、充分认识中国特色社会主义进入“新时代”
2、新时代我国发生的“历史性变革”有哪些？
3、新时代中国特色社会主义的“主要矛盾变化”和“两个没有变”
4、新时代让中国人民有更多的获得感

第二讲：首先要贯彻落实好工会十七大精神
一、中国工会第十七次全国代表大会精神
1、过去五年工会工作的重要成就
2、坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路
3、今后五年工会工作的主要任务
4、推进工会系统党的建设，为做好新时代工会工作提供坚强保证
二、习近平同工会新一届领导班子成员集体谈话精神
1、工会要忠诚党的事业，把党的意志和主张落实到广大职工中去
2、充分发挥工人阶级主力军作用
3、坚持以职工为中心，提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务
4、深化工会改革创新，不断增强工会工作的动力活力

第三讲：有效开展工会组织的各项活动
一、掌握工会意识形态工作主导权
1、把统一思想、凝聚力量作为工会思想政治工作的重要任务

2、坚持以社会主义核心价值观引领职工
3、加强以职业道德为重点的 “四德”建设
4、加强企业文化建设，深化群众性精神文明创建活动
二、组织开展多种形式的劳动和技能竞赛
1、突出竞赛的时代特征、区域特色、行业特性和单位特点
2、组织开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等创新活动
3、如何深化创建 “工人先锋号”活动，推进班组建设
4、深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议活动
三、开阔思路，进一步改革创新工会各项活动
1、提高服务质量，工会干部都成为职工群众信赖的 “娘家人”、贴心人
2、维护职工合法权益，切实保护女职工合法权益和特殊利益　
3、开展好职工志愿服务活动，实现帮扶送温暖常态化、经常化、日常化
4、组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动
 

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军队经历和多年国企及民营企业中高层管理经验，长期从事医药、电子、化工、房地产及商贸一线企管，积累了丰富的管理经验。现专职从事企业管理研究、运营咨询和系统培训工作，为企业提供经营管理改善方案，辅导企业经营管理变革和进行职业素养与管理技能提升培训。立足企业现状，独立制定科学合理、适合企业发展及管理需要的培训体系及内容，对企业文化、员工管理、学习型组织建立以及执行力、职业发展要素等，有深入研究和丰富的实操经验。 

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企业发展战略与计划、中高层管理理念及用人之道、观念创新与现代领导力、打造高绩效团队、企业文化与团队、办公室文化构建、高效沟通与情绪管理、致胜职场法则、非人力资源经理的人力资源管理、员工责任素质提升、员工职业生涯规划、演讲口才与个人魅力、广告策划与时效运作模型、文员公务胜任实操、员工心理咨询与心态调整等。